2014案例分析(学生).doc

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1、第一部分 案例分析初步感知 案例:老师上课,让学生用“活泼”造句。一位学生说:我的同桌性格很活泼。老师说:非常好。另外一个同学说:湖泊的水很活泼。老师说:水怎么是活泼的?这个造句不太好,搭配用词不合适。学生狐疑地看了看老师,坐下来。请根据此材料用新课程理念分析这位教师的教学行为。评分要点:该教师的做法是不妥的。1、教学死板,不注重过程。2、不尊重学生,打击学生学习主动性。3、学生学习主体性地位未得到发挥。第二部分 案例分析基本常识一、何谓案例?二、何谓教学案例?三、案例分析题型: 1、从表现形式上来看分为以下四种:(1)叙述型(2)片断型(3)比较型(4)漫画型2、从考查内容上来看,可分为复合

2、型和单一型。(1)复合型:考查某一部分知识的综合运用。(2)单一型:考查某一个知识点的具体运用。第三部分 案例分析基础理论一、案例分析题答题所需基础理论复习重点章节(一)新课改1、第二章新课程理念(二)教育学1、第四章 教师与学生 2、第六章第三节 教学原则3、第七章第四节 德育原则4、第八章第四节 良好班集体的培养(三)心理学1、第二章 认知过程(四)教育心理学1、第四章 学习心理2、第六章第二节 学生心理健康及其维护(五)相关教育法律法规(教育法,义务教育法,教师法,未成年人保护法,学生伤害事故处理办法)二、案例分析题答题重要知识点概括总结(一)学生观1、学生是发展的人。2、学生是独特的人

3、。3、学生是独立意义的人。(二)教师观1、新课程改革倡导的教师观(1)与学生学习,教师是引导者、促进者;(2)与教育教学,教师是研究者;(3)与课程,教师是建设者和开发者;(4)与社区,教师是社区型开放的。2、教师教学行为的变化(1)师生关系上,强调尊重、欣赏(2)教学上,强调帮助者、引导者(3)对待自我上,强调反思(4)与其他教育者关系上,强调合作(三)新的教学观1、教学是课程的创生与开发的过程2、教学是师生互动、共同发展的过程3、教学应重过程甚于重结论4、教学更为关注人而不只是学科(四)新的学习观1、自主学习2、探究学习3、合作学习(五)评价观1、重视发展,淡化甄别与选拔,实现评价功能的转

4、化;2、重综合评价,关注个体差异,实现评价指标的多元化;3、强调质性评价,定性与定量相结合,实现评价方法的多样化;4、强调参与互动、自评与他评相结合,实现评价主体的多元化5、注重过程,终结性评价与形成性评价相结合,实现评价重心的转移。(六)师生关系1、新型师生关系的特点:尊师爱生、民主平等、教学相长、心理相容。2、良好师生关系的建立和发展(1)充分了解学生。(2)树立正确的学生观。(3)提高教师自身的素质。(4)发扬教育民主。(5)正确处理师生矛盾。(七)我国目前的主要教学原则1、理论联系实际原则。2、循序渐进原则。3、因材施教原则。(八)德育原则德育原则是处理德育工作中的基本矛盾、关系的准则

5、或指导思想。 1、社会主义方向性原则2、从学生实际出发原则3、知行统一原则 4、集体教育与个别教育相结合原则5、正面教育与纪律约束相结合原则6、依靠积极因素、克服消极因素原则7、尊重信任与严格要求学生相结合原则8、教育影响一致性与连贯性原则常用的德育方法:1、说理教育2、榜样示范3、实际锻炼(九)班级管理原则1、确立班集体的奋斗目标2、选择和培养班干部3、培养正确的集体舆论和优良的班风4、组织多样的教育活动5、健全班级规章制度6、加强非正式群体教育7、加强班级常规管理(十)认知过程1、注意规律在教学中的运用2、感知觉规律与直观教学3、提高记忆效果的方法4、培养学生想象力的方法(十一)学习心理1

