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1、医院党委二00五年度工作总结20XX年是纷繁复杂的一年，医疗卫生系统被推上了社会 的焦点；20XX年是辛勤忙碌的一年， 医院先后接受了大大小 小的各类检查20余次；20XX年同样是收获的一年，医院的 诊疗人次、社会满意率、美誉度进一步提升。在这不平凡的 一年里，院党委在市直机关工委和卫生局党组的正确领导 下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党 的十六届三中、四中全会精神，领导全院党员干部职工以 “落 实三合理，缓解群众看病难、看病贵；开展医院质量管理年 活动；进行保持共产党员先进性教育”为主线，突出“党的 建设、精神文明建设、行风建设、群团和统战工作”四项重 点，做到了“党员素质
2、、支部活力、服务意识、服务质量、 服务效果”五个显著提高，顺利完成了年度工作目标，为下 一个五年发展规划打下了坚实的基础。岁末回首，总结如下：一、围绕三大主线，抓好年度中心工作：第一条主线：落实三合理，缓解群众看病难、看病贵。 解决群众看病难、看病贵是构建和谐社会的重要内容，也是 医疗卫生单位义不容辞的责任，党中央、国务院先后出台了 一系列文件、措施，对卫生系统作出了重要指示。院党委认 真学习，迅速统一思想，组织召开了全院职工大会，传达上 级精神，作好医院安排，出台了，并连续召开了 10余个专题学习会、研讨会，积极想办法、出措施、努力培养医 务人员的执业感情，大力倡导“带着感情进病房，想着病人
3、开处方”的服务理念。一是在合理用药方面，先后出台了 控制大处方的“四限一签字”原则，推出感冒套餐供病家选 择，定期通报金额和用量居前10位的药品使用情况，加强异动药品管理，严格执行药品招标规定，坚持让利于民，全 年医院药品让利达 300余万元。二是在合理检查方面，规范 了大型设备阳性检测率制度，积极落实“一单通”规定。三 是在合理收费方面，严格执行省市物价规定，实行了价格上 墙公示，全面推行病人费用“一日清单”制度，增设了收费稽核岗，进一步完善了费用查询制度。四是积极开展医疗扶 助工作，爱心帮助贫困人群，全年组织为捐款献爱心4次，在职工中倡导设立了医疗扶助基金，结对帮扶韩家脊贫困群 众，继续完
4、善和巩固支农扶贫，送医送药下乡进社区活动。第二条主线：开展医院质量管理年活动。今年3月卫生部发起了“以病人为中心、提高医疗服务质量为主题”的医 院质量管理年活动，旨在促进医院科学管理，建立“服务、 规范、安全、品质、管理”的长效机制。院党委高度重视、 积极贯彻、认真落实。一是召开动员会并要求各级各科认真 学习相关规定，广泛发动党员职工，做到人人知晓，全员参 与。二是建立健全各项规章制度，促进医院科学规范管理。 三是突击迎接四川省卫生厅医院评价与管理复查检查组的检查验收第三条主线：进行保持共产党员先进性教育。为加强党 的执政能力建设，构建群众满意工程，党中央作出了用一年 半时间在全党进行保先教育
5、的重要决定。根据上级党委的安 排部署，我院于7月份开始了第二批保持共产党员先进性教 育活动。院党委以“一个主题、三个结合、五个重点”为主 线，全面完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段工 作和“三个必须知道”、“三覆盖一讨论”等规定内容。组 织了各类学习 场次，邀请了市理论专家杨子林来院作“正 确认识党的先进性、保持共产党员先进性”的专题辅导，邀 请了平武抗洪抢险英模事迹报告团来院报告抗洪英雄刘湘 芸、谢方荣等的感人事迹，党委书记还为全院党员作了“二 十年卫生改革之功过”的形势报告。全院党员参学率100%平均完成42学时学习，撰写心得体会 800余份、谈心记录 1055份、整改措施648条
