2020年(人力资源知识)强化普法宣传、推进依法行政(doc 11页)

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1、普 法 工 作 总 结 强化普法宣传 推进依法行政 安福县国土资源局“四五”普法工作先进事迹材料五年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的精心指导下,我局按照市土地管理局印发的吉安市土地管理系统开展法制宣传教育的第四个五年计划(吉市土发200141号)、吉安市地矿局制定的吉安市地矿行政系统“四五”法制宣传教育、依法治理规划和2001年普治工作安排意见(吉市矿发20018号)和县委、县政府关于转发县普法依法治理工作领导小组关于在全县公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划的通知(安发200117号)及县委、县政府关于印发安福县“十五”期间依法治县规划的通知(安发200118号)精神,紧紧

2、围绕县委、县政府的中心工作和上级主管部门的工作任务及“两个转变,两个提高”的总体目标,结合我县国土资源系统的实际,认真组织开展“四五”普法依法治理工作。认真组织学习了以宪法为核心的基本法律法规35个和国土资源管理的专业法律法规和规章,顺利完成了各阶段的全部工作。通过普法依法治理,党政领导对国土资源管理法律法规了解更深,依法决策意识更强,国土资源系统干部职工的法律素质和依法行政能力进一步加强,广大群众依法用地、依法探矿、采矿的自觉性和维权意识不断提高,实现了规划的目标,取得了明显的成效。现将“四五”普法依法治理工作总结如下:一、强化组织领导 采取得力措施1、健全机构,强化监督。一是成立了由局长担

3、任组长,分管领导为副组长,各部门负责人为成员的局普法依法治理工作领导小组,并根据人员的变动,及时进行了调整;法规股和执法监察大队作为局普法依法治理工作领导小组的办事机构,负责普法依法治理的日常工作,其工作人员为法制宣传员;二是公布了法规股和执法大队的电话,及时热情对外提供法律咨询,五年来,共提供咨询近千人次;三是普法依法治理工作领导小组充分发挥了协调、指导、监督、检查作用,及时总结经验,查找不足,不断促进我局“四五”普法依法治理工作。2、完善制度,规范管理。一是根据市、县普法依法治理工作领导小组的要求,结合自身实际,及时制定了安福县土地管理局“四五”普法规划、安福县土地管理局“四五”依法治理规

4、划和安福县地矿局“四五”法制宣传教育、依法治理规划和2010普法工作安排意见,明确了“四五”普法工作的指导思想、目标和任务、对象与要求、步骤与方法、保障措施、组织领导,确立了“两个转变,两个提高”的工作目标。确保了我局“四五”普法依法治理的顺利实施和全面完成;二是建立健全了普法工作制度、普法学习制度和普法考核制度等制度,做到了年初有计划,措施有保障,工作有落实,半年有小结,年度有总结;三是普法依法治理工作列入了局机关和基层所工作目标责任管理,作为考核各部门和基层所及干部职工工作实绩的一项重要指标,保证了该项工作落到实处;四是“四五”普法文件、材料、资料齐全,按要求分门别类,整理归集,装订成册,

5、规范管理。3、完备设施,保障有力。一是根据法制宣传教育的需要和县普法办的通知精神,积极主动订购了普法教材、国土资源法律法规汇编,编制了宣传手册。专业法律法规、规章及干部学法手册,做到了人手一册;二是配置了电视、音响、VCD、照像机、宣传车等普法设备;三是在财力十分紧张的情况下,普法依法治理工作除每年按照“四五”普法规划要求确保了2.2万元日常经费外,另外追加资金,用于更新知识,开阔视野,如购置电脑、选派人员参加各种法律知识培训,总额超过26万元,为普法依法治理工作提供了充足的财力保障。 二、加强宣传教育 增强法制意识五年来,按照“四五”普法规划的总体要求,我局“四五”普法依法治理领导小组充分发

