《盐务局XX年终述职报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《盐务局XX年终述职报告（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、盐务局XX年终述职报告县盐业局领导班子年月份调整以来，在市局及县委、县 政府的正确领导下，认真贯彻党的十六大精神，实践“三个 代表”重要思想，树立科学发展观，以发展盐业经济和强化 食盐专营为工作重心，解放思想，实事求是，与时俱进，加 快发展，各项工作一年一个新台阶，为全县经济建设和社会 发展做出了积极贡献。年，元至月份共购进食盐。吨，比去 年同期增加 .%。超额完成了购进计划，销售。吨，较去年同期增加x%。销售额万元，较去年万元增加万元。上缴税金万元，全年费 用总额万，比去年同期万元减少 %。全年累计亏损万元，比 去年万元月份减亏万元。碘盐市场占有率达 %以上。继续保 持人民政府颁发的先进企业
2、、市盐业局授予的盐政管理先进 单位及中国盐业协会批准的国家食盐批发 aa 级企业。现将 一年来主要工作汇报如下： 一个篱笆三个桩， 一个好汉三个帮 。一个企业要搞好， 靠的是领导班子的齐心协力，广大职工的同心同德。局长曹 军深知 龙头怎么摆，龙尾怎么甩 的道理。新的班子组建开 始，就提出了， 建一流班子，带一流队伍，创一流效益 的 工作目标。首先在领导班子中倡导 三带头 带头讲学习讲政 治讲正气 ; 带头讲党性讲原则讲风格 ; 带头深入基层，解决实 际问题。改革开放的新式下， 企业能否保持优势， 再创辉煌， 关健在于有没有一个好的领导班子。抓紧抓好班子成员、全 体党员干部及入党积极分子的政治理
3、学习和业务知识培训， 全面提高他们的思想素质。贯彻三个代表思想为指引，狠抓 职工爱岗敬业教育结合“三个代表”重要思想及县委县政府 关于干部思想作风整顿文件精神要求，针对企业实际情 况，在职工中广泛开展了 “认清形势、珍惜今天、发展企业” 的思想教育活动，引导和帮助干部职工适应新形势、树立新 观念、转变工作作风、提高认识，促进职工精神面貌的转变， 增强职工对企业的荣誉感和爱岗敬业意识。加强干部职工教 育，队伍素质有了明显提高，年，局党组进一步创新管理思 想和管理理念，实施“以人为本、以诚取信、以质取胜”的 经营理念，在管理创新方面作出了许多有益探索。大力加强 班子自身建设，明确分工，团结协作，始
4、终本着对行业发展 高度负责的精神，加强行业管理，深化行业改革，促进行业 发展。推行基层岗位绩效考核，在基层班组推行岗位绩效考 核。首先，从遵章守纪、履行岗位职责和和工作业绩三个方 面制定考核办法。同时从切实维护广大职工根本利益的愿望 出发，积极想办法改善职工办公环境，增强主人翁责任感， 把企业利益和职工利益紧紧拴在一起。倡导以人为本理念， 视员工为主人，尊重职工的自身价值观， 培育职工的自豪感， 让每一位职工都有施展自身才能的机制，努力营造尊重、和 谐、向上、进取的企业群体氛围。结合周二政治学习时间，坚持不懈地广大干部职工进行形式教育、职工道德教育、创 业精神教育等一系列教育活动。同时以县委县
5、政关于实施干部思想作纪律教育整顿活动为契机，进一步加强文 明素质、社会公德教育，实现单位文明工作由机关到基层、 由单位到家庭、由工作到衣、食、住、行的延伸，文明程度 和文明素质不断得以升华和提高。实践证明，公司管理制度 是科学合理，行之有效的，对企业的发展起到了很大的推进 作用。百将一心，三军同力，人人欲成，则所向无敌。钢的凝 聚需要火的淬炼，人的凝聚需要火的热情。局领导班子正是 用火一般的挚诚凝聚着全局多棵炽热的心。人心凝聚促进了 企业的腾飞，使企业充满了无限的生机与活力。年初，班子 紧紧围绕“五统一”的管理政策，确立了以计划为目击者标， 以销售为中心，以管理为保障，以盐款回笼为责任的经营理
6、 念。局领导班子根据盐业市场销售行情，采取有效措施，严 计划，细管理，实行吨盐提取法，推行以岗定薪，岗变薪变，工效挂钩的分配制度，推行一线工作法，这些制度的 实施，激发了一线人员的积极性和责任感，既减少了单位的 费用，又增加了销售人员的收入。在食盐销售中，为食盐销 售网点提供热情的服务，并及时解决经营中存在的问题，确 保合格碘盐的供应。月份，我局为能更好地落实食盐专营政 策，促进食盐销售，开拓进取，创新机制，对全县食盐市场 进行全面调查、研究、分析，结合实际情况，组织成立了盐 业销售分公司。分公司首先健全销售网络，减少流程环节 ; 规范盐业市场，完善服务 ; 开通了服务承诺电话，小时内免 费配
