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1、关爱扶贫干部打好脱贫攻坚收官之战心得体会今年“”政府工作报告提出，脱贫是全面建成小康社会必须完成的硬任务，要坚持现行脱贫标准，强化扶贫举措落实，确保剩余贫困人口全部脱贫。当前，脱贫攻坚进入关键期、总攻期，能不能克服新冠肺炎疫情带来的影响、应对外部环境变化带来的挑战，圆满完成这一“硬任务”，关键在各级领导班子和领导干部，特别是奋战在脱贫攻坚一线的广大党员干部。然而，经过多年奋力拼搏，眼见胜利在望，少数干部却出现了“松口劲”“歇歇脚”的想法，还有一些干部由于长期奋战在扶贫一线，工作强度高、思想负担重、精神压力大，不同程度产生了“厌战”“怠战”情绪。行百里者半九十。最后冲刺时刻，任何麻痹思想、厌战情
2、绪、侥幸心理和松劲心态，都可能导致前期努力“功亏一篑”。当此之际，坚定信心、鼓足干劲尤为重要。水不激不跃，人不激不奋。提振干部精气神，打赢脱贫攻坚战，一方面，要加强正向激励、靶向引领，深入开展脱贫攻坚干部考察，在不增加基层负担的前提下，多采取“四不两直”方式直插镇村社区、田间地头、扶贫车间、贫困户家中等，全方位、立体式、零距离地检验干部的政治品质、担当精神、能力作风、为民情怀，推动各级培养储备、发现使用、表彰奖励、宣传报道一批表现突出的优秀扶贫干部。在激励“奋进者”继续作为的同时，也引导“懈怠者”重振精神、见贤思齐，时刻绷紧抓脱贫攻坚这根弦，以更加强烈的担当，更加严实的作风、更加精准的措施，推动扶贫政策全面落地，扶贫任务落实落细。另一方面，要注重纾难解困、传递组织温暖。面对面倾听干部的诉求和呼声，对脱贫攻坚中存在的实际困难和问题，及时交办转办，协调帮助解决；要加强思想政治工作，掌握他们的思想状况和精神状态并进行心理疏导，多一些指导帮助、加油鼓劲，少一些精神施压、求全责备，助力大战大考中的基层干部卸下包袱，轻装上阵，奋力夺取脱贫攻坚收官之战的全面胜利。
