社保工作计划

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1、社保, 工作计划篇一： XX 年社保工作计划篇一：区劳动和社会保障局 XX年工作总结及XX年工作 要点区劳动和社会保障局 XX年工作总结及XX年工作要点XX年以来，在市劳动保障部门的精心指导和各乡镇（街道）、各有关部门的大力支持下，我区紧密围绕市就业和社 会保障统筹工作领导小组及区政府年初下达的目标任务，以 就业促进法 、劳动合同法和劳动争议调解仲裁法 三部法律的相继实施为契机，以淮上职业培训学校为抓手， 努力创新思维、攻坚克难，全力推进就业和社会保障工作实 现新突破，有效促进了我区经济社会和谐稳定发展。一、认真做好就业和社会保障工作（一）就业和社会保障工作主要目标任务完成情况： 城镇累计净增

2、就业 1963 人，已完成全年任务的 82%，下 岗失业人员再就业 100 人，完成全年任务的 200，其中就 业困难对象 31 人，完成全年任务的310，免费职业介绍1679 人，完成全年任务的 210，小额担保贷款推荐成功 4 户，金额 8 万元，完成全年任务的 133%，劳务输出总量 17595 人，完成全年任务的 147，当年新增 4517 人，完成全年任 务的 266，城乡职业技能培训 2118 人，完成全年任务的（二）加强日常工作管理1、及时制定年度工作计划，将全区就业和社会保障重 点工作目标任务层层分解落实到基层，确保全年目标任务的 完成。2、进一步强化乡镇（街道） 、社区劳动保

3、障平台作用， 一是根据“四有六到位”的要求和我区的特点，积极开展免 费职业介绍、职业技能培训以及劳务输出工作，规范了各所 站工作方法、工作流程，二是为进一步提高各乡镇（街道） 劳动保障工作人员政策水平和业务素质，我局于开办全区劳 动保障工作人员法律法规及业务知识培训班，重点讲解了 劳动合同法 、就业促进法、劳动 p; 一是通过劳动年审和劳动用工检查， 进 一步规范企业用工行为，维护企业职工合法权益。现已发放 年审资料 53 户（年审工作尚在进行中） ，已审查 16 户，审 查合格 15 户，限期整改 1户， 劳动合同鉴证 326 份，办理 社会保险 156 人。二是认真受理劳动争议仲裁案件。今

4、年以来共受理劳动 争议仲裁案件 28 件，已结案 17 件。（七）加强对区劳动保障系统计生与流动就业人口管理， 对计划生育实行目标考核。二、积极实施劳动保障民生工程（一）开展城镇居民医保宣传和参保登记工作我局采用各种有效方式，积极做好工作。第一，我局把各乡镇失地转城人员列为此次参加城镇居民医保的重点人 群，以各劳动保障事务所站为平台，在人员密集地区进行经 常性、普遍性的宣传；第二，积极与区教育局协调，做好在 校生参加城镇居民医保的宣传工作， 提高参保积极性； 第三， 我局会同淮滨街道，调查了解因家庭生活困难，有意向参保 而无钱缴费的城镇低保户 73 人，需要参保资金 14454 元， 正向区政

5、府积极争取补助资金，使他们能够顺利参保。截止 至 9 月底，我区已参保登记 4175 人，完成今年任务的 139%， 其中社区居民参保登记 1127 人，在校生参保登记 3048 人。（二）未参保集体企业退休人员生活费发放及时 我局自 XX 年元月份，按月对享受生活费人员的生存状 况和参加社保情况进行审核，并通过银行，对未参保集体企 业退休人员生活费实行了按月社会化发放， 1-10 月份共发放 生活费 738 人次 139942 元。三、重点工作完成情况 （一）全面加强再就业园区建设和管理 目前，淮上再就业园区一期工程已建成四幢厂房，建筑 面积约 11400 平方米；水、电、路、电信等基础设施

6、也陆续 建成，完成投资 1500 万元。目前1#、2#、 7#、 8#厂房已分别租赁给 “蚌埠市利特尔装 饰有限责任公司” ，“蚌埠市江淮节能科技有限公司” ， “天 林橡胶制品有限公司”和 “格锐叉车属具有限公司” 。这几 家企业固定资产投资已达 1500万元，预计XX年销售收入均 超过 1000 万元，可安置下岗工人、退伍军人和失地农民 60 余人。此外，新招商入驻的“蚌埠市永平丝印材料器材设备 厂”和“易斯贝能生物科技公司”正在办理注册手续，预计 两企业固定资产投资可达 500 万元，可安置下岗工人、退伍 军人和失地农民 40 余人。（二）成立淮上职业技能培训学校 随着我区城市化进程的不

7、断加快，失地农民（万人）和 农村富余劳动力（ 9 万余人）日益增多，他们由于长期从事 农业生产，缺乏非农业生产的专业技能，就业竞争力较差， 迫切需要技能培训；而我区境内的蚌埠市工业园区和商贸物 流园区入驻的近百家企业，也迫切需要招收大量的熟练技工， 这一劳动力素质与岗位需求不相适应的矛盾在我区日显突 出，鉴于此，为进一步提高失地农民和农村富余劳动力的生 产技能和就业能力，有效促进其转移就业，我局年初即积极 筹建淮上区技能培训学校，并于今年 3 月经市局验收批准成 立，开设了维修电工、焊工、机械加工、种植养殖、缝纫、 玻璃制造、 印刷、礼仪等十个专业， 面向我区广大失业人员、 失地农民和农村富余