6、挥职能作用,与相关部门密切配合,采取“走出去,请进来”相结合、分散自学和集中学习相结合、专题讲座和以会代训相结合、撰写读书笔记和考试相结合等多种形式,开展法律宣传教育工作。一是坚持学习制度化。局党政领导班子成员集中学法,每月不定期学习1-2次,其他干部职工每周五为学习日,或自学,或集中学习,认真写好学习笔记,每年不少于4000字;二是丰富学习内容。围绕“两个转变、两个提高”的总体目标,组织干部职工集中学习了宪法、干部法律知识读本和公务员依法行政读本等必学教材;结合工作实际,举办了土地管理法、矿产资源法、行政许可证法、行政复议法、行政处罚法、行政诉讼法、国务院关于深化改革严格土地管理的规定、招标

7、拍卖挂牌出让国有土地使用权规定(国土资源部第11号令)、协议出让国有土地使用权规定(国土资源部第21号令)、探矿权采矿权招标拍卖挂牌管理办法(试行)、国土资源听证规定和信访条例等法律法规专题讲座;三是拓宽学习形式。聘请了县法制办、县委党校的老师和本局的领导及业务骨干进行法律知识的讲座。积极选派人员参加省、市、县各级组织的各类法律知识培训班学习80多人次,并做到领导带头参加,认真学习。同时认真组织全体干部职工参加本系统的专业法律法规和规章的考试,考试结果登记造册。积极组织全局干部职工参加普法机构开展的法律知识考试,根据其成绩评定学法等级,记录于干部学法考试考核合格证,及时送县普法办进行年审。鼓励

8、干部职工积极参加土地、矿产专业函授学习,系统学习国土资源法律业务知识,全面提升国土资源干部队伍的法律素质;四是营造宣传氛围。抽调机关有写作特长的干部组建通讯报道小组,安排了三名局领导担任正副组长,印发了新闻宣传稿件上稿任务分配及考评办法,对全年新闻稿件任务进行量化管理,把任务层层分解落实到各股室和基层所,将宣传报道工作纳入全年的工作目标考评方案中,实现奖惩;制订了激励机制,凡被国家级、省级、市级新闻媒体采用的稿件,根据文章类别、长短分别给予20200元不等的奖励;办好安福国土资源简讯,激励干部职工积极撰稿,大力宣传国土资源法律法规,及时报道身边的先进典型,工作亮点;要求局领导干部带头和上报稿件

9、。五年来,在市级以上新闻媒体上稿95篇,其中国家级7篇、省级15篇、市级73篇。三、突出宣传重点 创新宣传载体“四五”普法期间,法制宣传工作注重突出重点,寻求宣传载体。我们不仅认真组织了全民共学法律知识的学习和宣传,而且充分利用每年的“422”世界地球日、“625”全国土地日和“124”法制宣传日的有利契机,突出宣传主题,采取多种形式,开展了以土地法、矿产资源法以及相关法律法规为重点的宣传活动。一是每年在县城武功山大道举行了国土资源法律法规咨询活动,现场解答群众的提问,发放宣传手册和宣传单6000余册,在城镇主要街道和交通要道悬挂了大幅醒目的宣传标语,在电视台播放了宣传主题和宣传口号,在各村活

10、动中心和主要道路旁刷写了永久性宣传标语,出动了宣传车在各乡镇巡回宣传,利用安福县国土资源简讯出一期“625”专刊,基层所出两期“625”宣传专栏;二是在县电视台举办了百题国土资源知识有奖问答活动,社会各界人士踊跃参加;三是与共青团安福县委联合举办了“国土杯”全县第三界青年卡拉OK大赛,全县共有40多名选手参加了比赛,县委、县政府和县人大主要领导观看了演出,赛场观众上千人,比赛中穿插土地管理知识问题抢答,寓教于乐;四是召开全系统工作人员座谈会,畅谈国土资源管理工作中的好经验、好做法,以及工作中存在的问题和不足,研究和制定整改意见,提出今后努力的方向;五是基层所召开了乡镇有关领导参加的村组干部及群

11、众代表座谈会,征求加强土地管理的意见和建议;六是县局和基层所分别举行了“国土杯”篮球赛和乒乓球赛;七是组织业务骨干给全县的中小学生上了一次国土资源法律法规知识课;八是与县委办公室联合举办了庆元旦“国土杯”文艺晚会。宣传形式多样,内容丰富,成效显著,真正做到了电视有影,报纸有文,广播有声,全面普及了国土资源法律知识,增强了人民群众的国土资源忧患意识法律素质。四、注重建章立制 推进依法行政“四五”普法工作始终坚持学法与依法行政相结合,建立健全各种规章制度,规范自身的行政行为,提高依法行政水平和工作效率。1、加强管理,依法行政。一是制定了行政执法责任制、错案追究责任制、评议考核责任制和推进依法行政的

