《公司市场部绩效考核标准表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司市场部绩效考核标准表（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
公司市场部绩效考核标准表部门：市场部 年 月 姓名：考核项目考核指标权重考核内容评分工作业绩新品开发新品开发完成效率新品推广新品策划设计推广效率价格监控每天不定时监控各平台价格设置活动申报各平台活动申报，与生产部协调生产事宜市场信息搜集市场、行业、平台等对部门可产生效益的信息收集计划报告提交月、日工作计划日志；团队协作团队工作进展良好工作能力专业知识1、熟悉本行业及公司产品的基本知识2、熟练掌握本岗位所具备的专业技能3、熟练掌握业务知识及其他相关知识。沟通能力能较清晰地表达自己的思想和想法；有一定的说服能力；能有效地化解矛盾；能灵活运用多种谈话技巧和他人进行沟通工作态度员工出勤率上班出勤日常行为规范遵守公司部门的各种日常行为规范责任感1、工作认真，保质、保量地完成工作任务2、能自觉地完成工作任务，对工作中的失误，不会推卸责任3、自觉完成工作并且对于自己的行为负责4、除了做好自己的本职工作外，还主动承担公司内部额外的工作合 计注释：1、工作业绩+工作能力+工作态度=100分 2、此得分作为绩效工资实际发放参考
