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打包部工作职责打包负责人:1. 认真完成经理给予的工作任务,以及提出如何完成任务提出建议和需要得到的帮助。2. 与其他部门保持良好的沟通,从大局出发,能够有很好的配合。3. 现场管理,及时的发现问题,解决问题,保证工作的有序进行。4. 定期对员工进行培训,提高员工的个人业务能力,综合素质,提升员工的工作士气。5. 不断创新,对工作内容中遇到的问题,给出新的方案,新的方法解决。6. 做好每个月的工作数据,对数据做出分析。7. 及时的向经理反馈工作情况,做工作汇报。打包员:一.校验产品,保证质量1. 负责公司产品的打包工作,打包时做到检查产品质量(是否发霉,发臭等)。2. 打包时必须将同一订单的所有产品全部打包。校验每一件产品,避免错包,多包,漏包。二.准确称重1. 称重前检查电子称是否出现异常,有异常马上报告打包主管2. 称重前,清理电子称周围物品,避免影响货物重量3. 称重时,确定出库重量是否异常,保证所包货物重量无误 三.认真打包 1. 选择与货物对应的打包袋或者纸箱。避免浪费。2. 打包的每一个包裹,纸箱,都要做到封口严密。