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1、南开大学思源社 2011 年暑期赴贵州支教策划书 第 - 1 - 页 共 11 页 活动概况及流程 .1 20112011 年暑期大学生年暑期大学生 赴贵州支教活动赴贵州支教活动 策策 划划 书书 南开大学思源社 - - 2 - -南开大学思源社 2011 年暑期赴贵州策划书 第 - 2 - 页 共 11 页 活动概况及流程活动概况及流程 活动概况活动概况 活动背景 90 后的一代大学生即将成为社会的主流，由于政策的不断完善和生活水平 的进一步提高，独生子女一代在父母双翼的庇护下习惯了养尊处优的生活。为 了适应社会需要，培养 90 后大学生吃苦耐劳和团队合作的精神，合理优化城 乡知识资源的结构
2、以及传递 90 一代的博爱，展开本次暑期实践活动。 主办单位：南开大学思源社 团队名称：南开大学思源社赴贵州省沿河四中实践与创新支教队 方案主题： 深入实际、深入实践、深入贫困第一线； 服务农村、服务农民、服务偏远新希望。 实践时间：2011 年 7 月 18 日至 8 月 1 日 实践地点：贵州省沿河四中 参与群体及人数：思源社 09 和 10 级本科生社员共计 10 人 活动内容 - - 3 - -南开大学思源社 2011 年暑期赴贵州策划书 第 - 3 - 页 共 11 页 本次活动主要以深入贫困山区，以贵州沿河县为基地，大学生充分利用自己 擅长的科目辅助沿河四中老师教学，服务偏远地区的
3、孩子，面向对象主要是初 二升初三暑期补课的中学生。 活动流程 - - 3 - 支教 流程图 第一天第二天 第五天 第六天 第七天 第八天 第十二 天 第十三 天 正式走上讲 台，支教活 动落实实践 自主学习 认真备课 第十四 天 早晨抵达沿 河四中，参 加升旗仪式 下午与四中 老师开研讨 会 临时团支部、 活动基地建 立 教学反思 早上为在校 学生开展学 习娱乐活动 下午支教全 体成员心得 交流会 反思如何让 教学更有效 授课 自主学习 认真备课 教学反思 中学生心理 健康调查 心理健康专 题讲座 支教成员 总结大会 参观学习沿 河县规划 联谊会以及 告别会 回到学校 - - 4 - -南开大
4、学思源社 2011 年暑期赴贵州策划书 第 - 4 - 页 共 11 页 实现途径与推进步骤实现途径与推进步骤 活动宣传活动宣传 前期宣传前期宣传 1.以出海报，发放报名表格，举办首届到山区支教报告会等形式强调到山 区支教的意义和重要性，并鼓励大家积极参加到山区支教活动。 2.在校内举行思源社暑期社会实践启动仪式即思源社成员到山区支教启动 仪式。届时将邀请天津各家媒体来报道此次活动，以扩大活动的影响面。 3.在我校网站上建立一个到山区支教网页，从前期开始就上传我社关于到 山区支教进程的跟踪报道，并力求同时将相关信息发往外网。 4.在下乡之前主动与目的地政府及目的学校取得联系，并就相关问题进行
5、商谈，并与当地媒体（电视台和广播电台）预先取得联系。 中期宣传中期宣传 1.通过校内及社会上的电视台、报社、广播电台等各类媒体联合对本次到 山区支教进行报道，宣传我校我社此次到山区支教社会实践活动。 2.在目的地举行到山区支教活动开幕式。 3.以海报和横幅等形式在当地对所开展的活动进行宣传。 后期宣传后期宣传 1.在学院和学校的网站，以及天津的地方网站上做一个关于到山区支教的 - - 5 - -南开大学思源社 2011 年暑期赴贵州策划书 第 - 5 - 页 共 11 页 专栏，内容包括整个活动的历程，队员的日记、文章、照片和记录短片等等。 2.通过学校的宣传窗张贴活动海报和照片进行宣传； 3
