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1、上海工程技术大学毕业设计(论文) 亚士漆培训体系优化方案研究目 录摘要10 引言31 我国化工行业发展现状与前景411 我国化工行业发展概况412 我国化工行业中涂料企业发展概况52 亚士漆企业发展概况821 行业定位与经营目标922 企业品牌建设1023 企业愿景与使命1024 亚士漆的组织架构113 亚士漆培训体系调研开展基本情况1231 调研基本情况1232 问卷调查主要内容12321 员工对培训认知整体情况13322 员工满意度情况14323 员工培训需求调查15324 员工参与度调查1533 访谈调查主要内容16331 亚士漆员工的培训理念17332 亚士漆培训管理中面临的困难184
2、 亚士漆人力资源管理现状1941 人员构成情况19411 员工学历结构19412 员工年龄结构2142 亚士漆培训体系运行现状21421 采用整体培训需求调查年度统计制22422 由供应商主导提供培训计划23423 培训方式授课为主其它为辅235 亚士漆培训体系存在的问题2351 培训与发展中面临的问题联系不紧密2452 培训对企业凝聚力的提升还不够2553 培训体系设计过程缺乏系统思考26531 培训需求分析收集信息阶段片面26532 培训计划制定过于依赖服务商2654 培训组织实施层面缺乏创新性2655 效果评估环节设计不够缜密276 培训体系存在问题的原因2861 缺乏前瞻的眼光和及时的
3、处理2862 培训需求环节获取信息方式单一2963 忽视研究选择合适培训的重要性3064 培训效果评估方案设计与目标联系不紧密317 亚士漆培训体系设计相关的理论3171 培训与开发概述31711 培训与开发的内涵31712 培训与开发的分类33713 培训与开发的作用与意义3372 学习型组织理论3473 体验式学习理论3574 目标设定理论3675 培训体系设计的系统步骤36751 培训需求分析36752 培训计划制定38753 培训工作的实施38754 培训效果评估398 相关企业培训体系设计经验借鉴4081 所处行业标杆企业立邦漆构建的培训体系经验借鉴4082 成功成产型企业可口可乐员
4、工培训开发体系经验借鉴429 亚士漆培训体系优化的对策和建议4391 员工培训体系设计整体思路43911 战略性人力资源管理44912 树立良好的培训理念4592 培训需求分析全面系统4893 培训计划制定联系实际4994 培训实施过程能有突破性提升的思考50941 采取E-learning以及学分制灵活的培训管理模式50942 根据不同职位的特点适合的培训方式5195 强化构建亚士漆内训体系54951 亚士漆内部课程体系设计多元化54952 亚士漆内部培训讲师选拔与培养5596 培训效果评估多层次考量5610 总结5811 参考文献6012 附录6113译文7714 原文说明874摘 要随着
5、经济全球化和国内外市场竞争加剧,企业间的竞争日趋激烈。在信息化知识经飞速发展的年代里，我国的化工企业也正在蓬勃发展。马歇尔曾经提出，“在各种资本投资中，对人本身的投资是最有价值的。”在经济领域的竞争同样也是人才的竞争。就像詹姆斯立克特曾说过的：注重员工的培训是企业最有意义的投资以及最有效果的人力资源整合。但就目前企业和员工的关系来说，培训的意义远不止于此。企业是员工的企业，企业是由全体员工共同经营的。每位员工努力工作，企业才能发展的好。与此同时，企业发展的好了，员工的才华能够得以施展，个人理想才能得以实现。因此，人在力资源管理中培训环节中，如何有效开发人力资本，通过培训开发员工增加公司的竞争力
6、成为人力资源管理所探寻的一个核心问题。种竞争力对内来说，是增加员工的能力，完善员工的职业生涯规划；对外来说，就是增强公司整体的实力且对外部人才具有吸引力。本文主要研究了以亚士漆为代表的企业培训体系设计。主要从其现状出发，分析其存在的一些问题，在剖析导致问题的原因的基础上，进一步提出优化培训体系方案的建议与对策，通过研究帮助这一类民营生产型企业发现培训体系中的问题并进一步加以改善。关键词：培训体系，优化方案，设计Study of Training optimization scheme of Asia PaintABSTRACTWith the economy globalization and
7、 rapidly aggravating competition in the global market, lots of companies are suffering a fierce competition among each other. In this informative and knowledge economy society, Chinese chemistry industry is developing rapidly. To some extent, competition in economy sector equals competition in human