7、送货到位，实现“零距离”服务。在包装方面，本着对 广大消费者负责的态度，职工认真做好食盐包装工作上的每 一个环节，达到了“干净卫生、质量保证、牢固整洁” 。在 管理上采取工效挂钩，多劳多得，激发了职工的积极性，既 保证了食盐供应，又增加了个人收入。为了贯彻落实省市盐 业主管部门关于盐业系统深化改革、减员增效、优化配置、 改革干部职工年龄结构和文化结构。根据河南省盐业系统深 化改革、减员增效、加强劳动用工管理的指导意见通知精 神，结合我局实际情况，经领导班子及职代会通过，我局名 职工办理了内退手续， 精简了人员， 达到了减员增效的目的。 坚持按月下达销售计划，按月考核销售业绩，与工资挂钩， 维护
8、销售计划的严肃性。为了完成销售任务的完成，重点抓 g 复合膜袋盐销售，按政府统计的人口计算食盐销售数量， 分解任务到各个销售区域，加大了 g 复合膜袋盐销售基数， 提升了复合膜袋盐的市场占有率。狠抓批发价格的落实，促 使零售价格逐步到位。严禁降价或提价销售，规范业务销售 行为。对行业用盐企业认真审查，严格控制，杜绝了散盐冲 销食盐市场。各区域销售人员全年有三分之二的时间在乡村、 城镇，了解市场行情， 掌握销售网点的库存情况。 以上措施， 为落实食盐专营工作，实现了计划完成率 %、碘盐覆盖率 %和 市场占有率 %。建立稳定有序的食盐专营市场，保证碘盐的普及供应， 心须通过加强盐政管理来实现，各班
9、销售人员在进行各自食 盐销售任务同时，还兼负着本辖区管理区域的盐政管理工作。 我们经常召开领导成员会议，定期通报工作情况，交流总结 管理经验，分析研究出现的新问题，及时调整，完善工作方 法。我们本着“以法治盐， 内管外打，以管促销，净化市场” 的原则，查市场，堵源头，抓大案，端窝点，大力整顿盐业 市场，严厉打击私盐违法活动。 今年月份， 根据得到的线索， 一辆装有吨运往某省界首假冒海水晶的工业盐路过我县境 内，我局稽查队员迅速出击，在深夜点将吨私盐成功截获， 有效的打击和遏制了贩卖私盐的行为。在落实各项盐业政策 法规，加强盐政法制建设方面，继续保持多年来在盐业法规 和碘缺乏病防治宣传知识宣传中
10、好的经验和作法，广泛采取 平时宣传与宣传日、宣传月相结合、日常宣传与重点时日、 重点人群宣传相结合办法，通过各种媒体，采取多种形式， 以“食用碘盐，保护儿童智力健康”为主题，深入开展了消 除碘缺乏危害健康教育进万家、进万村、进万店活动，不断 扩大发宣传教育的覆盖面和渗透力，切实达到了让社会理解 盐业、让群众放心盐业、让政府重视盐业的目的。今年以来，我局遵照上级关于抓紧抓好党风廉政建设工 作的指示精神，从行动上抓落实。首先，组织党员干部认真 学习中国共产党领导干部廉洁从政若干准则 、平政号 关 于进一步加强政府系统廉政建设的情况等文件精神，使大 家从思想上充分认识加强党风廉政建设是新形势下各行各
11、 业、各级干部所面临的重要任务，也是国家富强、企业兴旺 的重要保证。因此，要树立紧迫感、使命感和责任感，切实 抓紧抓好 ; 第二，制定、完善了党风廉政建设各项规章制度， 如：党风廉政建设责任追究制度 、民主生活会制度 、厂 务公开制度、财务管理制度等，并达到细化量化，使大 家有章可循，从而更好地规范干部职工的思想、工作行为 ; 第三，严格执行规章制度，确保廉政建设顺利进行。回顾年的工作， 我们取得了一些成绩， 积累了新的经验， 但还存在有一定的不足和问题：由于我县外出务工人员较多，食盐消费减少，销售力度 有待于进一步加强。仓库库存量较大，占压资金较多，造成流动资金短缺， 周转困难。单位职工较多
12、， 文化素质参差不齐， 有待于进一步提高。 管理制度有待于进一步完善，制度落实进一步加强。这 些问题都需要我们在今后的工作中引起高度重视，认真解决。继续学习、宣传、贯彻食盐专营办法 、河南省盐业管理条例，加大盐政执法力度，狠抓大案要案的查处工作 认真开展打假治劣行动，狠狠打击非法经营、生产假冒伪劣 盐产品的行为，重点抓好 g 复合膜袋盐销售、一般工业用盐 的管理工作，加强对物流集散地、重点地区的检查工作 ; 加 强盐政执法队伍建设，提高执法人员思想素质和业务水平， 使之做到依法行政、积极参加县、市主管部门组织的各项专 项治理工作 ; 加强信息资料的搜集、整理工作，加强与各职 能部门、各盐政处的信息交流。不断深入学习贯彻党的十六 大和十六届四中全会精神，进一步加强党的思想建设、组织 建设、作风建设和精神文明建设。强化教育立足根本，扎实推进党员干部思想建设，把握 关键抓队伍，切实加强领导班子和干部队伍建设，抓好干部 职工教育培训工作，不断改善干部职工文化层次结构，提高 人员素质。积极建设“以人为本”的企业文化，营造企业发 展氛围，争创县级文明单位。八万里鹏程正举，新世纪再创辉煌。我们相信，在以曹 军为首的领导班子的带领下， #盐业定能战胜前进路上的艰 难险阻，定能奔向成功的彼岸，开创 #盐业更加辉煌灿烂的 美好明天。
