最新公司文案策划个人工作总结[借鉴]

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1、公司文案策划个人工作总结 日子,就这样悄悄然溜到了岁末,每一个岁末都是下一个新年的 开始,从没有间隙。时间永远不会停下来让你考虑这一年过的怎么 样,下一年应该怎样过,他总是就这样义无反顾的流走,而人们只 能在时间的夹缝中回忆、反省、总结、期望 20 xx 年的关键词是“增长”,物价、房价一切有价的东西都在 增长,不管这增长给我们带来的是怨声也好是动力也罢,这岁末之 际,我庆幸我依然能坐在暖暖的屋子里,用电脑书写我一年的总结, 回忆之余顺便反省这一年,我的历经中增长了什么? 团队协作的增与减 20 xx 对我来说是重要的一年,由甲方部门职员到乙方公司成员 的角色转换让我忐忑和纠结过,索性,我们,

2、还是我们,还是那个 温暖的、和睦的、团结的、感性的大家庭。经历了两年的磨合与相 处,我与其他同事之间相处的非常融洽,我深信,只有去喜欢一个 人,才能跟对方紧密配合和产生默契,所以,我爱我身边的每一位 同事,是他们在这一年里支持和帮助着我,默契让我们的工作更加 顺利,让我们的协作效率大幅增长。我们会为了一个工作目的而不 计较分工、不计较付出、不计较所得,所有人都为着同一个目标, 认真的做着任何需要去做的事情,所以,在每一次活动中,我们扮 演着不同的角色,可能是装饰的工人、可能是布场的美工、可能是 摄影、可能是接待我们努力扮演好自己的角色,只为我们共同 的成果完美呈现。 增减是相对存在的量,部门内

3、部团队协作大幅增长,而各部门间 的协作却让我曾经困惑过。曾经的广告公司经历其实已经深深的印 在我的记忆力,那像是一种习惯,会随着我走到任何地方。所以, 201x 年工作正式开展起来的时候,我总会以从前的经验衡量现在的 工作状态,于是会发现,策略部门与推广部门之间仿佛不像从前那 样密切的配合着。 讨论沟通:讨论是推进工作和融汇各部门意见的关键点,每一项 工作都能通过讨论沟通等交流方法得到解决的捷径,从而增进各部 门之间的协作力。 开小会:开小会是讨论与沟通的具体实施方法之一,会长会导致 与会人员疲劳而产生逆反,而40分钟以内的小会则可以增进部门协 作,解决需要解决的即时问题。 个人工作能力的增与

4、减 20 xx 是公司初见成果的第一年,也是我来到公司后体现个人价 值最明显的一年。这一年,我们期待已久的产品新天润国际社区, 终于走入实际推广和销售阶段,接踵而来的报广、海报、楼书、活 动等等工作,让我进入了一个忙碌而充实的阶段,也正是这忙 碌和辛苦让每一次的开盘都取得了令人满意的成绩。这成绩的背后 当然有我的同事们和我不可磨灭的功劳我,从不是一个妄自菲薄的 人,只有清楚知道自己的作用和拥有充分自信的人,才能让个人价 值在集体中得到充分的体现。 文案在我心目中,从来都是一个充满创意、充满想象、无比美好 的工作,我爱这个职业,也真心想做到最好。有人说,客户是创意 的杀手,其实,创意在每个人心中

5、都有不同的定义。客户的意见就 是他的创意,这跟我们的创意也许会有反差,可并没有冲突。一个 能够按照客户要求写出客户满意文字的文案,只是一个初级文案; 一 个能够提出自己的创意并结合客户要求做到客户满意的文案,也只 是终极文案 ; 一个能够领悟产品,理解客户要求,提出合乎市场和消 费者最精准的创意,并说服客户使其满意的文案,那就是我心目中 的高级文案。 揣着这个目标,踏着满地的飞机稿,我依然执着的朝我心目中的 高级文案进发。创意是个奇怪的东西,有时候他如泉水喷涌而出, 让你应接不暇 ; 有时候,他像旱地颗粒无收,任你想破脑袋。人们说, 创意来源于生活,他是人生经历的精华,那么,人生经历可能就决

6、定着创意的存量。而周而复始的8 小时工作,注定我不能像三毛那 样流浪,也不能像李白那样洒脱,但我依然期望有空去看看美好的 东西,看看别人的创意,看看不一样的世界。 参观:参观是个不会花费太多时间和金钱,而又能开阔眼界增长 见识的简单途径。每个城市总会不定期的有各种各样的参观,用很 少的时间组织参观是提高创意开拓思维的好办法。考察:( 此考察非 政府类名为考察实为游玩之考察,两者有本质区别,请观者自鉴)考 察可以是跟本地同行业的沟通与交流,也可以是参加外地同行业的 各种展会,行业内考察是提高从业人员专业知识和工作能力的重要 途径。 个人薪酬的增与减 说到增长这个话题,不能不提到收入和薪酬。20

