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1、2011年度企业办理招调员工指南主要政策依据：关于发布深圳市企业招调员工实施办法的通知（深人社规20118号）一、时间（一）申报信息时间核准类：2011年3月14日2011年10月31日；审批类：2011年3月14日2011年10月15日；（二）申报材料时间：2011年3月14日2011年11月30日二、办理条件招调员工包括招工和调工。对在深圳市外已就业并办理正式招工手续，且已参加社会保险的工人，按调工办理；对在市外未曾办理过正式招工手续、未参加社会保险，但符合深圳市户籍迁入若干规定（试行）的技术技能人员迁户核准条件或经济社会发展急需人才迁户审批条件的人员，按招工办理。基本条件：拟招调人员应具
2、备的基本条件：（一）具有城镇户籍，本办法另有规定的除外；（二）身体状况能够胜任正常工作；（三）年龄在18周岁以上；（四）具有高中以上学历；（五）已在本市办理就业登记手续，但符合本办法第十四条第一款第（十六）、（十七）项规定的除外；（六）所从事的职业或所学专业与用人单位拟安排的职业对口；（七）未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定；（八）本人及配偶均未参加国家禁止的组织及其活动；（九）不属于正在接受监察、纪检、司法部门调查的人员，被刑事处罚的人员，或者仍处于处分期内的人员。按审批条件申报的人员，其配偶应同时符合下列条件：（一）具有城镇户籍；（二）具有高中以上学历；（三）不得超过拟招调人员
3、本人所对应申报条件规定的最高年龄。在具备基本条件的基础上，符合核准、审批或者夫妻分居条件之一的由用人单位申报招调入户。注：根据深圳市调入人员缴纳超龄养老保险费的规定（深府2008180号），调入我市人员超过缴纳超龄养老保险费起征年龄的，应按规定缴交超龄养老保险费。对于需要缴纳超龄养老保险费的人员，须在调入单位、拟调入人员明确知晓而且愿意按规定缴交超龄养老保险费的情况下才可以提出调入申请。A:核准条件（一）经市人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才（以下简称“高层次专业人才”）；（二）广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人；（三）具有通过
4、全国统考取得的高级专业技术资格、广东省高级专业技术资格或经市人力资源保障部门核准认定有效的省外高级专业技术资格（以下简称“高级专业技术资格”）的；（四）获得高级技师职业资格证书的；（五）获得技师职业资格证书的；（六）经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书，且在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的；（七）具有本科以上学历和学士以上学位，且在本市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上的；（八）在国家级一、二类职业技能竞赛、国家行业主管部门主办的技能竞赛、或广东省、深圳市人力资源保障部门与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖的；（九）受深圳市委、市政府表彰的文明市民、优秀保安员或先进工
5、作（生产）者；（十）本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业在最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币300万元以上的；（十一）本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额人民币60万元以上的；（十二）在本市就业的个人，最近连续3个纳税年度内累计缴纳个人所得税人民币24万元以上的；（十三）在本市依法登记注册个体工商户的经营者，最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币30万元以上的；（十四）经本市军官转业安置管理部门批准随军的现役军人家属。第（十）项至第（十三）项所规定人员
6、，须最近连续3年以上一直具备与申请事由相适应的身份资格。第（一）项至第（十三）项规定人员以招工方式办理的，年龄须在35周岁以下。以调工方式办理的，第（一）项规定人员不得超过其对应的高层次专业人才认定标准规定的最高年龄；第（二）项、第（三）项规定人员须在50周岁以下；第（四）项规定人员须在48周岁以下；第（五）项、第（七）项规定人员须在45周岁以下；第（六）项、第（八）项、第（九）项规定人员须在40周岁以下；第（十）项至第（十三）项规定人员须在50周岁以下，纳税额超过以上规定纳税额一倍以上的，年龄可放宽至55周岁。第（一）项至第（九）项属技术技能招调入户条件，第（十）项至第（十三）项属投资纳税招
7、调入户条件，第（十四）项属政策性招调入户条件。B:审批条件（一）持有市人力资源保障部门公布目录范围内的全国统考专业技术人员职业（执业）资格证书（以下简称“专业技术人员职业（执业）资格证书”），且在本市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的；（二）经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书，且在本市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的；（三）参加市人力资源保障部门组织考务并监管的国家或广东省人力资源保障部门统考，获得高级职业资格证书，且在本市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的；（四）持有非本市颁发的高级职业资格证书，参加本市人力资源保障部门组织的职业技能鉴定相应等级的综合水平测试合格，
8、且在本市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的；（五）经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得中级职业资格证书，且在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的；（六）持有非本市颁发的中级职业资格证书，参加本市人力资源保障部门组织的职业技能鉴定相应等级的综合水平测试合格，且在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的；（七）参加市人力资源保障部门组织的全国计算机信息高新技术考试获得两个工种模块中级以上合格证书，且在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的；（八）具有本科以上学历和学士以上学位，且在本市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的；（九）具有本科以上学历，以及通过全国统考取得的中级专业技术资格、广东
