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1、学 海 无 涯 “差生测智商差生测智商”凸显教育的异化凸显教育的异化 【背景材料】【背景材料】 时政热点：“差生测智商”凸显教育的异化。据报道，无锡一些中小 学教师因为学生学习成绩差，便要求家长带孩子到医院进行“智商测 试”，如果测出孩子智商低，老师就可以向上面打申请，这样的孩子的 成绩就可以不计入班级成绩和考核，自己的“绩效考核”也就不受影响 了。而“有的家长竟然希望医生给自己孩子的智商打出低分。表示如果 孩子 智商低，那么即 使成绩差也不会 影响到老师的业 绩。 ” 【相关评论】【相关评论】 学生的成绩不好，老师首先想到的不是因人施教，不是和家长一起 努力帮助孩子成长，而是考虑如何撇清自己
2、的责任，这从一个侧面折射 出教育异化到了何种程度。 中小学教育本是孩子建立人生自信心的关键 时期， 最需要得到老师的关爱和鼓励。 如今， 却因为要不影响老师的“业 绩”， 无端贴上“低智商”标签， 很可能埋下一生都挥之不去的心理阴影。 【热点评述】【热点评述】 教育应恢复其真实的目的：关注人格的培养，而不是分数的高低。 当教育的目的不再是为了让孩子成长为人格完善、身体健康、具备一定 知识水平的合格公民，而是成为考量老师“业绩”的一个工具，让人情何 以堪? 建立相应的制度，给教师职业一个明确的定位。有学者指出，教师 有三种境界：一是把教师作为职业，这种类型的教师，把职业视为付出 劳动、交换薪酬、
3、养家糊口的谋生之所。既然是谋生之所，便少不了斤 学 海 无 涯 斤计较，患得患失;二是把教师作为事业，这种类型的教师，把职业视 为实现个人价值的舞台，他们渴望来自他人尤其是学生的肯定，工作往 往会成为他们生活的核心，关系着他们的喜怒哀乐以及成就感;三是把 教师作为志业，这种类型的教师，把职业视为宗教，视为意义之旨归， 职业与生命融为一体。对于教师职业的深刻理解和执著信念，使他们通 过 学 生 的 卓 越 发 展 ， 让 自 己 的 生 命 得 以 丰 富 和 扩 充 。 教育考核功利化，这是教育的“败笔”。必须承认，一些教师之所 以会用如此功利的态度对待教育，在很大程度上，也是在主管部门“绩
4、效考核”不够科学所致。因为这种“绩效考核”把考试成绩、升学率等作 为考核教师业绩的主要的甚至是唯一的指标，却不考虑教育的复杂性。 事实上，影响成绩的因素是多元的，并不是老师所能够完全掌控的，因 此，学生成绩不理想，并不见得就等于教师水平不高或者没有尽职。教 育主管部门不全面地考核老师的工作， 而过于依赖学生成绩来做片面的 绩效考核，才迫使老师们不得不走“测智商”这样的旁门左道。 【一句话点评】【一句话点评】 从这个角度来看，单一的“绩效考核”也是一种异化：考核教师原本 是为了督促教师更好投身于教育，结果却使得老师为了应付考核而“破 坏”教育，但这种双重异化的局面并没有得到根本改变，这种现象背后
5、 的价值扭曲值得深思。 业主“闹房” 开发商无责 【背景材料】【背景材料】 时政热点：业主“闹房” 开发商无责。商品房暴跌，不见得是好事。 学 海 无 涯 至少在上海几个楼盘的购房者看来是如此。近日，这些老业主因不满开 发商大幅降价，“围攻”售楼处讨要说法。 【相关评论】【相关评论】 房子还没住进去，房价就缩水十几万、几十万，辛辛苦苦挣来的血 汗钱瞬间蒸发掉 1/3，想想这些购房者的遭遇，的确值得同情。但同情 不等于认同，更不等于支持。仅仅因为房价下跌，就“围攻”售楼处，这 种做法于法无据、于理不通。 【热点评述】【热点评述】 商品房买卖是建立在双方自愿基础上的、具有法律效力的契约关 系。双方
