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1、涡阳县人才交流中心日常工作办事程序及时限一、人事代理办理程序（一）单位委托代理程序1、委托单位向人才中心提出书面申请；2、委托单位向人才中心提供营业执照（副本）或法人登记证原件及复印件；3、填写人事代理协议书，编报委托代理人员花名册，逐人填写委托代理人员登记表；4、人才中心审核委托资格；5、双方代表签字、单位盖章，委托单位按规定交付代理费用；6、委托单位移交人事档案及有关材料，办理有关手续。以上办理时限：双方协商，尽快办结。（二）个人委托人事代理程序1、委托人向人才中心提出书面申请；2、委托人向人才中心提供本人身份证及工作身份相关有效证件或证明材料（学历证书、职称证书、聘用单位聘用证明、辞职辞
2、退证明等）；3、填写人事代理合同书和委托代理人员登记表；4、人才中心进行委托资格审查；5、双方代表签字、盖章，委托人交付代理费用；6、委托人向人才中心移交人事档案及相关材料，办理有关手续（人事档案可通过人才中心向委托人原工作单位发函调档，也可派专人送取）。以上办理时限：即办。二、求职人员登记、推荐办理程序1、求职人员领取求职人员登记表；2、求职人员填写求职人员登记表后，交人才中心；3、人才中心审核求职人员身份证、学历证等有关证件；4、将求职人员填写的个人资料输入人才中心人才资源库，以备查询、推荐。以上办理时限：即办。三、用人单位委托招聘人才办理程序1、委托招聘单位提供营业执照（事业法人证）副本
3、原件、复印件，经办人身份证原件、复印件及单位介绍信；2、单位提供详实的招聘简章（公告）；3、人才中心发布招聘信息或组织用人单位进入外地人才市场设滩招聘，并根据需要，适时组织招聘、招考等事宜；4、人才中心将人才信息资源反馈给用人单位，并协助作好面试、档案转递等工作；5、根据用人单位需要，为拟聘人员办理合同鉴证及人事代理，用人单位或受聘人员按规定交付相关费用。以上办理时限：根据实际要求，尽快办结。四、高校毕业生报到、就业咨询、就业推荐办理程序1、毕业生提供就业报到证、毕业证、身份证原件和复印件；2、人才中心进行报到登记；3、人才中心及时为毕业生提供就业政策宣传、就业咨询、人才需求信息及现有就业及见
4、习岗位；4、将毕业生信息录入人才资源库；5、办理毕业生档案接转、保管手续和个别毕业生改派、流动手续。以上办理时限：即办。五、人才聘用办理程序（一）首次聘用办理程序1、企业单位聘用办理程序（1）用人单位提出书面用人申请及接收意见；（2）受聘者提供毕业档案及毕业证和身份证原件、复印件；（3）受聘者填写聘用合同书；（4）人才中心对受聘人员进行聘用资格审核；（5）人才中心办理聘用和合同鉴证手续，受聘者或用人单位交付有关费用。以上办理时限：即办。2、事业单位聘用办理程序（1）新增人员按有关规定实行公开招考、招聘，按规定程序办理合同鉴证手续，并按规定收取相应费用；（2）在职人员岗位聘用，按照国务院办公厅国办发（2002）35号、省人事厅皖人发（2004）2号等有关文件精神办理。以上办理期限：按规定的时间要求办结。（二）续聘办理程序1、向聘用期满人员发续聘通知书；2、受聘人员填写续聘合同书，经用人单位盖章后，连同相关材料一并送交人才中心；3、人才中心审核续聘材料；4、人才中心对聘用合同进行鉴证，并收取鉴证费用（委托保管档案的还要收取档案保管费）5、人才中心将续聘材料录入聘用人员数据库。以上办理时限：即办
