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1、交投集团工作报告 一、概述 一年以来， 城投公司认真贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，进一步提高工作 透明度， 接受群众监督， 着力加强了以财务、工程、重大事项等方面为主要内容的司务公开， 取得了明显成效。 1、加强组织领导。 成立了以董事长为组长、副总经理为副组长、部门负责人为成员的司务公开领导小组，实行 “谁主管，谁负责”和“一把手负总责”的责任制。领导小组不定期地听取办公室关于司务 公开方面的情况汇报，及时解决存在问题和困难，加强协调和衔接，确保严格按照县政府的 要求落实到位。 2、提高思想认识。 为认真贯彻落实 政府信息公开条例，城投公司利用每周一上午学习的机会，认真组织学 习有
2、关司务公开工作方面的文件资料，做到人人了解政策，个个统一思想认识，形成了推进 政务公开工作的良好氛围。 3、健全公开制度。 城投公司按 政府信息公开条例规定，编制了信息公开目录 ，发布了信息公开指南 ， 及时在政府网站和公司司务公开栏中公布、更新相关信息内容。同时，继续贯彻落实岗位 责任制、公开承诺制、办理时限制度、首问责任制等各项制度，做到规范到 岗、责任到人，以制度管人，以制度管事，有效规范了城投公司工作程序和纪律。 4、规范操作程序。 司务公开在内容上做到财务收支、工程预决算、 工程招投标、 重大决策和公司人事任免等重 大事项的公开。 在司务公开形式上，不搞花架子， 而是实事求是， 根据
3、实际情况采取不同形 式公布。 一是财务收支实行按季定期在公司例会上公开；二是工程预决算必须经县财政局和 审计局共同审核后方可执行；三是每笔工程决算必须经县财政、审计、建设、规划、监察、 监理等部门共同到现场验收合格后方可结算付款；四是工程招标做到从报名到招标全过程公 开、公正、公平，决不允许搞暗箱操作；五是有关公司经营的重大事项以及公司人员招聘、 人事任免等事项在决策时坚持民主集中制原则，执行时公开公正。 5、创新工作方法，完善公开形式。 为力求司务公开取得实效，城投公司在实际工作中创新工作方法，坚持三个结合： 一是司务 公开与加强公司内部管理结合起来，使司务公开有章可循。二是把司务公开与反腐
4、倡廉结合 起来。 做到凡是条例规定公开的事项和内容，一律做到了公开程序、公开操作过程、公开结 果、公开监督方式。否则， 一律视为违纪行为。三是把司务公开与完善基础性管理工作结合 起来。城投公司平时注重把司务公开与公司内部管理紧密结合起来，相互补充，协调发展。 比如在推行司务公开时，把司务公开过程中发现的问题及时改正，做得好的方面加以发展， 从而促进了财务管理等制度不断完善。201x 年，针对我司进行公开招聘人员和经营范围涵 盖城市重大建设项目的组织实施等主要工作，不断完善司务公开形式，提高公众知晓程度和 参与度。大致有： 、司务公开栏：在司务公开栏介绍公司概况、职能、人员基本情况、内部机构设置
5、、工作 流程等内容。 、政府网站： 公司所有预算金额超过三十万的工程一律通过政府招标网站公开招标确定建 设班子。公司重大人事任免、人员招聘信息一律在政府网站中公布。 、报刊等多媒体：公司合并、更名、变更注册资本、招聘人员等信息在株洲日报上连 续刊登。 、张贴广告公开：如人员公开招聘信息、拟聘人员公示等。 、抄送、 抄发文件： 向项目建设施工单位抄送工程款支付程序及资料清单，向相关部门和 内部员工发放公司规章制度、各项工作年度计划、总结及建设工程施工进度情况等资料。 6、取得明显成效。一是密切了党群干群关系。实行司务公开，使过去神秘的人权、事权、 财权了然于心，少了一份妄自猜想，多了一份理解信任
6、。二是保促进了领导干部廉洁自律。 推行司务公开， 建立起了一整套有约束力的权力运行机制，提高了权力运行的透明度，为广 大群众直接对城投公司的工程建设、资金使用等进行最广泛的监督开通了一条渠道，有利于 加强对领导干部的监督，为防止“暗箱操作”、滥用权力提供了制度上的保证。三是促进了 依法经营。 推选司务公开， 把公司经营的各种规范和有关政策直接交给群众，使经营行为置 于广大群众的监督之下，促进公司工作人员增强法制观念，依法决策、依法办事、 依法处理 问题，提高了员工依法办事的整体水平。 二、主动公开公司信息情况 通过对公司信息进行了梳理和编目，截至201x 年 12 月 31 日，累计主动公开信
7、息30 条。 在主动公开政府信息中，机构职能类信息5 条，政府规章文件类信息2条， 重大建设项目信 息 4 条，人事任免信息4 条，规划信息1 条，内部管理类4 条，其它公开信息10 条。主要 内容有： 、与公众密切相关的重大事项：按照县委、县政府指示精神，城投公司代表县政府负责实 施文体中心、 瓯江路、 青云路、 垃圾站建设等重大项目建设，并对这些项目实施了公开招标。 、与项目建设、 施工单位及相关部门密切相关的服务类事项：公开了工程款支付程序及付 款资料清单。 、机构和人事：公开了城投公司的主要职能及其调整、变动情况方面的信息，包括主要职 责、内设机构、主要领导人简历、人事任免等信息。 、
8、工作动态：主要公开了公司各项工作的年度工作计划、总结、执行情况等。 三、依申请公开公司信息和不予公开公司信息的情况 201x 年，城投公司全年共接受相关建设单位和相关人员咨询约100 人次，其中现场咨询约 40 人次，电话咨询约60 人次。咨询内容主要涉及工程招标、工程款支付、人员招聘等情况 等方面，并当场给予了答复。所咨询的信息涉及商业秘密、个人隐私的，不予公开。 四、因公司信息公开的收费及减免情况 公司对所公开的信息没有收取任何费用 五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况 201x 年，县城投公司还没有收到作出相关答复和出庭应诉的通知。 六、信息公开存在的问题和改进措施 尽管城
9、投公司司务公开取得了一定成绩，但距离县委县政府的要求还有一定距离，主要问题 有：一是公开力度有待进一步加强；二是公开形式有待进一步完善；三是公开内容有待进一 步扩展。根据自查出来的不足，我们打算从以下三个方面努力： 一是进一步加大政府信息公开力度。增加人员配置， 健全政府信息公开制度，加大政务公开 政策的宣传力度。 二是进一步完善政府信息公开形式。除了采取传统的印发文件资料、张贴广告、 创办公开栏 等形式公开信息外，要更加注重采取网络、报刊等多媒体形式公开。 三是进一步扩展司务信息公开内容。坚持“公开为原则、不公开为例外”，加大依申请公开 力度，加强项目工程招标及公众关注度高的规范性文件、重大活动以及决策的信息公开。