6、签字后，合同正式生效。房价是涨是跌，都与开发商无关。房 价上涨，心安理得分享增值红利;房价下跌，愿赌服输承担市场风险， 这是市场经济的基本规则。涨的时候高兴，跌的时候跟人急，天底下哪 有这等便宜的事情? 更为购房者所诟病的，还有楼盘销售过程的不公开、不透明、不规 范。从媒体报道来看，上海这几个楼盘就存在此类问题，如销售人员许 诺 3 月交房， 可拿到合同后才发现交房时间是 6 月;售楼时得房率宣称 7 8%左右， 可事实上只有 73%-74%;在签合同时， 销售人员称现在只有“最 后几套房”，“逼”着你几分钟内签完合同 此外，房地产市场监管部门不能作壁上观，而应积极介入、妥善处 理，确保自身的
7、公平、公正。既不能一味迎合民意，偏袒购房者;也不 能有意偏向资本，庇护开发商。对于购房者的不合理诉求，要耐心解释; 对于非理性举措，要及时制止。对于开发商不合理促销方案，要予以监 学 海 无 涯 督、促其调整;对于销售中的违规举措，要严查严惩。 【一句【一句话点评】话点评】 房价不可大起，也不宜大落，暴涨暴跌都伤人伤己;坚持楼市调控 不放松， 坚定不移使房价回归合理水平， 促进房地产市场平稳健康发展， 这是楼市调控的基本精神。 员工的健康问题是什么员工的健康问题是什么“问题问题” 【背景材料】【背景材料】 时政热点：员工的健康问题是什么“问题”。10 月 29 日，卫生部 公布的一项调查显示，
8、国内大企业员工身心健康问题突出，超八成人受 过各种健康问题困扰。此次调查人群以中青年员工为主，员工最大的困 扰来自“疲劳”和“失眠”。78.9%的员工有过“烦躁”情绪，59.4%的 人 感 受 过 “ 焦 虑 ” ， 38.6% 的 人 觉 得 “ 抑 郁 ” 。 【相关评论】【相关评论】 中青年员工不仅在企业中是主要劳动力，在社会上和家庭中也是 “顶梁柱”，“上有老下有小”，面临着较大的工作压力和社会与家庭 责任担当超八成人遭遇健康问题，不难理解。不过，这只是“八成 企 业 员 工 健 康 出 问 题 ” 的 一 个 表 象 因 素 。 【热点评述】【热点评述】 企业员工的健康问题，是公平缺
9、失催生的权利贫困综合征。解读 “企业员工的健康问题”，其实这并不仅是一个“健康”问题，而更多 的是一种因为公平缺失催生的权利贫困综合征。 在企业工作过的人都知 道，导致员工群体性“失眠”和“烦躁”、“抑郁”的关键因素不是劳 学 海 无 涯 动强度，而是对企业没有归属感和自身权利缺乏安全感。 关注劳动者的合理的物质需求和精神需求。 中国社会科学院工业经 济研究所公布的中国企业竞争力报告(XXXX)指出，中国企业利润大 幅增加，相当程度上是以职工的低收入为代价的。如此种种，超八成企 业员工“身心健康问题突出”就不足为奇了。显而易见，这不是给企业 员 工 休 休 假 、 看 看 病 就 能 解 决
10、的 问 题 。 【一句话点评】【一句话点评】 让企业劳动者“有尊严地活着”，拥有丰润合理的劳动报酬、相应 的社会地位和话语权，真正实现体面劳动，才是根本路径。 引领前进方向引领前进方向 凝聚奋斗力量凝聚奋斗力量 文化文化 【背景材料】【背景材料】 时政热点：引领前进方向凝聚奋斗力量 。新华网北京 10 月 27 日 电 一曲义勇军进行曲为何能使几代中华儿女热血沸腾?北京奥运 会盛大开幕式为何能让全世界震撼赞叹?皆因文化的无形力量。 【相关评论】【相关评论】 “引领前进方向、凝聚奋斗力量”，党的十七届六中全会用精辟深 刻的阐述，高度评价了先进文化对于中华民族团结奋进的巨大作用。这 是对中国共产党
11、 90 年光辉历程的集中写照，也是对未来中华民族发展 进步的重要启迪。 【热点评述】【热点评述】 文化是民族的血脉，是人民的精神家园。在我国五千多年文明发展 历程中，各族人民共同创造出源远流长、博大精深的中华文化。如何让 学 海 无 涯 民族的血脉在艰难跋涉的近代中国顽强延续、生生不息?如何让人民的 精神家园在竞争激烈的当代世界奇葩争艳、生机勃勃?中国共产党从成 立之日起就传承和弘扬中华优秀传统文化， 积极倡导和发展中国先进文 化。党所领导的文化工作，在革命、建设、改革开放各个历史时期都发 挥了不可替代的重大作用。 时代在变，文化的引领和凝聚作用却始终不变。它体现于党团结带 领全国各族人民不断
