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1、调查问卷 您好，我是XX大学XX，此次所进行的问卷调查只作为研究使用，且为不记名形式，请您放心填写。（分数由高到低，满意度递减）123450您对公司工作环境的满意情况1我对公司日前的作环境很满意2现在的工作贴合我的个人理想3现在的工作让我很感兴趣4我感觉我的工作对公司有实际的意义和贡献5日前的工作很具有挑战性6我所做的工作让我很有成就感7在现任的工作岗位上，我的能力和优势得到了很好的发挥8我很清楚我的岗位工作职责和权利9我觉得在公司几作我还能进一步提升我的工作能力0您对公司管理制度设置的看法1我了解公司的各项规章制度及文件2我认为公司目前的制度对员工行为有很好的约束和引导作用3我觉得目前公司的
2、规章制度执行效率良好4我觉得公司的工作流程设计符合我们的工作需要0您对公司现行内部沟通机制的满意程度1我觉得目前公司各部门间的相互间信息沟通顺畅2我能经常向上级土管提意见，且不用担心会有什么不良结果3领导会经常做工作成效的反馈，使我能不断改进我的工作4公司的内部信息沟通顺畅、真实、少有失误5公司会对政策或制度的修改做出解释及充分的书面说明6公司领导会及时有效的与员工沟通，了解员工需求，7我觉得公司采取不记名问卷调查的形式是了解员工需求的最好方法0您认为公司团队合作文化建设情况如何1我觉得公司的团队凝聚力强，能集中力量完成各项工作任务2现在公司内各部门之间都能进行良好有效的团结协作3我总能和同事
3、们共同合作将各项_作做好4我的工作部门在需要时常常会得到其它部门的协助5在工作中出现意见分歧时，主管及职员们都能最终达到协调6我觉得我与同事们和谐相处的关键是我们有共同的目标追求7我的上级主管能认真考虑并处理员工们的要求与建议0公司的组织管理情况如何?1公司以公平合理的对待每一位员工为原则2公司领导能注意关注员工的需求与福利3公司一直秉持开放、信任、合作的工作作风4公司能为适应公司利益及更高的效益及时做出各种改变5公司能及时为员以门提供必要的工作资源与支持6公司在客户及员工们的心日中享有良好的声誉0您如何看待公司的企业文化建设1公司己建立起良好的企业文化2好的文化能促进公司发展，不良文化会阻碍
4、公司前进3日前公司的文化能统一员工思想，提高凝聚力4在公司的文化氛围下，我们大家就像一家人0您对绩效考核管理实施效果的满意度1我清楚了解公司的绩效考核标准及评估的方法2我能明确我的工作目标和绩效考量标准3在工作中薪资报酬与工作绩效是成正比的4公司的绩效考核标准是公开化的5公司会通过物质奖励表扬绩效突出的员工6我觉得公司的绩效考核评估制度和标准比较客观公正0您对薪酬福利待遇及相关激励措施的满意情况1我得到了通过我的付出应得的薪酬待遇2与同行业其他员工相比较，公司的工资及奖金是比较合理的3与我身边的亲属朋友相比，我的工资是比较高的4与公司其他同事相一样，我的工资是公平合理的5我觉得个人的努力及前途
5、与公司的前途息息相关6当公司效益提升时，我的工资也会有提升0您觉得公司的部门管理情况如何1公司部门内的职位设置、工作安排合理2我对本部门各个同事的工作职责都很清楚3我的直属主管能给予我充分的授权与信任4我的上级主管会帮助我完成个人职业目标5我的上级主管的工作能力及品格是值得信任和尊敬的0您如何看待公司对员工发展的管理1公司经常为员工提供良好的培训机会2我所接受的培训正是我想要的3我觉得公司的培训以内部培训及轮岗培训方式进行效果最好4我觉得公司的培训以外聘讲师方式进行效果最好5公司的员工加薪、提升公平公正，不受年龄、性别等因素影响6公司能给我提供较好的工作职务机会、满足自身发展感谢您的配合，谢谢合作！ 208.12