12、实施意见,进一步提高了执法水平,完善了执法监督机制;二是制定了关于切实加强土地资源管理工作的意见,建立健全了土地收购储备制度,实行了集中统一供地,严格控制了土地供应总量,保持了土地市场供需平衡,全面推行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让,公开出让国有土地使用权31宗,面积为120682平方米;三是制定了安福县国土资源局机关规章制度、安福县国土资源局首问责任制实施细则、安福县国土资源局一次性告知制实施细则和安福县国土资源局限时办结制实施细则,加强了干部职工的思想作风建设,增强了服务意识,提高了工作效率;四是制定了开展“评干部作风、评机关效能、创满意单位”活动实施方案,进一步加强局机关内部管理,改进

13、工作作风,促进机关效能的提高,树立国土资源系统的良好形象;五是制定了安福县基本农田保护区调整补划工作实施方案,补划了基本农田保护面积220.36公顷,保护面积达42110.9公顷,划定保护区19个,新建保护碑110块,修复保护碑45块;六是编制了矿产资源总体规划,建立健全了矿产开发项目预审制度,在办理采矿登记前,对新立开发项目进行预审,使全县矿政管理和资源的利用,实现了从无序到有序,从有序到科学的实质性转变。2、完备程序,严肃纪律。一是制定了安福县国土资源执法监察目标责任制、安福县国土资源执法监察工作报告制度、安福县国土资源执法监察错案追究制度等七项制度和地矿行政执法实施办法,规范了执法监察行

14、为;二是制定了全县矿产资源管理秩序治理整顿工作方案,通过治理整顿,使全县矿业权人做到了依法勘查,持证开采,科学采矿,保护了资源和生态环境,管理部门做到了依法行政,优质服务,廉洁勤政,依法管矿。实行了矿产资源的采矿权招标拍卖挂牌出让,共出让22个矿,其中采石场6个,砖瓦厂8个,采砂场8个,实现了采矿权市场建设和经济创收的“双赢”;三是制定了安福县进一步治理整顿土地市场秩序工作方案,对各类用地进行清理整顿,规范了土地市场;四是制定了安福县清理整顿各类开发区加强建设用地管理工作方案,促进了土地市场秩序进一步好转和各类开发区规范有序健康发展;五是与县监察局联合制定了关于继续开展经营性土地使用权招标拍卖

15、挂牌出让情况执法监察的实施方案,进一步规范经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让行为,加强了廉政建设。3、公开政务,科学决策。一是制定了安福县国土资源局政务公开实施方案,公开了建设用地报批、土地使用权交易、登记发证、新办矿山企业办理采矿登记、采矿许可证、国土资源违法案件查处和信访案件办理的程序;公开了机关的机构设置、职能配置和工作人员身份;公开了收费标准和收费依据,接受社会监督,推进依法行政;二是及时调整公布了县城和枫田等六个建制镇土地基准地价,真实体现土地的价值,防止了土地资产的流失;三是制定了安福县建设用地供应总量控制和编制供应年度计划制度、土地使用权公开交易制度、集体决策制度等六项土地管理制度

16、,规范了土地供应行为;四是成立了土地评估领导小组和矿产资源管理领导小组,并根据人员的变动,及时进行了调整,对协议出让底价、招标标底和拍卖挂牌的起始价、底价、给予较重行政处罚,严格按照民主集中制原则,依法集体决策,防止随意降低标准,低价出让土地行为的发生,从源头上防止了腐败。五、抓好依法治理 讲求工作效果通过“四五”普法依法治理,实现了由增强全民法律意识向增强全民法律素质的转变,全面提高了全体公民特别是各级领导干部的法律素质,实现了由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,全面提高了全社会法治化管理水平。一是提高了法律素质。领导干部带头学法用法,依法决策、依法管理的水平进一步提高,干部职工通过学法用法,法律素质明显提高,自觉守法,依法办事

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