《2020年(人事制度表格）统计局工作管理制度汇编(doc 75页)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年(人事制度表格）统计局工作管理制度汇编(doc 75页)（73页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、前 言 没有规矩，不成方圆。 制度建设是机关建设中一项全局性、根本性的工作，对加强机关民主管理、规范工作人员行为具有极端重要的意义。党的十六大中提出：“要着重加强制度建设，实现社会主义民主政治的制度化、规范化和程序化。”市委开展保持共产党员先进性教育活动的文件中，也明确要求各单位要健全完善各项工作制度，建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制。因此，加强机关制度建设，既是落实十六大精神的具体要求，也是深入开展党员先进性教育，加强机关自身建设，促进管理上档次、上水平的内在需求，是一件带有根本性、全局性、稳定性和长期性的大事。 为适应统计工作发展的需要，经局党组研究决定，由局党支部牵头组织，动员全
2、局力量，历经数月，对各项规章制度进行了认真的梳理、修订、补充、完善，编成威海市统计局管理制度汇编一书。该书具体包括21项制度，主要从政务文秘、统计业务、人事党建、行政后勤等四个方面，对机关工作生活秩序进一步进行规范。这次制度汇编是我局制度建设、制度创新的一项重大举措，是我局依法行政、依法治统的重大举措，是加强机关自身建设，促进管理工作上档次、上水平、上质量的重大举措，对促进统计工作步入规范化、科学化、法制化轨道具有重大意义。这将是我局今后一个时期机关管理的重要依据和准则。 制度建设，着眼长远，贵在创新，重在落实。希望各科室充分认识这次制度汇编的重大意义，在认真学习的基础上，狠抓落实，依靠制度和
3、机制加强管理，不断提高机关工作水平，促进统计事业健康发展。 本汇编自2005年10月1日起执行，以前制度与此不符的以此为准。 2005年8月 目录 1、威海市统计局党的组织生活制度 2、威海市统计局会议制度 3、威海市统计局廉洁勤政制度 4、威海市统计局财务管理制度 5、威海市统计局内部审计工作暂行办法 6、威海市统计局请销假和考勤制度 7、威海市统计局节假日值班工作制度 8、威海市统计局学习制度 9、威海市统计局首问负责制度 10、威海市统计局保密工作制度 11、威海市统计局计算机信息网络管理制度 12、威海市统计局文件传阅制度 13、威海市统计局档案管理制度 14、威海市统计局接待工作制度
4、 15、威海市统计局督办制度 16、威海市统计局文件印制及收发制度 17、威海市统计局印信管理使用制度 18、威海市统计局系统网站建设管理办法 19、威海市统计局创新工作考核奖励办法 20、威海市统计局统计信息调研宣传及软件开发工作考核奖励办法 21、威海市统计局对市区统计部门综合考评办法 22、威海市统计局关于进一步深化政务公开工作的意见 23、威海市统计局关于鼓励干部职工在职学习的通知 威海市统计局党的组织生活制度 为了加强党的基层组织建设，进一步规范党内组织生活，改进机关党建工作，更好地贯彻执行党的路线、方针、政策，保证基层党组织和共产党员时刻保持先进性，根据中国共产党党章和中国共产党党
5、和国家机关基层组织工作条例等规定和要求，结合我局实际，经研究，制定以下制度： 一、 中共威海市统计局党组议事规则 1、局党组要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，努力运用马克思主义的立场、观点、方法,分析和解决实际问题；要解放思想,实事求是,与时俱进，发扬民主，识大体、顾大局，正确行使权力,树立求真、务实、高效的工作作风；要理论联系实际，密切联系群众，经常深入基层调查研究，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力,树立为基层服务的思想；要清正廉洁，勤政为民，艰苦朴素，真抓实干，全心全意为人民服务。2、局党组的主要职责是:
6、负责在统计部门和统计工作中 贯彻执行党的路线、方针、政策，讨论和决定市统计局及全市统计工作的重大问题，负责管理权限内干部的推荐、任免、奖惩、考核和监督等，领导全局的精神文明建设和思想政治工作，指导和监督局党支部的工作，团结非党干部和群众完成党和国家交给的各项任务。 3、党组书记的职责是：主持局党组日常工作，确定局 党组议事内容，召集和主持局党组会议。 其他党组成员的职责是：向党组书记提出局党组议事议 题建议，参与局党组的讨论和决策，按分工组织落实局党组的决定和决议，局党组按照民主集中制的原则实行集体领导。党组成员在集体讨论和决定问题时，应当畅所欲言，充分发表意见，对议决事项明确表示自己的意见。
7、对局党组作出的决定，每个党组成员必须坚决执行。个人如有不同意见可以保留，也可以向党的上级组织报告，但在决定未改变之前，不得有任何违反决定的言行。 4、党组成员要增强保密意识，遵守党组保密规定，不将党组会议中议论或争议的内容以及不应公开的事项向无关人员谈及，自觉维护党组的形象。 5、局党组会议是党组议事的基本形式，重大问题必须经局党组会议讨论决定。局党组会议可根据需要不定期召开，由党组书记召集并主持。党组书记因故不能召集和主持会议时，可委托其他党组成员召集并主持党组会议。局党组会议须有三分之二以上的党组成员到会方可召开。 6、局党组会议议事内容主要包括： （一）学习党中央国务院、省委省政府、市委
8、市政府的重大决定和批示，并提出具体贯彻落实意见； （二）讨论决定由局党组管理的干部的职务任免、调整和奖惩； （三）讨论机关党的工作，研究机关党的思想、组织和作风建设中的重要问题，提出指导性意见； （四）须由党组会议讨论研究的其他事项。 7、局党组作出的各项决定和决议，按职责分工由分管的党组成员组织有关科、室、站、队贯彻执行。各承办单位在贯彻执行过程中出现的问题，应及时向分管的党组成员或党组书记报告。 8、党组成员必须定期参加所在支部的组织生活会和党组民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员、群众的监督。 二、 党的“三会一课”制度 1、支部党员大会：每季度召开一次，由支部委员会召集
9、，根据需要，可适当增加会议次数。无特殊情况，不宜推迟召开。支部大会由党支部书记主持，安排一名支部委员记录。主要内容是听取和审查支部委员会的工作计划和工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策；传达上级党组织的决议、指示；选举新的支部委员会，增补和撤消支部委员；讨论通过接收新党员和预备党员转正问题；表彰先进党小组和优秀党员，处分犯有错误的党员，处置不合格党员；选举支部委员会委员和出席上级党的代表大会代表，讨论罢免，撤换不称职的支部委员和出席上级党的代表大会代表；研究修订和通过各项党务工作制度部署工作任务；讨论支部委员会提交的其他事项
10、。参加支部党员大会的党员人数不足应到会党员人数的三分之二，不能形成有效决议。 2、党支部委员会：一般每月召开一次，根据党建工作需要也可随时召开，支部委员会由支部书记、委员提出，由支部书记确定召开并主持，会议要指定一名委员做好记录。支部委员会议只能是支部委员参加，根据需要可召开支部委员会扩大会议，吸收党小组长或部分党员参加，但他们没有表决权。支部委员会的主要内容是贯彻上级党组织的决议、指示及支部党员大会所作决议；分析党员、群众思想动态；讨论研究支部工作计划、总结、重要党务活动安排，部署工作任务；讨论提出接收新党员及对党员的奖励、处分和增补、撤换支部委员等议案；研究支部年度工作目标和发挥战斗堡垒作
