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1、诸城市编办建设学习型党组织汇报推进学习型党组织建设，是新形势下贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，引领党的各项事业发展进步的重要基础。今年以来，编办按照十七届四中全会精神的要求，结合编办刚刚单独设立的实际，切实提高干部职工综合素质，促进机关作风转变，增强服务科学发展的能力，努力营造人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围，着眼于把党组织建设成为学习型党组织，把领导班子建设成为学习型领导班子。现将一个多月来，我办建设学习型党组织工作开展情况汇报如下。一、指导思想明确，组织领导到位在开展建设学习型党组织的活动中，编办党支部首先使全体党员明确建设学习型党组织要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思
2、想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习社会主义核心价值体系，学习推动机构编制工作有效开展的各方面知识，为推进学习型党组织，促进我市编制工作又好又快发展，提供坚实的理论支持和思想保证为指导思想。其次为确保建设学习型党组织活动正常进行和有效开展，编办党支部成立建设学习型党组织领导小组，由编办主任任组长，编办副主任任副组长的领导小组。全面负责编办建设学习型党组织的相关工作。二、学习内容充实，载体建设完善（一）主要学习内容1、中国特色社会主义理论体系。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三
3、个代表”重要思想以及科学发展观，深入学习中国特色社会主义理论体系的新思想新观点新论断,把学习中国特色社会主义理论体系同研读马列著作、毛泽东著作结合起来,同认真总结党的历史经验特别是改革开放的经验结合起来,不断提高理论素养;认真学习市委宣传部、市委组织部每季度推荐的党员干部学习书目,切实推动中国特色社会主义理论体系学习进机关。2、社会主义核心价值体系。大力开展社会主义核心价值体系学习教育,努力把社会主义核心价值体系体现到党员干部教育管理的全过程,以党员干部的模范带头作用推动机关学习践行社会主义核心价值体系的深化。引导干部职工自觉划清“四个重大界限”,增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决抵制各种错误思
4、想影响。深入开展社会主义荣辱观教育,学习具有诸城特色的孝德文化、名人文化、超然文化、红色文化和改革创新精神,用优秀传统文化武装党员、激励干部、教育群众。大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。 3、党的路线方针政策和中央、省、市委重大决策部署。深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会对实现全面建设小康社会目标,加强和改进新形势下党的建设等作出的全面部署,认真学习领会中央、省和市委关于深入落实科学发展观,转方式、调结构,促进经济社会又好又快发展的重大决策和总体部署,深刻认识我市加快经济发展方式转变的迫切性和艰巨性,深刻领会市委提出“建设富裕和
5、谐现代化强市、打造区域经济文化消费中心”战略目标的重大意义、深刻内涵、基本要求,学习借鉴其他地区和单位的好做法好经验,不断丰富和拓展本单位改革发展的思路和办法,创造性地开展工作,切实把党的路线方针政策落到实处。4、法律法规。认真学习中编办机构编制管理“五不准”、潍坊市机构编制管理暂行办法、机构编制违纪行为适用若干问题的解释、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法等法律知识，增强干部职工的机构编制法律法制意识，坚持依法行政，不断提高机构编制工作的
6、办事效率和服务水平。5、业务知识。认真学习中央、省、市关于机构编制工作的重要会议精神，刻苦钻研本职业务，掌握计算机和办公自动化技能等相关学科知识，不断提高业务水平和工作能力。结合工作实际，开展机构编制知识培训，使全体干部职工努力做到业务知识不断更新，工作方法不断创新，真正成为本职工作的行家里手。6、潍坊干部学习网。按照市委组织部的安排，充分利用潍坊干部学习网的丰富资源，合理选择学习课程，做到常上网、常在线、常交流，通过在线学习提高素质和能力，推进工作又好又快发展。（二）学习要求1、加强领导，模范带头。全体党员要从深刻认识建设学习型党组织的重大意义、以强烈的责任感推动学习型党组织建设，准确把握建
7、设学习型党组织的基本要求、将建设学习型党组织的任务落到实处，领导干部要不断提高学习能力、在建设学习型党组织中发挥模范带头作用三个方面，2、联系实际，学以致用。要发扬理论联系实际的学风，围绕牵动全局的主要工作、事关发展现代林业的突出问题，认真进行研讨，把学习成果转化为谋划发展的思路、促进工作的举措、开创事业的本领。3、集思广益，共同提高。要围绕林业改革发展中的重大理论和实践问题进行座谈讨论，使整个学习过程成为共同促进、共同提高的过程。三、保障措施落实，活动成效显著。（一）落实领导负责制度。进一步落实一把手领导亲自抓、分管领导具体抓的领导机制。主要领导要认真履行职责，主持学习，带头发言，带头辅导，
8、为领导班子集中学习的有序开展发挥积极作用。（二）落实学习制度。重点抓好集中学习，认真组织对学习情况进行严格记录考核，局党组理论学习中心组集中学习原则上每两周一次；党员干部以党支部、党小组为单位，确保每周两个半天学习，班子成员学习到会率达90%以上。每人每年至少要写1万字的读书笔记。（三）落实调研制度。大力弘扬求真务实、理论联系实际的优良学风，党员领导干部要结合分管工作，确定调研课题，深入开展调查研究，认真撰写好调研报告，领导班子成员每人不少于一篇，为指导工作提供决策和依据。局属各党支部要组织好党员集体学习、座谈讨论等活动，增强局党员的学习自觉性。根据机关工作人员的学习需求和工作需要，按有关规定采取在职学习与脱产学习相结合、本地学习与考察学习相结合等灵活多样的学习，努力营造一个全员学习的良好氛围，切实推进我局学习型党组织建设。二一年六月二十四日 5