6、、学习动机的培养与激发2、影响学习迁移的因素3、促进学习迁移的教学4、创造性的培养(十二)学生心理健康教育1、学生心理问题产生的原因2、学生心理健康的维护3、中小学生常见的心理问题与干预(十三)其他相关教育理论1、罗森塔尔效应(皮克玛丽翁效应)2、最近发展区(蹦一蹦,摘果子)3、马斯洛需要层次理论4、成就动机理论5、艾宾浩斯遗忘曲线6、加德纳多元智力理论7、建构主义理论学说(十四)教育法规1、学校、教师的义务。2、学生的权利。第四部分 案例分析解题技巧 实际上案例分析题并不是太难,只要抓住规律,就非常容易作答。答题时要在审清题意后,准确回答和处理题目中提出的问题。案例分析解题方法可以按照如下三

7、步进行:一、审题。审题一定要有目的性,先看问题,然后根据问题来阅读材料。(这题要我做什么?找准目标) 二、析题。(这题我要怎么做?理清思路) 三、答题。考取高分取决于三个方面:一是组织答案,二是专业语言,三是卷面整洁。(这题我这样做具体答题) 1、组织答案。完整的案例分析题答案应该包括三个部分: 2、专业语言。 3、卷面整洁。在答好题的基础上,一定要注意卷面整洁美观。主要包括:分点分段层次清晰,字体的大小适中,字距行距要合适,避免出现黑疙瘩和箭头乱扯。四、实际操练案例:几个学生在树下兴致勃勃地观察着什么,班主任看到他们满身是灰的样子,生气地走过去问:“你们在干什么呢?”“听蚂蚁唱歌呢!”学生头

8、也不抬,随口而答。“胡说,蚂蚁怎么会唱歌?”老师的声音提高了八度。严厉的斥责让学生猛地清醒过来。于是一个个小脑袋耷拉下来,等候老师发落。只有一个倔强的小家伙还不服气,小声嘟囔着:“你又没蹲下来,怎么知道蚂蚁不会唱歌呢?”1、请用所学教育理论对案例中教师的行为做一评价。2、如果你是这位老师,你会怎么办?第五部分 案例分析经典例析一、个别差异类(班级群体中的特殊学生、差生:平等、尊重、因材施教、赏识、循序渐进等)案例一:大块头案例开学之前,新生军训,全班同学都在等一个人,他迟迟不到。一会儿,操场上走来一个人,一米九零的个子,走起路来地动山摇。他一上车,车上立刻鸦雀无声。他一屁股坐在老师的旁边,看了

9、一会儿老师说:“你看我是不是很壮实,我就是这儿的黑社会老大。”然后,伸出一个小拇指,对老师说:“如果你能扳倒我这个小拇指,我就服从你的管教,如果不能”问题:请用教育理论对这位老师的做法进行评析。案例二:某校三年级有位叫王峰的学生,经常迟到、旷课、上游戏厅,甚至打架、敲竹杠,学习成绩就更不用说了,门门功课挂红灯。尽管老师多次教育,仍不见好转,还是经常旷课、打游戏,向同学借钱,同学不借就打同学,以至班里同学见了他都躲得远远的。虽然他偶尔也有进步,但没有过两天又恢复原样,以至老师对他失去了信心。不过,这个学生并不是一无是处,他百米赛跑速度超人,在校运会上,他连续两年获得百米赛冠军,为班级争得了荣誉。

10、除此之外,他还特别喜爱画画,象棋走得也非常棒。请结合自身教育教学实践,谈谈如何对待这样的学生。二、课堂教学类(学生没有和老师形成统一思路或指出老师错误:愉快教育、教师机智、学生主体性地位、教师角色转换)案例一:常常有学生在课堂上睡觉,尤其是早上一二节和下午第一节,如果你的学生在上课期间睡着了,你该怎么做?试用教育学原理加以解决!案例二:一位小学数学教师教学“千克的初步认识”时,在用教具天平来称粉笔时,忘了拆下天平物盘下的胶垫,出现了第一次称一支粉笔为100克,第二次称一支粉笔为10克。而该老师把两次测量10倍之差向学生解释是天平这种测量工具的误差。请你评价一下这位老师处理错误的方法。 问题:假