11、用的措施；讨论党的思想政治工作和党员教育、管理与监督及支部委员会自身建设的意见；研究局党组交办的各项工作。支部委员会要充分发扬民主、畅所欲言，在民主的基础上实行集中。 3、党小组会议：一般每月召开一次，由各党小组长召 集、主持并责成专人做好记录。主要内容传达上级党组织的指示精神；研究贯彻执行支部决议，落实完成各项工作任务；汇报党员个人的思想、工作、学习情况；组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想及有关文件和会议精神；部署党务工作；听取党员思想工作学习情况汇报，检查政治学习笔记，开展批评与自我批评；做好联系群众工作，协助抓好思想政治工作。 、党课：每季度上一次党课，
12、党课一般吸收入党积极分子参加。党课由党组书记、党组成员、党支部书记和党支部委员负责宣讲，也可请上级或其他部门水平较高的党员领导干部、理论工作者授课。党课教育的主要内容是：党的基本理论和基础知识教育、革命传统教育、党的方针政策教育、党风党纪教育、党员先锋模范作用教育及其他专题教育。党课教育要依据党的中心工作和基本要求，采取多种形式，紧密联系统计工作实际和党员的思想实际进行。 三、机关党建工作目标管理制度 （一）基本目标 1、党组自身建设 （1）党组坚持每季召开一次例会，重大问题集体研究决定，充分发挥党组的政治核心作用，加强对思想政治工作的领导。 （2）党组坚持每半年召开一次民主生活会，做到认真总
13、结各自的工作，勇于开展批评与自我批评，生活会质量高，上级党委比较满意。 （3）党组各项规章制度齐全，并得到较好地落实，工作有部署、有检查、有总结、有考核。 （4）党组一班人团结协调，战斗力强，工作成绩显著，成为市直机关党建工作的先进单位。 （5）党组成员廉洁清正，以身作则，无以权谋私和违犯上级各项规定的问题。 2、党支部班子建设 （1）党支部班子健全，无缺职现象。 （2）党支部各项制度完善，实施措施配套，并得到认真落实。 （3）党支部班子作风正，事业心强，充分发挥了战斗保垒作用。 （4）党支部“三会一课”率达100%。 （5）干部遵纪守法率达100%。 3、党员队伍建设 （1）党员年培训率不低
14、于95%。 （2）民主评议党员每年进行一次，党员合格率达100%。 （3）党员每年受表彰率达三分之一以上。 （4）党员在工作中发挥模范作用，工作任务完成率达100%。 （二）措施要求 1、思想建设方面 （1）强化班子自身的学习。党组、党支部成员都要按规定的学习时间，搞好集中学习，较好地掌握马列主义基本理论和中央的方针政策，不断提高理论水平。党组、党支部成员都要按分工，分别抓好党小组和科室站队的学习。 （2）集中精力抓好党的建设。坚持好党组、党支部的例会制度，认真抓好党建工作的计划制定、任务分工、督促落实、检查总结等各个环节的工作，发挥好政治核心作用和保证监督作用。 （3）有计划地抓好培训工作。
15、通过举办培训班、上党课等多种形式，对党支部成员、党员进行系统的政治培训，努力提高支部委员及全体党员的政治素质和工作能力。 （4）坚持抓好廉政建设工作。有计划地举行先进事迹报告会及各种形式的座谈会，广泛听取群众的反映，抓好正、反两方面的典型，自觉端正党风，以实际行动，为党旗增光添彩。 2、组织建设方面 （1）落实好目标责任制。党组每年结合局里的工作和市直机关工委的要求，制定具体的工作目标（工作要点），党支部将党组的目标认真进行分解，制定自己的分目标，并落实到党小组。各级都要建立目标责任制，明确任务、标准和要求，下气力抓好落实。 （2）健全支部领导班子，按上级党组织要求对党支部进行定期改选，党支部缺员要及时按程序增补。党支部实行任期目标责任制，充分发挥战斗堡垒作用。 （3）健全党支部的各项规章制度。要切实抓好落实，突出抓好党的“三会一课”、党员联系群众、民主生活会和民主评议党员制度，组织开展党小组工作的竞赛活动，起到互相促进、共同提高的作用。 （4）坚持参加双重组织生活，自觉接受