9、省中级专业技术资格或经市人力资源保障部门核准认定有效的省外中级专业技术资格（以下简称“中级专业技术资格”）的；（十）具有本科以上学历，且在本市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上的；（十一）具有大专学历和中级专业技术资格，且在本市实际缴纳社会养老保险费累计1年以上的；（十二）具有大专学历，所学专业为本市重点引进专业，在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的；（十三）具有大专学历，在本市实际缴纳社会养老保险费累计4年以上的；（十四）在本市区级人力资源组织的技能竞赛或经市人力资源保障部门备案并同意竞赛方案且按方案规定可享受招调员工优惠政策的各类技能竞赛中获奖的；（十五）持有深圳市高级技工学校学历和
10、高级以上职业资格证书且毕业时间不超过4年的毕业生（以下简称“持双证的高级技工学校毕业生”）；（十六）经市人力资源保障部门组织技术工人交流而引进的；（十七）现在本市注册登记的上市公司担任董事长、副董事长、总经理、副总经理高级管理职务的；（十八）经市人力资源保障部门同意，由企业自主组织考评，考评成绩符合招调员工要求并公示无异议的本企业员工，在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上的；（十九）本市依法登记注册企业的法定代表人，其所在企业在最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币150万元以上的；（二十）本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资（合伙）人，最近连续3个
11、纳税年度内，以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额人民币30万元以上的；（二十一）在本市就业的个人，最近连续3个纳税年度内累计缴纳个人所得税人民币12万元以上的；（二十二）在本市依法登记注册个体工商户的经营者，最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币15万元以上的。第（一）项至第（十八）项属技术技能引进入户条件，第（十九）项至第（二十二）项属投资纳税引进入户条件，要求须最近连续3年以上一直具备与申请事由相适应的身份资格。按审批条款申报的拟招调人员，申报招调前须在本单位连续缴纳工伤保险费12个月以上（第（十五）项、第（十六）项规定人员除外），年龄在35周岁以下。C:夫妻分居条件夫
12、妻一方具有本市户籍，符合基本条件规定的另一方可由其用人单位以夫妻分居形式申请引进,其中以招工方式办理的实际年龄须在35周岁以下，以调工方式办理的实际年龄须在45周岁以下，市人力资源保障部门、区人力资源部门按照分居时间长者、学历高者、技能高者依次优先的原则审批下达计划指标。如果另一方符合单招单调入户条件的，应通过单招单调的方式申请引进。注：1、属于农业户口的拟招调人员，应当符合规定的农转非条件才可以申报招调。2、符合技术技能招调入户条件的人员现已在我市工作的，在扣除其本人在我市依法实际缴纳社会养老保险费的累计年限后，其招调年龄未超过申报适应条款规定相应年龄的，可以申报招调，但对于申报条件规定年龄
13、上限须在48周岁以下的人员，其申报招调时的实际年龄不得超过48周岁。三、申报材料系统将会根据每个拟招调人员的申报情况自动生成个性化的材料清单。拟招调人员应当按照清单要求并结合本指引准备送审材料。（一）深圳市招工审查表注：此表为招工人员提供，由网站申报生成，登记表中所填内容须与提交的书面材料信息一致，并加盖用人单位公章。（二）深圳市招工登记表注：此表为招工人员提供，可从“深圳市人力资源和社会保障网”下载或从本指南汇编复印，由户籍所在地居委会(或乡镇政府）办理审核签章手续。（三）失业人员证（验原件，收复印件）注：此项为招工人员提供，如果户籍地无此证，可提供户籍地人力资源和社会保障部门出具的失业证明
14、（原件1份）。（符合条件的农业户口人员不需提供）（四）深圳市调工审查表注：此表为调工人员提供，由网站申报生成，登记表中所填内容须与提交的书面材料信息一致，并加盖用人单位公章。（五）深圳市调工登记表注：此表为调工人员提供，可从“深圳市人力资源和社会保障网”下载或从本指南汇编复印，由调出单位办理审核签章手续。（六）工作档案及所在户籍地缴纳社会保险的清单或证明注：1.此项为调工人员提供。2.社保证明应有起止时间、用工类别等内容。（七）半年内深圳市招调人员入户体检表注：体检表应贴本人照片，并由体检医院填写体检结果，体检结果应为合格，详见深圳市招调人员入户体检指引。（八）学历、学位证书注：1.学历证书应
15、是毕业证，中专以上学历需审核毕业证书、学籍档案及验证证明书。中专学历须提供广东省教育厅出具的学历证书鉴定证明；大专以上学历需提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的全国统一印制、统一编号的中国高等教育学历认证报告；有学位的，应当同时提供学位证书和深圳市人才交流服务中心出具的学位验证证明（上述证件验原件，收复印件）；如档案遗失，可复印存放在学校的学籍档案并附加盖学校公章，并由毕业学校开具证明。2.境外学历须提供教育部出具的境外高等教文凭验证书。3.高级技工学校毕业生，用人单位应当对其学历进行发函核实并提供关于核实高级技工学校学历的复函（具体式样见本指南汇编附表）。4.高中毕业证书遗失的，可提供由毕业学校和当地县级以上（含县级）教育主管部门出具的毕业证明（具体样式见本指南汇编附表）。（九）居民户口簿、身份证和居住证（验原件，收复印件）注：1.拟招调人员须提供本人的户口簿（含首页）和身份证。2.属集体户且无法取出原件的，可提供该人集体户中户口页复印件（需加盖公安部门公章），或由其户籍所在地公安部门出具的户籍证明（具体样式见本指南汇编附表）。3.如果户口本上的身份证号码与身份证上的号码不一致的，需提供其户籍所在地派出所出具的户籍证明。户籍证明应当说明同一个人为何出现两个不同身份证号的原因，并且将其所有户籍资料统一为一个有效身份证号。4对拟引进人员有社保缴