6、.支教结束后，我们将整理论文报告，结合我们的到山区支教的生活，与 队员的亲身感受出版相关刊物。 4.下学期开始，举行一次到山区支教报告会，通过报告会来“总结过去， 展望未来”，做好到山区支教“传、帮、接、带“工作，同时也是为这次到山 区支教画上圆满的句号。报告会主要是向大一新生介绍到山区支教的全过程、 队员的下乡心得；并通过队员和新生进行交流，使他们进一步了解到山区支教， 渴望到山区支教，实践到山区支教；并对“支教优秀队员”和“暑期优秀实践 支教标兵”进行表彰。 5.三下乡所涉及的一些专业道具及物品，如图纸、模型等将永久性保存及展览， 作为我社活动传承物。 前期工作部署和完成情况前期工作部署和
7、完成情况 组队情况组队情况 基于暑期到山区支教社会实践服务农村的活动宗旨，在筹备之初，我们在 人员确定的问题上，对到山区支教服务队的组员提出一系列的要求，具体如下： (1)态度端正，有上进心，能从思想上深刻认识到参与到山区支教社会实践 的光荣及其意义，有很大的服务农村的热情。 (2)作风朴实，有吃苦耐劳的精神。能跟中学生打成一片，有一定的交际能 力。 - - 6 - -南开大学思源社 2011 年暑期赴贵州策划书 第 - 6 - 页 共 11 页 (3)专业知识技能过硬，有较强的动手能力,实际操作能力，真正可以做到 学以致用，服务于人。 (4)有集体意识和团队精神，认真服从组织的安排，积极配合
8、队里开展活动， 能出色完成好队里交付的任务。 (5）关注到山区支教问题，对农村有一定认识，对农民农村有深厚感情， 思想与中央保持一致，认同新乡村建设和大学生支农调研活动的理念和精神 通过层层选拔和严格把关，并结合指导老师和我社主席团的意见，我们选 出了 10 名优秀的队员，形成了本次暑期到山区支教社会实践服务队这个充满了 凝聚力和战斗力的团体。这为我们这次活动的顺利完成奠定了良好的基础。 活动具体安排完成情况活动具体安排完成情况 （1）详细联系并确定服务点，加强与服务地的沟通与合作。（未完成） （2）招募、组建服务团，确定随行指导老师、招募优秀志愿者，并对 志愿者进行前期培训。（未完成） （3
9、）服务团人员在校内通过展板，图片展等形式做好校内前期宣传， 并募捐资金、书籍、衣物、文具。分类整理并根据实情况分配好各地点物资。 （未完成） （4）针对确定的服务点，进行详细的调查，根据当地实际需要，制订 到山区支教培训计划，编订、准备培训班所需教材、资料。（未完成） （5）加强与服务地的联系与交流，确保活动顺利完成。（未完成） 预期效果预期效果 活动可行性分析活动可行性分析 - - 7 - -南开大学思源社 2011 年暑期赴贵州策划书 第 - 7 - 页 共 11 页 预期效果：预期效果： 1、从下乡队员本身来说队员会提高个人组织和团队配合的能力，增强集体 荣誉感和吃苦精神。 2、对偏远山
10、区贫穷面貌有一个彻底的体会，能够更加了解他们生活得艰辛， 充分认识到当代大学生肩负的重大建设富强中国、所见城乡差距的历史使命； 3、通过大学生大的亲身实践，更加珍惜美好的大学生活，为社会培养一批 优秀的 90 后毕业生。 人事管理人事管理 本次下乡人数共计 10 人，领队一名、副领队一名，队员七名。另有指导老 师一名。为确保本次活动队员的人身安全，加强团队的内部团结，提高工作效 率，保证本次活动的顺利实施，现制定人事管理方面的有关规定，其中主要包 括以下几个方面： ( (一一) )团队的人力配置及其任务：团队的人力配置及其任务： 1.山区支教服务队实行领队负责制，对全社和全队队员负责，其主要职
11、责： a.制定本队的工作方案和实施细则； b.统筹本队的日常工作，协调队员的关系。 c.每天负责召开例会，总结一天的工作； 2.副领队统筹管好下设的五个小组，即： a.教学组： 认真负责地完成所授科目； c.调研组：负责调查中学生心理健康并开展专题讲座；、 d.外联宣传组：负责与所在地的联系，以及媒体联系等。 - - 8 - -南开大学思源社 2011 年暑期赴贵州策划书 第 - 8 - 页 共 11 页 e. 后勤组：负责炊事、财务管理、医疗、住宿等。 ( (二二) )日常工作管理制度：日常工作管理制度： 领队主要负责整个活动的具体安排；副领队协助领队的工作；其他队员分 块负责各项工作，有管
