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1、北交软件工程与实践在线作业一-0003试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 20 道试题,共 50 分)1.一个软件的宽度是指其控制的( ).A.模块数B.层数C.跨度D.厚度答案:C2.操作系统可以定义为（ ）。A.与计算机硬件紧密相关的一层系统软件B.建立和使用通信硬件和软件的一套规则和规范C.执行计算机数据处理的软件模块D.一套计算机硬件管理规范答案:A3.盒图也称为( )或Chapin图.这种表达方式取消了流程线,它强迫程序员以结构化方式思考和解决问题.A.流程图B.框图C.判定表D.N-S图答案:D4.软件工程中的各种方法是完成软件工程项目的技术手段,它们支持软件工程的(
2、)阶段.A.各个B.前期C.中期D.后期答案:A5.在下列功能中，（ ）最好地描述了OSI模型的网络层。A.保证数据正确的顺序、无错和完整B.提供用户与网络的接口C.处理信号通过介质的传输D.控制报文通过网络的路由选择答案:D6.（ ）实现在一对传输线上同时传送多路信号。A.频分复用B.时分复用C.波分复用D.码分复用答案:A7.在排序法中，（）是从未排序序列中依次取出元素，与已排序序列中的元素作比较，将其放入已排序序列的正确位置。A.选择排序B.快速排序C.插入排序D.冒泡排序答案:C8.从事物的属性侧面来描述事物的方法就是( )的方法.A.面向对象B.面向数据C.面向过程D.面向属性答案:
3、B9.人机界面的风格大致经过了( )代的演变.A.三B.四C.五D.六答案:B10.有A、B、C三个元素依次入栈，不可能的出栈顺序是（）。A.C，B，AB.C，A，BC.B，A，CD.A，B，C答案:B11.软件测试法中，（）主要分析程序的内部结构。A.白盒法B.黑盒法C.因果图法D.错误推测法答案:A12.实践表明,确定发生错误的位置和内在原因所需的工作量几乎占整个调试工作量的( )A.30B.50C.70D.90答案:D13.为了进一步改善软件系统的可维护性和可靠性,并为以后的改进奠定基础的软件维护称为( ).A.纠错性维护B.适应性维护C.改善性维护D.预防性维护答案:D14.（ ）用于
4、网络的主干线路和室外连接。A.非屏蔽双绞线B.屏蔽双绞线C.同轴电缆D.光纤答案:D15.为适应软件运行环境的变化而修改软件的活动称为( ).A.纠错性维护B.适应性维护C.改善性维护D.预防性维护答案:B16.为改正软件系统中潜藏的错误而进行的维护活动称为( )A.纠错性维护B.适应性维护C.改善性维护D.预防性维护答案:A17.需求分析的任务不包括( ).A.问题分析B.系统设计C.需求描述D.需求评审.答案:B18.软件的发展经历了( )个发展阶段A.1B.2C.3D.4答案:D19.以下不属于逻辑覆盖的是( ).A.语句覆盖B.判定覆盖C.条件覆盖D.基本路径答案:D20.B类IP地址
5、是指（ ）。A.每个地址的长度为48位B.可以表示1024个网络C.每个B类网络最多可以有254个节点D.用二进制编址时第一位为1答案:D二、判断题 (共 20 道试题,共 50 分)21.软件开发人员对用户需求的理解有偏差,这将导致软件产品与用户的需求不一致,是产生软件危机的唯一原因.答案:错误22.软件过程设计不用遵循自上而下,逐步求精的原则和单入口单出口的结构化设计思想.答案:错误23.用穷举测试是较现实的测试方法.答案:错误24.非结构化维护用于软件的配置中只有源代码维护.答案:正确25.在面向对象的程序设计中，派生类只能从一个基类产生。答案:错误26.面向数据的设计方法的适用场合是具
6、有明显的层次信息结构的应用如:企事业的信息管理系统;系统软件(如操作系统)等.答案:正确27.数据流图的分解速度应保持较高.通常一个加工每次可分解为1020个子加工.答案:错误28.个人计算机中可配置的最大内存容量受地址总线位数的限制。答案:正确29.在线性表中，数据的存储方式有顺序和链接两种。答案:正确30.允许多用户在其终端上同时交互地使用计算机的操作系统称为实时系统。答案:错误31.目前,软件项目的进度安排的两种比较常用的方法是程序评估与审查技术(PERT)和关键路径法(CPM).答案:正确32.栈是特殊的线性表，须用一组地址连续的存储单元来存储其元素。答案:错误33.计算机系统工程是一
7、种从系统层面上的问题求解活动.答案:正确34.完善性维护是提高或完善软件的性能.答案:正确35.顺序文件和链接文件的长度都可以动态变化。答案:错误36.只有了解用户,了解任务,才能设计出好的用户界面.答案:正确37.文件管理系统只负责对系统文件和用户文件的组织和管理，它不负责对文件进行保护和故障恢复。答案:错误38.系统规格说明是系统分析和定义阶段生成的一种文档.答案:正确39.使用DMA方式传送数据期间不需要CPU干预。答案:错误40.设计阶段的输出是编码阶段的输入.答案:正确以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际
8、存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费
9、占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000
10、元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
