《社会保险与住房公积金指导手册》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社会保险与住房公积金指导手册（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、社会保险与住房公积金指导手册社会保险、公积金指导手册（适用于杭州市区）二一年七月目 录第一章 编制依据3第二章 社会保险3一、什么是社会保险3二、参加社会保险的范围3三、如何参加社会保险和缴纳社会保险费4四、社会保险的缴费比例4五、社会保险的缴费基数5六、参加社会保险的相关福利待遇及办理手续5（一）基本养老保险51. 基本福利待遇52. 基本养老保险个人账户的管理53. 基本养老金计发办法64. 影响基本养老金标准高低的因素65. 中断参保76. 养老保险待遇的计发条件77. 其他规定78. 视同缴费年限7（二）基本医疗保险71. 基本福利待遇72. 基本医疗保险个人账户的管理83. 参加医保
2、后的就医相关规定。84. 基本医疗保险基金不予支付的范围105. 就医期间应由个人承担的费用106. 单位终止劳动关系后的参保手续117. 法定退休年龄时的职工医保手续办理118. 信息变更11（三）失业保险111. 基本福利待遇112. 享受条件113. 享受待遇的期限和标准114. 失业保险待遇期间的医保待遇125. 失业保险金的领取12（四）工伤保险131. 工伤待遇的享受对象132. 工伤待遇的主要内容143. 停止享受工伤待遇的情形。144. 有关工伤的认定145. 工伤认定手续办理。15（五）生育保险151. 基本福利待遇152. 享受条件153. 享受标准154. 生育保险待遇申
3、报手续16第三章 住房公积金16一、什么是住房公积金16二、缴交对象16三、如何参加住房公积金缴交和缴存住房公积金17四、住房公积金缴存比例17五、住房公积金缴存基数17六、参加住房公积金的缴存人享有的权利17七、住房公积金贷款18（一）概念18（二）贷款条件18（三） 贷款额度18（四）贷款期限18八、住房公积金的提取及使用19（一）购买、建造、翻建和大修自住住房的提取19（二）租赁住房自住的提取19（三）贷款购房的提取20（四）其他提取21九、住房公积金办事期限：22十、住房公积金的查询22十一、住房公积金的转移22第四章 离职员工的社会保险、住房公积金注意事项22附: 各机构联系方式及各
4、类表单24一、各机构联系方式24二、 各类表单24第一章 编制依据一、国务院259号令社会保险费征缴暂行条例、浙江省政府第188号令浙江省社会保险费征缴办法、杭州市人民政府令第219号杭州市社会保险费征缴办法、杭州市社会保险费征缴实施细则。1 有关基本养老保险：国发199726号关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定、浙江省九届人大常委会公告(第75号)浙江省职工基本养老保险条例、杭市委办20086号杭州市基本养老保障办法实施细则。2有关基本医疗保险：国发199844号关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定、杭市委办20084号杭州市基本医疗保障办法实施细则、杭市委201013号杭州市基
5、本医疗保障办法3有关失业保险：国务院258号令失业保险条例、省人大200309号浙江省失业保险条例。4有关工伤保险：国务院375号令工伤保险条例、浙江省企业职工工伤保险实施办法、杭政20046号杭州市人民政府关于贯彻执行的实施意见。5 有关生育保险：劳部发1994504号关于发布企业职工生育保险试行办法的通知、浙江省生育保险暂行规定、杭劳险200184号杭财社2001181号杭人2001189号杭州市职工生育保险暂行办法、杭政200612号杭州市人民政府关于印发杭州市职工生育保险办法的通知。二、国务院令第350号住房公积金管理条例、财综200638号财政部关于加强住房公积金管理等有关问题的通知
6、、浙江省住房公积金管理条例（1997年6月28日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过）、浙江省住房公积金条例（修正）（浙江省第九届人民代表大会常务委员会公告第48号）、杭房公委20053号关于规范杭州市住房公积金管理若干问题的通知。第二章 社会保险一、什么是社会保险社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。社会保险包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、参加社会保险的范围依照法律、法规、规章和当地政府的规定，应当参加社会保险的企业、国家机关、事业
7、单位、社会团体、民办非企业单位等各类组织及其员工，都应参加社会保险。现行杭州市社会保险参保范围对象为见下表，其他城市公司根据当地政府规定执行。表1 杭州市社会保险参保范围对象表险种范围对象基本养老保险城镇职工基本养老保险1. 各类企业、民办非企业单位及其职工；2. 外地企业驻杭办事机构和与其形成劳动关系的职工；3. 委托人事（劳务）中介机构代管人事关系、档案的非在职人员；4. 非正规就业组织人员（公益性岗位就业人员）；5. 企业化管理的事业单位及其职工；6. 城镇个体劳动者（包括个体工商户及其雇工、城镇自由职业者）机关事业养老保险1. 国家机关及其合同制职工，财政补助、财政适当补助（定额以外）