8、劳动力进行免费培训，目前已培训学员 2118 人，其中种（养）植培训 178 人、餐饮培训 150 人、计 算机操作培训 503 人、缝纫培训 450 人，焊工培训 50 人、 粮油食品加工培训 50 人、劳动预备制培训 707 人。（三）做好失地农民养老保险参保摸底调查工作 为妥善解决被征地农民的社会保障问题，切实推进我区 被征地农民养老保险工作，我局根据相关文件精神，多措并 举，并积极配合区建委、区工业园区管委会做好征地前被征 地农民养老保险调查及审批工作。 自 xx 年年 7月1 日至今， 我区已经审批的被征土地有亩，其中耕地亩；涉及小蚌埠、 吴小街两乡镇所辖的 9 个行政村、 3288

9、 户 11545 人，符合参 保条件有 5266 人，其中男满 60周岁、女满 55 周岁的 1283 人（以上数据不包括 xx 年年 7月 1日之前被征土地的农民） 。 涉及被征地农民参保资金共计万元，其中我区应预留土地补 偿金的 70%为万元和提高的征地补偿费为万元，两项资金共 计万元，不足部分由区政府兜底。截至目前，应领取被征地 农民养老保险费的有 1283 人，每年需要支出万元。四、工作中存在的问题及原因分析（一）街居平台建设及管理仍需进一步加强 一是尽管各乡镇 （街道）根据区政府 关于建立乡镇 （街 道）社区居委会就业和劳动保障工作机构的通知 （淮政办 xx24 号）文件建立了劳动保

10、障事务所和工作站， 事务所平 台建设现已较规范，工作进展正常有序，但各乡镇领导对事 务所和工作站的工作指导和重视程度不够，社区平台建设仍 显滞后，尤其乡镇的社区平台仍未达到“四有六到位”的要求，社区工作也未正常开展。二是各乡镇（街道）劳动保障 工作人员政策水平和业务素质尚需进一步提高。 （二）职业 技能培训软硬件设施仍显滞后对于繁重的培训任务（除众多的农村富余劳动力和失地 农民外，全区每年新成长劳动力近 xx 人）而言，我区职业 技能培训软硬件设施日显滞后，急需区政府进一步加大经费 投入，以确保培训任务顺利完成。（三）被征地农民养老保险工作任重道远 被征地农民养老保险这样一件造福农民的民心工程

11、，推 行起来远非想象之中那么容易，其中群众的思想顾虑、有关 政策的缺陷及资金的筹措等问题恐将影响此项工作的顺利 推行，并为日后的上访和社会稳定埋下隐患。1、此次出台的被征地养老保险暂行办法针对同为 被征地的农民却实行区别对待， xx 年 7 月 1 日征地前后缴费 和待遇均有所不同（ 7 月 1 号之前的被征地农民参保，与之 后的参保农民不同，他们必须按年龄补缴 4800、6400、 8000、9600 元四个标准的费用，才能领取每月 80 元的基本养老金） ，我 区失地农民的土地大都为 xx 年年 7 月 1 日以前被征用，这 部分失地农民对被征地养老保险暂行办法意见很大，可 能将会形成一些

12、不稳定因素。 2、此次实行的 “低标准缴费、 低标准享受”政策，其发放的养老金难以对失地农民今后的 生活、养老提供充实的保障 , 因而其吸引力不足。 3、被征 地农民养老保险基金财政专户尚未设立，财政资金缺口较大 且未到位。如果资金不能及时到位，将带来极大的不稳定隐 患，也将给征地拆迁工作带来不利影响。五、XX年工作计划1 、加强劳动保障平台，尤其是乡镇、社区平台建设力 度，主要领导亲自抓，真正做到“四有六到位” ，即：有人 干事、有钱办事、有场地做事、有制度理事；机构、人员、 经费、场地、制度、工作落实到位。在下半年，依托劳动保 障各级平台，继续做好就业和社会保障工作，确保全年市区 级目标顺

13、利完成。2、加强实施劳动保障民生工程的监督和管理工作。确 保我局“完善城镇未参保集体企业退休人员基本生活费保障 机制”和“探索建立城镇居民医疗保障制度”两项保障民生 的政策落到实处，真正把好事办好、实事办实。3、继续做好再就业园区建设和管理工作4 、督促区政府抓紧设立被征地农民养老保险基金财政 专户，现在正在对涉及征地拆迁的乡镇进行被征地农民养老 保险登记工作，符合条件人员（男60 岁女 55 岁）将享受被征地农民养老保险待遇。 5、继续进行零转移农户摸底调查 及登记工作，按照“出现一户、帮扶一户、消灭一户”的原 则，实现我区零转移农户动态为零的目标。6、继续加强统计与流动就业人口计划生育目标

14、考核， 实行定期通报制度篇二： XX 年公司个人工作计划XX年公司个人工作计划XX年公司个人工作计划一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的 负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下 的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系 四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。 办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量 都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案 管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对 繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快 工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求

15、周全、 准确、适度，避免疏漏和差错， 至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各 项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我 利用自己在 xx 部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的 优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了 月余时间，办好了 xxx 证书、项目立项手续 xxxx 产权证产 等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时了解 xxxxx 情况，为领导决策提供依据。作为 xxxxx 企业，土地交付是重中之重。由于 xxx 的拆迁和我公 司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地 交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利

16、资源，采 取有效措施，到 xx、 xx 拆迁办等单位，积极和有关人员交 流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈 到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了 xxxxxx 及拆迁 工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（Ox号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展 情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市 场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产 开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx ， xx 又到 xx 花园、 xx 花园、 xx 小区调查这些物业 的租售情况。就 x 号地块区位优势提出 商业为主、住宅为 辅、凸现区位、统筹兼顾 开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告 等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