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1、东财婚姻与继承法在线作业三-0010试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)1.我国继承法的生效时间是（ ）。A.1981年1月1日B.1981年10月1日C.1985年4月1日D.1985年10月1日答案:D2.村民甲与妻子感情较好，但因其妻接连生了两个女孩而欲离婚，对此法院应如何处理？（ ）A.法院不能判决离婚B.法院必须判决离婚C.法院调解无效，则判决离婚D.法院调解无效，可判决不准离婚答案:D3.下列各项中,属于保障婚姻法基本原则实施的禁止性规定的是（ ）。A.禁止重婚B.禁止近亲结婚C.禁止赌博D.禁止同居答案:A4.婚姻法第37条规定，离婚后，一
2、方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的：A.全部B.大部分C.二分之一D.一部或全部答案:D5.对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，（ ）应当予以制止A.居委会B.公安机关C.民政部门D.人民法院答案:B6.阶级社会形成以来的婚姻家庭制度是( )A.群婚制B.一夫一妻制C.普那路亚婚制D.对偶婚制答案:B7.婚姻自由包括结婚自由和（ ）自由：A.结婚方式B.离婚C.生育D.恋爱答案:B8.当事人协议解除收养关系的,应当到哪个机关办理解除收养关系的协议A.户籍机关B.民政机关C.人民法院D.居民委员会村民委员会答案:B9.与文明时代相对应的婚姻家庭制度是( )A.群婚制B.一夫一
3、妻制C.普那路亚婚制D.对偶婚制答案:B10.婚姻家庭的本质属性是（ ）。A.自然属性B.经济属性C.历史属性D.社会属性答案:D11.结婚的合意( )A.可以附条件,但不得附期限B.不可以附条件,但可以附期限C.可以附条件,也可以附期限D.不可以附条件,也不可以附期限答案:D12.违背当事人的意愿，对婚姻实行包办强迫，且以索取大量财物为目的的是（ ）。A.包办婚姻B.买卖婚姻C.无效婚姻D.事实婚姻答案:B13.因第三者介入而引起夫妻感情破裂，导致离婚的应如何处理？（ ）A.调解无效，应判决离婚B.调解无效，可判决不准离婚C.调解无效，应判决不准离婚D.调解无效，可以判决离婚答案:A14.下
4、列哪些人的配偶要求离婚,须得军人同意A.退役军人B.复员军人C.现役军人D.转业军人答案:C15.婚姻法规定，对人民法院关于婚姻家庭纠纷的判决或裁定，有关单位应负（ ）。A.单独执行的责任B.全部执行的责任C.协助执行的责任D.提供帮助的责任答案:C二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)16.我国结婚登记的程序是A.申请B.审查C.核准D.登记答案:ABD17.婚姻家庭方面的人身关系,可以基于以下哪些原因发生A.出生B.寄养C.收养D.结婚答案:ACD18.根据亲属关系在民事法律上的效力,父母是未成年子女的( )A.监护人B.保护人C.法定代理人D.指定代理人答案:AC19.按照不同国
5、家的立法例,结婚程序可分为( )几种类型A.仪式制B.审批制C.登记制D.登记与仪式结合制答案:ACD20.收养法规定,收养下列哪些人应当向民政部门登记A.查找不到生父母的弃婴和儿童B.社会福利机构抚养的孤儿C.继子女D.残疾儿童答案:AB21.赡养父母可以采取不同的形式,包括A.与父母共同生活B.为其提供生活费C.为其提供劳务D.侍奉和照料答案:ABCD22.遗嘱有效的条件是：A.遗嘱人具有完全民事行为能力B.遗嘱系遗嘱人真实意思表示C.遗嘱内容不违反法律D.遗嘱形式符合法律规定答案:ABCD23.按照我国婚姻法所确立的一夫一妻原则,下列哪些行为应予禁止A.有两个或两个以上的配偶B.纳妾C.
6、一妻多夫D.配偶失踪者,再行结婚答案:ABC24.从各国的立法例看,导致非婚生子女准正的情形有( )A.生父母结婚B.法院宣告C.生父母结婚并认领D.被生父认领答案:AC25.继子女可以继承下列哪些人的遗产A.生父母B.继父母C.形成抚养教育关系的继父母D.与生父母离婚的继父母答案:AC以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任
7、务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的
8、长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
