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裁减时间及实施步骤裁减时间及实施步骤一、年 月日(1 )向被裁员人员说明情况，解释原因；(2) 征求员工对调整岗位、薪酬、变更劳动合同的意见；(3) 向企业工会说明情况，征求意见。二、年月日提前通知员工解除劳动关系。三、年月日正式解除劳动关系、办理离职手续、支付经济补偿金。四、工资发放至年月日；社会保险缴纳至年月日。
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