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1、外籍员工聘用合同 一、_ 聘请_ 籍_(外文姓 名)_(译名)女士/( 先生) 为_ ，双方本着友好合作精 神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自年 月 日起至 年 月 日止; 三、受聘方的工作任务 ( 另附页 ); 四、受聘方的月薪为人民币元，其中 %可按月兑换外汇 ; 五、聘方的义务： 1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专 家的管理规定。 2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。 4、配备合作共事人员。 5、按时支付受聘方的报酬 六、受聘方的义务： 1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部
2、事务。 2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安 排。业务指导、检查和评估。未经聘方同意, 不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3、按期完成工作任务，保证工作质量。 4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。 5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。 七、合同的变更、解除和终止： 1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和 终止合同。 2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致 意见前，仍应当严格履行合同。 3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： (1) 受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件
3、，经聘方指出后仍 不改正的 ; (2) 根据医生诊断，受聘方在病假连续30 天后不能恢复正常工作的 ; 4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同： (1) 聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件; (2) 聘方未按时支付受聘方报酬。 八、违约金： 当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同 时。应当向另一方支付500-20 xx 美元( 或相当数额的人民币 ) 的违约金。 受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意 后，离华的费用自理 ; 受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外. 还应当向聘 方支付违约金。 聘方因不可抗力事件要求
4、解除合同. 经受聘方同意后，离华费用由聘方负担; 聘方若无故解除合同 . 除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。 九、本合同附件为合同不可分割的-部分，与合同具有同等效力。 十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要 求签订新合同，必须在本合同期满90 天前向另一方提出，经双方协商同意后签 订新合同。 受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。 十一、仲裁 当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商。调 解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。 本合同于年 月 日在 ( 地点) 签订，一式两份，每份都用中文和文写成. 两 种文本同等作准。 聘方 受聘方