8、 resource. As Marschall says, in a variety of capital investment, human capital is the most valuable.Hence in the training and development sector of human resource, the issue that how to train and development employees effectively becomes a very crucial problem in companies. Employers are trying to
9、figure out how to exploit their employees, try to transfer their human capital to their core competitiveness in this society. For their employees, this competitiveness is reflected by enhancing their abilities through training and development. On the other hand, for companies, they can keep pace wit
10、h the world through enhancing the comprehensive strength. This paper is managing to explore an effective training and development system in Yashiqi as an example of other private productive enterprise.Key words: training system, optimization scheme, design 亚士漆培训体系优化方案研究0 引言在人力资源管理众多环节中，企业培训是提升人才竞争力的
11、有效手段之一，在企业的发展壮大中占着举足轻重的地位。企业的发展离不开员工，员工的成长离不开培训，这是近代以来企业家达成的共识。亚当斯密在国富论一书中提到过“培训”一词，在此以后，企业家们逐渐意识到了培训的重要性，培训走入企业的视野，并被纳入常规活动。因此，企业拥有一个完善的员工培训体系能够为培养发展人力资本奠定良好的基础本文主要通过对亚士漆的员工培训体系现状分析，运用案例分析法对具体企业挖掘调研结合人力资源管理培训开发相关理论，在借鉴成功优秀企业培训开发成功经验的基础上，同时提出合理的对策。生活中，化工行业中油漆与人们又紧密的关系。研究该行业的人力资源管理中对员工的培训与开发并分析出现的问题的
12、原因和对策对其行业的发展有积极意义，对与其发展规模相当的企业的人力资源管理人才培训与开发具有借鉴意义。 1 我国化工行业发展现状与前景1.1 我国化工行业发展概况化工行业是国民经济的基础性产业，其在我国的工业化、城镇化发展进程中发挥了重要作用。同时，在化工行业的发展历程中，国家相关部门出台了一系列产业政策指导、规范、推动化工工业的发展，这些产业政策是影响化工行业发展运行的主要政策文件。自从中国加入世贸组织以来，化工产业发生了巨大变化，化学品市场在世界上的地位进一步得到提升，化学品产量持续增长，化学品进口的年均增长率近十年来一直居世界首位，我国化工园区的基地化、规模化建设正在加速，外商外资全方位
13、进入我国市场的步伐明显加快，烯烃及其下游衍生物装置正在向规模化发展，我国化工产业已进入了一个全方位、多层次、宽领域的开放、竞争和发展的新阶段。根据中国化工报的统计数据，2008年我国规模以上企业农药总产量达190.2万吨，已居世界第一位。未来，我国将在农药、涂料、染料、食品添加剂、胶粘剂、电子化学品及水处理剂7个领域重点开发新型高附加值产品，满足各产业需要。化工行业产业涵盖多个领域，如图1.1化工行业产业链图所示：图1.1化工行业产业链图从化工行业的产业链简图可以看出，化工行业的上游行业主要包括：原油和天然气开采业、石油加工、炼焦及核燃料加工业等。下游行业部分，主要包括：汽车行业、纺织行业（合
14、成材料制造），农业（化肥、农药）、建筑房地产业（涂料、合成材料、其他化学品）。1.2 我国化工行业中涂料企业发展概况就产业链图可以得知，涂料行业属于化工行业的下游产业。同时，涂料市场是属于化工市场的细分市场。涂料工业在国民经济发展中发挥了重要作用，是人民生产、生活不可或缺的基本物质。作为配套行业，涂料工业虽然不像支柱产业那样引人关注，但为支柱产业的发展提供了重要保障。2010年我国石油和化学工业共实现现价工业总产值88797.3亿元，同期涂料工业实现工业总产值2324.59亿元，占石化工业总产值的2.62%。2012年总产量为1271.87万吨（1034家）,同比增长11.79% 较2011年
15、产量1079万吨（当量）增长了17.82%。工业总产值 2934.60亿元，现价销售产值2885.98 亿元，利润总额为214.09亿元。工业总产值较2011年同比提高12.42%，现价销售产值同比增长11.84%，企业利润总额同比增长16.3% 。工业总产值、现价销售产值增长比例低于2011年，利润额增长高于2011年。涂料市场规模格局变化，保持总量稳定增长，产品结构调整阶段性成果，建筑涂料增势放缓，工业涂料占比提升，环境友好型涂料受到市场热捧。国家房地产调控，导致建筑涂料、木器涂料等产品市场流通受阻，对2012年全年市场的影响不是很大。船舶涂料行业缓慢复苏，高端型、高功能性等新兴领域的涂料应用明显增长，涂料行业整体优化提升。2012年中国涂料成品市场份额比例如下图1.2所示