12、以思想文化新觉醒、理论创造新成果、文化建设新 成就推动各项事业向前发展。回应文化大发展大繁荣的时代要求，需要 我们进一步推动文化建设与经济建设、政治建设、社会建设以及生态文 明建设协调发展。 党的十七届六中全会标志着我们党将以更加成熟的文 化自觉、更加坚定的文化自信、更加开放的文化心态，从中华民族传统 文化、世界文化优秀成果中汲取营养，让中华文化之树更加枝繁叶茂、 葱翠长青。 文化建设的巨大成就，不仅满足着人民的文化需求，也不断引导人 民迈上文化建设新征程。 改革开放以来，我们充分尊重和弘扬中华传 统文明，并充分吸收借鉴世界文明精华，党领导人民不断推进马克思主 义中国化时代化大众化，形成和发展
13、了中国特色社会主义理论体系，为 中国人民提供了科学理论指导。党坚持推进社会主义核心价值体系建 设，以中国特色社会主义共同理想凝聚人民力量，以爱国主义为核心的 民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞人民斗志， 以社会主义荣 辱观引领时代风尚。人民群众和文化工作者迸发出巨大的文化创造激 情 ， 取 得 了 令 人 骄 傲 自 豪 的 丰 硕 成 果 。 学 海 无 涯 【一句话点评】【一句话点评】 创造文化建设的新成果，需要全国各族人民脚踏实地、共同奋斗。 号角已经吹响，蓝图已经绘就。按照党的十七届六中全会部署，兴起社 会主义文化建设新高潮，推动社会主义文化大发展大繁荣，中华民族共 有的精神家园
14、一定会更加美好。 从瓮安到孟连，如何化解民怨从瓮安到孟连，如何化解民怨 【背景材料】【背景材料】 时政热点：从瓮安到孟连，如何化解民怨。三年过去，贵州省瓮安 县已走出当年 “6 28” 群体性事件的阴影。 瓮安 “痛定思痛浴火重生” ， 化“民怨”为“民愿”，经济社会发生了很大改观，群众安全感为 96. 95%，全省排名第三、全州第一。同样，曾发生过“719”群体性突发 事件的云南孟连，如今群众生活改善，干部群众鱼水相依。 【相关评论】【相关评论】 上述景象确实令人大感欣慰。从瓮安到孟连，穿越群体性事件的危 如累卵和层层雾障，或可发现基层政府在理政思路上发生的积极变化。 所谓“痛定思痛”，首先
15、应该知道这诸多乱象到底“痛”在何处、 “痛” 的程度;而之所以能够“浴火重生”，也应该有一些成功经验，可为其 他地方借鉴。 【热点评述】【热点评述】 关注民众利益诉求，积极回应民众主张。尤其严重的是，瓮安、孟 连两地政府对于民众的不满一度视而不见，长期缺乏积极回应，甚至动 学 海 无 涯 用警察压制民众主张自己的权利。这就将原本可以通过政府积极斡旋、 妥善处置的事情，演变为政府与民众的严重对立、警察与民众的直接冲 突。记得瓮安事发后，时任贵州省委书记的石宗源强调，不能用人民民 主专政的手段来对待人民群众。 以民众的利益为依归， 才能赢得民众的信任。 有鉴于此， 认识到 “痛” 处的瓮安和孟连，
16、无论是从理政思路，还是从操作细节上都主动积极， 一切以民众利益为依归， 当然也就重新赢得了民众的信任。 以瓮安为例， 一方面，政府加大民生投入，拿出 3600 万元解决 1400 多名下岗职工的 生计问题，投入 1.4 亿元缓解教育资源紧张状况，三年来公共财政投入 民生数额翻了近一番，达到 XXXX 年的 8.9 亿元;另一方面，积极开展大 走访活动、行动，一批黑势力团伙和保护伞被打掉。这些做法 化 解 民 怨 、 赋 民 以 权 ， 均 取 得 了 意 想 不 到 的 良 好 效 果 。 其实， 民众对于政府的要求很简单， 政府为民众所做的每一件好事， 民众都会深深铭记在心。基层政府干群关系的优劣，主导一方往往在干 部，民众对于政府的怨气，很大程度上也是由于政府处事不公，或长久 漠视民众基本权益。只