12、帐两名（一名管钱、一名记账），物品收集发放三名， 拍摄一名，记录活动进程三名，后勤五名，安全卫生两名。具体活动人员分配 将根据活动不同需要进行不同的分配。 （三）经费管理制度（三）经费管理制度: : 1. 本着“崇尚节约，杜绝浪费”的宗旨做活动。将会采取拉赞助等方式来 解决一部分经费； 2.在活动过程中将实行账务完全透明公开和定期汇报制度。 组织纪律组织纪律 1、白天除有集体活动和调研任务外，任何人员需要离开营地，要经过领队 批准，领队不在时，须征得副领队的同意。晚上 9：00 后无特殊事情一律不准 外出，更不准夜不归宿。未经批准而外出的人员，记过一次。夜不归宿人员， 一经发现，立即谴回学校。
13、 2、每位队员要严格服从整个队的统一安排，外出要结伴而行，未经批准而 单独行动者，通报批评一次。 3、每位队员不仅代表着思源社的形象，更代表了南开大学的形象，因此， 在公共场合要注意自己的言行举止和着装打扮,公共场合不准抽烟,白天不准穿 拖鞋，开展公众性活动时，更不准追打嘻闹，不准有损害大学生形象的行为， 违反者通报批评一次。 4、个人利益和集体利益发生冲突时，个人利益必须服从集体利益。 - - 9 - -南开大学思源社 2011 年暑期赴贵州策划书 第 - 9 - 页 共 11 页 5、由领队或副领队严格执行队员考核制度，所有积极表现和违纪情况均记 录在册，力求做到奖惩分明。队员的一切行动均
14、受领队和副领队的督促和监督。 6、实行每日工作例会制度，会议期间，要严肃对待会议内容，尊重他人， 严禁在例会期间窃窃私语，有什么观点和想法在会议上提出来，大家讨论决定。 因特殊情况不能参加的需向领队或副领队请假，迟到者通报批评一次，故意旷 会者记过一次。 7、下乡期间，每一位队员要积极参加各项活动，认真履行自己的职责，若 出现旷课、缺旷活动和调研的情况，记过一次。 8、严格实行资金管理制度。购物时须征得领队的同意，保管好发票并及时 报账。管账人员要认真及时做好账目的登记和结算工作，下乡期间，每四天在 例会上向全队作费用开支情况汇报。 10、不准接受有关单位的财物，不能随意接受吃请，若实在推辞不
15、了一定 要付钱。凡违规人员，给予通报批评一次。 11、每项活动都要听从该活动负责人的安排，若出现不听从安排的人员将 通报批评一次。 12、每位队员要坚持写日记、论文和其他各类关于山区支教的文章。 13、队员要严格按照时间表作息，不得出现拖拖拉拉的情况，情节严重者， 通报批评一次。 14、活动中若遇其他一切情况，及时报告领队，由领队决定。 备注： 所有的通报批评累计达三次者，作一次记过处分计。记过次数累计达三次 者，遣送回校。受通报批评者罚值日一天；受记过罚值日三天；受记大过者和 - - 10 - -南开大学思源社 2011 年暑期赴贵州策划书 第 - 10 - 页 共 11 页 第二次记过者罚
16、值日五天，并取消评奖资格。队员和领队必须严格按照制度办 事，若有违纪者严格按照本制度处理。 后勤保障后勤保障 1.准备好在本次活动实践活动过程中必备的物品。如社旗、服装等； 2.买好防暑必备药品，防止队员在实践过程中中暑等以外事故的发生； 3.制定合理的作息时间表，按时起床，按时熄灯，按时就餐，按时完成任 务，按时汇报情况；各队员自己准备好自己的行李，注意防偷防盗。 4.准备好文艺活动所需要的一切物品。 经费预算经费预算 1.生活费：15 元*10 人*15 天=2250.00 元 2.来回车费：300*10 人=3000.00 元 3.队服：20 元*10 人=200.00 元 4.横幅、旗帜、宣传海报及展板：500.00 元 5.通