11、如你是这位老师,你用什么方法来解决? 三、教师职业素养类(道德素养、能力素养等)案例一:王老师是一位青年教师,工作热情非常高,他对学生的要求十分严格,他经常要求学生不要讲脏话;不要乱扔废纸而这位教师讲课情急时,常常“笨猪”,“死脑子”不绝于耳。吸烟后,随手将烟蒂抛在课桌下面教育后的班级会怎样呢?虽然王老师没少用嘴皮子,没少用各种惩罚手段。但是班上说脏话、粗话连篇,纸屑杂物随处可见。王老师百思不得其解。 问题:请你帮助分析一下,王老师教育的班级为什么会产生这样的后果,做一名班主任应怎样教育学生才能有良好的效果? 案例二:一名年轻的老师第一次走上讲台,这是一个学校普便认为的差班。刚走向讲台,一个男

12、生就站起来问道:“老师,您喜欢不喜欢差生?”老师没有回答,反而微笑地看着他,问道:“你会不会把自己心爱的旧玩具丢掉?”男生想了一会,回答道:“应当不会,我会好好珍藏的。”老师面向全班同学,庄重地说:“我也不会,你们都是我的弟弟妹妹,如果你们有什么缺点,我会帮助你们改正,直到你们改好为止。一名差生是各个方面都不及格的学生,而你们只不过是某些方面有所缺陷。我想,通过努力,大家都会成为优秀的学生。在我的眼里没有差生,只有不努力的学生。”学生们都感动地鼓起掌来。 (1)请运用所学知识,结合上述案例分析这段材料体现了哪些德育原则? (2)依据案例说明教师应具备哪些师德?四、体罚学生类(与教育法规相结合)

13、案例一:王洋是某中学初中一年级的学生,成绩一直不好,在数学课上他不认真听讲,所以老师经常在课堂上用教鞭抽打他。因此,王洋一想到数学课,就感到害怕。请评析教师体罚学生现象。五、校园暴力类(教师应该如何处置)案例一:随着社会和科学技术的发展,人们面临的竞争越来越激烈,压力也越来越大,情绪问题也愈来愈严重。因此,学校中的学生自杀、校园暴力、学生患忧郁症等问题日益严重。请问:作为一名人民教师,你认为如何解决上述问题。案例二:一天中午,六年级的一批孩子正在操场上打篮球,战况“激烈”。学生Z和学生C从人群中冲了出来,两人拳脚相加,气势凶猛,我见这阵势,就停在十几米外的地方用冷眼瞅着他俩。大概Z同学也看到了

14、我的神态,就慢慢地停止了他愤怒的“咆哮”。待他俩过来,我默默地看着他俩,直到他们都低下了头,于是我开始说话:“瞧你俩刚才的样子,好像恨不得把对方吃了!要不要我在全校同学面前安排一次表演赛呀?”两位同学把头埋得更低了,红着脸说:“不要”。我看火候已到,就问他们:“打球时发生碰撞、发生吃亏便宜的事是很正常的,不至于大打出手,有失球星风度,更在同学们面前丢尽面子!我现在不追究谁对谁错,只想问一句,这件事是你们自己处理呢,还是我来处理?”他们互相看了看,说:“自己处理。”于是我让他们商量处理的办法,商量好了再向我汇报。五分钟后,他俩握着手言归于好。整个事件的处理用了不到20分钟时间。问题:请你评价一下

15、这位老师成功处理这场冲突事件的原因。六、课程评价类案例一:我是差生行列中的一员,我也曾努力过,刻苦过,但最后却被一盆盆冷水浇得心灰意冷。就拿一次英语考试来说吧,我学英语觉得比上青天还难,每次考试不是个位数就是十几分,一次教师骂我是蠢猪,我一生气下决心下次一定要考好。于是,我加倍努力,真的拿了个英语第一名。心想这次老师一定会表扬我了吧!可是出乎我意料,老师一进教室就当着全班同学的面问我:“你这次考的这么好,不是抄来的吧?”听了这话,我一下子从头凉到脚,难道我们差生就一辈子都翻不了身了吗? 问题:透过这份案例,深切地感受到学生对现行评价制度和评价方法的恐惧、不满与无奈。现行课程评价存在哪些主要问题? 七、教育法规类案例一:2008年6月12日上午11点左右,安徽省长丰县某中学七(二)班地理课上,学生杨某和

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