6、，健全保持先进性长效机制 20余 条。撰写先教信息64条，xx先教简报55期，被各级新闻媒 体和上级机关采用14篇。完成了 9月25日送医送药送健康 进社区和9月26日先教主题文化演出等主题实践活动。表 彰了保先教育活动先进支部 1个，先进个人30名，最佳通 讯报道员5名，优秀通讯报道员 7名。二、突出四项重点，推进工作协调发展： 第一项重点：狠抓党的建设，发挥好三个作用。一是按照四好班子要求，加强班子建设，发挥好党委领导核心作用。 组织中心组集中学习三次、外出考察1次,不断提高班子成员政策理论水平，形成了医院五五发展规则指导意见；在民 主团结方面，班子成员大事讲原则，小事讲风格，做到相互 通
7、气，完善了党委议事规则，浓厚了班子的团结、和谐、民 主、集中的氛围；在勤政促发展方面，党委班子认真贯彻上 级有关精神，切实转变作风，想办法、添措施、谋发展、抓 落实，使各项工作整体推进，全面完成医院各项工作任务； 在党风廉政建设方面，领导班子认真学习有关廉政建设的文 件精神，和各科室签订了廉政建设目标责任书，在医院设备、基建等招标问题上，严格按照上级有关规定集中进行，并实 行双合同制，坚持商务代表接待制，保持了班子成员身正、 心正、不贪不占形象。班子成员一人荣获了四川省劳动模范 荣誉，“四好”活动先进集体荣誉得到了进一步巩固。二是加强党支部建设，发挥好党支部的战斗堡垒作用。指导全院7个党支部按
8、时进行了换届改选；进一步健全了支 部书记联系会和党小组学习制度，召开支部书记联系会38次，各党小组举行各类学习讨论累积 300余次；继续坚持“三 会一课”制度，召开党员大会26次，党委和支部上党课 4次，7个党支部召开支委会共计 110余次；加强对党支部的 考核，坚持按照8类38条目标考核细则对党支部进行考核， 年终7个党支部全年综合得分均在 95分以上；继续指导各党支部组织党员深入开展“创先争优”、“党员先锋工程”、“结对共建”等活动。三是加强对党员教育培养，发挥好党员的先锋模范作 用。首先是完善健全了相关教育制度，先后制定加强服务 沟通技巧和尊重、维护患者权益意识的培训制度、医德 医风教育
9、制度、20XX年党员培训教育计划等制度和计 划。其次是利用政治学习、组织生活、科室会、职工大会等 多种形式加强党员思想政治教育，年内分别组织学习了理年工作会上的重要讲话。 学习了省纪委、监督厅关于查处医药购销和医疗服务典型 案例的通报、省卫生厅医务人员五不准纪念白求恩等文章。十六届五中全会召开后又组织党员学习中共中央 关于国民经济和社会发展第十一个五年发展规划的建议全 文。“七一”期间在全院党员中举行了 “党章、党纪、党规” 知识竞赛。同时按照“坚持标准、保证质量、改善结构、积 极慎重”的发展党员 16字方针，完成了组织发展工作，为 党组织增添了新的力量。第二项重点：狠抓精神文明建设，构建和谐
10、医院氛围。 首先是积极进行医院思想政治工作研讨，召开了医院“加强 医院文化建设”思研会，交流论文16篇，其中院纪委书记和党办主任的党建工作研讨文章分别在市级刊物发表和参 加大型学术会交流。二是进一步加强“三德”、“四职”、 “五爱”教育，在党员职工中倡导健康文明新风。三是进一 步深化创建全国文明城市工作，代表卫生系统接受创建检查 获得一致好评，为绵阳建成全国文明先进城市作出了积极努 力。四是进一步加强安全保卫、计划生育、绿化美化工作， 促进医院各项工作协调发展。第三项重点：狠抓行风建设，提升优质服务水平。一是加强组织领导，严格落实责任追究制度。首先是及 时充实职业道德建设领导小组成员，明确各级
11、各类人员责 任，形成了逐级管理、层层负责的行风建设领导格局。其次 是完善了行风考评自查制度。每月对各科室行风工作进行考 评，各科室每月底进行一次行风自查。二是狠抓教育引导，努力增强全员优质服务意识。坚持 教育职工树立“急病人所急、想病人所想、视病人如亲人” 的服务理念，要求广大医护人员从自身做起、从点滴做起， 大力营造尊重爱护患者的良好氛围，不断地强化职工的服务 观念。同时开展了培训评选和表彰了“微笑护士”、“优秀 护士”和“十佳服务明星”等活动。三是健全完善制度，积极推动医患沟通工作。每季度定 期在病人中展开服务调查，聘请两名行风暗访员，坚持每周 进行一次医疗查房和每半年召开一次患者座谈会，