8、事业单位及其合同制职工；2. 经费自理、财政适当补助（定额）事业单位及其合同制职工；3. 国家机关、事业单位编制外劳动合同制职工。基本医疗保险1. 城镇各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其在职职工；2. 按规定协议缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费的人员；3. 第1项、第2项以外的本统筹地区符合法定就业年龄尚未达到法定退休年龄的非农户籍人员；4. 按规定参加基本医疗保险并达到法定退休年龄的人员。失业保险所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户及与其形成劳动关系的职工、雇工，无雇工的城镇个体工商户工伤保险各类企业、有雇工的个体工商户生育保险各类企
9、业和参加基本养老保险统筹的事业、社会团体、民办非企业单位及其职工三、如何参加社会保险和缴纳社会保险费您所在单位的综合管理部将根据当地社保机构要求，统一办理社会保险参保手续。如您为新入职员工，将在您的录用通知书下发后及时为您办理。在您参加的五个社会保险项目中，基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三项需您个人缴纳一定比例费用，由您所在公司从工资中代扣代缴；生育保险和工伤保险不需个人承担费用。公司由经办机构按规定建立和记录您的基本养老保险和基本医疗保险个人账户。四、社会保险的缴费比例杭州的社会保险缴费比例金额标准分别为：表2：杭州市社会保险缴纳比例表保险种类缴费比例单位个人养老保险14%8%医疗保险
10、11.5%2%+4元失业保险2%1%工伤保险0.4%-生育保险0.8%-说 明上述缴费比例或金额按政府社会保险管理相关规定执行，如有发生调整则随其进行相应的调整。五、社会保险的缴费基数（一）您的社会保险缴费基数根据您本人上年度月平均工资确定，当年新成立用人单位的职工或用人单位当年新增的职工，其个人缴费基数按本人当年第一个月工资确定，每年度由您所在公司的综合管理部根据当地政府社会保险管理部门的规定，至社会保险经办机构进行缴费基数申报。如您上年度月平均工资低于上年度所在省职工平均工资60的，按60%确定；高于上年度所在省职工平均工资300%的，按300%确定。（二）如您为公司新入职员工，以办理社会
11、保险新增手续当月的工资为缴费基数，按以上计算方法确定。六、参加社会保险的相关福利待遇及办理手续（一）基本养老保险1. 基本福利待遇在您达到法定退休年龄（企业为男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁）或因其他原因而退出劳动岗位后，如您的养老保险缴费时间达到国家规定年限，从核准退休的次月起，可按月发享有养老保险经办机构依法向您支付的基本养老金。2. 基本养老保险个人账户的管理（1）什么是基本养老保险个人账户基本养老保险个人账户是指社会保险经办机构为您个人设立的惟一的、用于记录您个人缴纳的养老保险费和从企业缴费中划转计入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额的账户。个人账户是职工在符
12、合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据。按浙江省目前基本养老保险缴费政策，您个人账户的记账基数为你个人缴费工资基数，按8%比例记账。企业缴费额纳入社会作统筹。核准退休时，按照账户中记录的缴费工资和个人账户储存额（含本息），计发基本养老金。（2） 当您有多个个人账户时该如何处理？参保职工只能建立一个终身不变的基本养老保险个人账户。对于已参保人员因各种原因同时建立多个个人账户的，如果记账期间没有发生重叠，可将多个账户予以合并；如果两个账户记账期间发生重叠，应将多个账户合并到劳动关系所在地的个人账户上，缴费工资基数一般按较高的一方确定，超过当地职工平均工资300的，按300
13、确定实际缴费基数。（3） 员工的个人账户异动转移异地（含余杭区、萧山区）养老转入杭州市区办理流程： 员工向所在综管部提出转入要求，并提供材料给综管部经办人员 综管部经办人员至当地社保机开具异地转入联系函，交员工 员工到原异地参保社保经办机构办理转出手续 转入基金到帐后，所在综管部经办人员到当地社保机构为员工办理转入手续。 养老转出杭州市区（含余杭区、萧山区）办理流程： 员工至转入地社保局开具“养老保险同意接收函”，交综管部经办人员 综管部经办人员至当地社保机构办理转出手续 员工到转入地社保经办机构办理社保关系手续转入手续。3. 基本养老金计发办法（1）如果你是1998年1月1日以后参加工作或参
14、保缴费（含视同缴费年限）的人员，达到法定退休年龄，缴费年限满15年及以上：基本养老金基本由基础养老金和个人账户养老金组成，用公式表式为：基本养老金基础养老金个人账户养老金。其中： 基础养老金月标准=（你退休时全省上年度在岗职工月平均工资你本人指数化月平均缴费工资）2全部缴费年限1。 上式中：本人指数化月平均缴费工资=你退休时全省上年度在岗职工月平均工资你本人平均缴费工资指数。你本人平均缴费工资指数为：你退休时历年缴费工资指数（含视同缴费年限的替代指数）的平均值。个人账户养老金月标准你退休时个人账户储存额你退休年龄相对应的计发月数。计发月数按个人账户养老金计发月数表执行。（2）如果你是1997年12月31日前参加工作或参保缴费的人员，2010年12月31日前退休且缴费年限满10年和2011年1月1日后退休且缴费年限满15年：基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，用公式表示：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中：基础养老金月标准和个人账户养老金月标准计算公式与1998年1月1日以后参加工作或参保缴费（含视同缴费年限）的人员相同。过渡性养老金月标准=你退休时全省上年度在岗职工月平均工资1997年底前平均缴费工资指数1997年底前你的缴费年限1.4%。上
