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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 兼职营销工程师聘用合同 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、 平等、协商一致的原则， 签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 ?年? 月? 日至?年? 月? 日止，合同期满聘用关系自 然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个 月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙 方兼职营销工程师岗位及
2、职责。 2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前服务、项目实施等工 作，并全力协助项目（单）的回款。 3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作 岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件、劳动保护 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每 天工作时间，乙方只须及时上报进行兼职工作的情况，保证在一个月内至少有十个 工作日进行兼职工作。 2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。 3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。 第四条 工作报酬、奖励 1、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月计提、结算乙方工作报
3、酬。工 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 作报酬计算办法：当月已回款的实际销售额_;50 2、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月进行奖励。奖励计算办法：当 月已回款的实际销售额 _;奖励系数 奖励系数： 在一个月内完成一个项目（单）或销售额达1800 元以上，且收回全部款项， 奖励系数为 5； 在一个月内完成两个项目（单）或销售额达3600 元以上，且收回 1800元以上 款项，奖励系数为7； 在一个月内完成两个项目（单）或销售额达3600 元以上，且收回全部款项， 奖励系数为 10。 3、乙方业绩特别突出或年度累计销售额达5 万元的另行专项奖励。 4、甲方应在按月结算后及时支付给乙方劳动报酬及奖励，最迟不得超过当月 最后一个工作日。 第五条 工作纪律、惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经 予处罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方 不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双 方未达成一致意见的，原合同继续有效。 以下是