12、临床科室 每半月召开一次医患沟通会。全年向在院、出院病人发放征 求意见表1100份，走访群众2100人，收集反馈信息132条， 召开两次“医德医风社会监督员座谈会”。增设了投诉接待 岗,在全院的意见箱、宣传版等处新添院总值班室电话号码， 落实了 8小时内外投诉接待责任人，进一步规范了投诉办理 程序。四是强化技能培训，提高医护人员服务水平。采用专家 讲座、学习交流、总结讲评、网络远程教学等形式进行培训， 不断提高医护人员的业务技术水平。组织护理人员开展现代 护理仪器操作训练；集合一大批医务人员，重点攻关，成功开 展了心脏介入放射治疗。还针对新添彩色B超仪、化学发光仪、血细胞培养仪、全自动凝血仪、
13、数字化摄影仪等多项设 备的情况，组织相关人员学习掌握设备仪器的性能和使用方 法,不断丰富拓展医务人员服务知识面。第四项重点：狠抓统战和群团工作，构建党建和谐氛围一是加强对工会工作的领导。指导开展创“学习型组织、 争做知识型、技能型职工”活动，被命名为四川省创“学习 型组织、争做知识型、技能型职工”示范单位。院工会积极 深化院务公开工作，按照民主政治建设要求，充分发挥工会 职代会民主管理监督职能，开展维护职工权益以及丰富的文 化体育活动，架起了职工和医院党政领导联系沟通的桥梁。 二是加强对共青团的领导。指导团委进行换届改选，开展青 年文明号、创先争优及青年志愿者活动。三是加强对妇委会的领导。指导
14、院妇委会继续深入开展“巾帼建功”活动，举 行了庆三八“激情大家唱”、“五好文明家庭”评选表彰， 星级少年评选，职工子女才艺表演等活动，化解职工家庭纠 纷10余起。四是推荐了两名政协委员，支持政协委员和人 大代表工作。五是为民主党派开展活动提供支持，做好了医 院的统战工作。充分调动一切积极因素，共同为医院的发展 出力献策做贡献。三、五个显著提高，党委工作效果明显：一是显著提高了党员职工素质。通过学习教育，特别是 通过先进性教育集中学习，全院共产党员进一步深刻领悟了 党的全心全意为人民服务宗旨的实质，坚定了共产主义的崇 高理想信念，党性观念在活动中得到升华。党员的组织观念 进一步增强，精神面貌发生
15、了根本的变化，责任感使命感得 到增强，工作充满激情，服务充满感情，带动了医疗服务技 术水平、工作作风和服务态度的进一步好转。二是显著提高了党支部活力。一年来，院党委先进性教 育活动把担子压给党部，方法交给党支部，极大的调动了党 支部的积极性和创造性。各个党支部能结合自身工作特点和 党员实际，找准切入点，创新方式方法，分别形成了“六要 三不让”、“找亮点”、“回头看”、“身边的人讲身边的 事”等工作特色。机关党支部为转变机关作风、提高办事效 率，塑好机关形象，喊出了“不要让领导交办的事在我手中 积压、不要让应该办的事在我这里延误、不要让到机关办事 的群众在我这里受到冷落”的服务口号。门诊党支部把
16、学习 与解决门诊服务瓶颈问题相结合，组织党员实地调研并写出 具有较强指导价值的门诊病人就医所需时间调研报告。 党支部的战斗力、凝聚力进一步增强。在组织党员开展实践 “三个代表”示范行动中，收到了明显效果，一个党支部被 市直机关工委命名为示范党组织。三是显著提高了服务意识。全院党员干部职工的服务意 识明显增强，工作作风进一步改进。临床党员职工想病人所 想，急病人所急，优质服务病人，优质服务满意率持续保持 在96%以上。国庆大假第一天，急诊科医生护士在求救病人 地址不详，各种信息非常模糊的情况下，克服多种困难，机 智灵活，动员各种资源，及时地实施救助，成功抢救了五羊 基站五名一氧化碳中毒民工的生命，受到上级和社会的广泛 好评。老年心理科在科内设立帮困基金，以解决住院多年的 “三无