7、xx 年角色转换 过后,我们采取了提成制度,这是行业内相对合理的一种薪酬制度, 在这种制度之下,我的工作量和薪酬得到了乐观的正增长。对于薪 酬,我往往没有过多的要求,只要我自认为我的付出得到了合理的 回报,我就会满足。在这里,我更看重的是这个工作经验、这些同 事关系、这个团队带给我一切的美好和幸福,所以,忙碌一年过后, 同事及领导的认可和一个合理的回报对我来说足矣。薪酬的发放时 间,对于我来说反而非常重要。薪酬发放的时间往往象征着一个公 司的正规程度,和公司对从业人员的态度。我曾问过很多朋友,应 聘的时候,他们对薪酬发放时间的在意程度仅次于薪酬待遇。按时 发放薪酬能够让员工有一种安稳感,从而会

8、促进萌发出归属感,进 而减少员工对公司的不满和埋怨情绪。 2xxx 就这么过去了,这工作总结更像是我,与这个团队的对话, 我期望与之交流和沟通,就像朋友、知己那样,因为我深深的眷恋 这个团队,他给予我温暖和力量。对话,是期望了解和理解,关于 这个团队,关于我,关于20 xx 20 xx 是个未知的开始,我将继续依赖于这个团队,为他、为自 己,做到我所能的最好。 我于 20 xx 年 8 月 30 日进入公司,在营销策划部从事文案工作。 在营销策划部经理纪、主管的领导和帮助下,我对公司各项规章制 度和办事流程有了清楚地了解,也从部门领导和其他同事身上学到 了很多新的知识,我的工作能力也由此得到很

9、大提高。 进入公司一个多月时间里,我主要负责公司文案撰写和与武汉青 铜骑士广告公司的日常联络工作。在公司各部门领导的正确指导和 各部门同事的密切配合下,我能按时优质完成领导布置的各项工作, 同时积极督促武汉青铜骑士广告公司按时完成各项设计文稿和图片, 保证了公司各项宣传推广活动的顺利进行。 除了公司的日常工作,我参与了9 月 10 日“教师节感恩嘉年华” 和 10 月 2 日 4 日的 20 xx 年“家在武汉”洪山广场房展会等两 次大型公司活动。在活动的前期准备和后期展示期间,我充分发挥 主观能动性,积极提供有效建议和意见,主动按时优质完成公司和 部门领导安排的各项工作,为活动的顺利进行作出

10、了自己的贡献。 面对即将开展的美加湖滨新城二期工程,公司前期必将开展各 项大型户外推广活动,同时也会积极参加各类房地产交易会,以提 升品牌形象,促进楼盘销售。通过前期参与的各项大型活动,我觉 得公司在大型展示活动上应做好相关准备和考察工作,具体建议如 下: 1、公司在继续刊登报版广告,树立楼盘和公司形象的同时,可 以积极参与目前举办的各类室内外房展会,以促进一期剩余楼盘销 售和二期楼盘预售。 2、如参加室外房展会,事先应仔细观察布展场地。特别要注意 天气情况和风口位置,布展时应避开风口,以免吹坏喷绘。天气如 有变化,也应提前做好防雨用具等准备工作。 3、参展展架外形应事先做出效果图,如有可能可

11、请搭展公司事 先设计展架外形,以便公司参考,确定最佳外形。再由广告公司根 据展架外形需要,设计相应喷绘图案。 4、参展所需相关布展装备,如遮阳伞、足够数量的桌椅板凳、 各种类型的房模、整体规划模型和音响设备、宣传片都应提前备齐, 以便现场布展。 5、目前市民大多爱贪小便宜,通过登记发送小礼品,可迅速积 聚人气,并获得大量顾客信息,以便日后销售需要。如有可能,公 司可事先准备带有公司或楼盘标志的免费小礼品若干,以便当天在 现场发放。 6、免费看房专车发车至少应安排两辆车,而且班次应该尽可能 密集,只要有市民需要看房,就应马上发车。到现场后车辆应迅速 返回,不要长久停留一处。 20 xx 年是我在

12、公司的第二年 , 也是我学习最多的一年。在这一年 来, 我所感到高兴的不仅仅是自己在本职工作上的进步, 还有和广大 公司同仁和谐地相处。 20 xx 年,在做事方面我学会很多 , 在做人方面也受益颇多。 以上是我的真实感言 , 不是空话套话。 一、回首 XX年 20 xx 年的整年 , 我主要做的工作是撰写广告文案、市场调研以及 参与策划讨论。 在这三大主要工作中 , 我自己觉得广告已经进入一个比较大的进 步状态 , 市场调研能力也取得很大的进步, 就是策划方面还有所欠缺。 但和 XX年相比, 对于策划方面的形势、要求及判断能力都有一定的 进步。 1、我的进步。 我深知, 一个人的工作不是靠天

13、赋和优秀的过往, 而是需要兢兢业 业, 百折不挠 , 锐意创新和尽心尽责。在XX年年中, 我的确找到了一 些自己的工作方法和工作态度, 在借鉴和学习别人的同时, 也在创新 和坚持自己的方向。 (1) 工作状态和同仁相处方面。刚来公司我几乎一无所知, 我需要 褥韬光养晦 , 我自己觉得谁都是我的老师, 我要向任何人学习。在此 期间, 我不断向大家学习工作的精神状态, 试图早日完全融入整个状 态, 但是我这方面做的还不好 , 没有短时间把自己调整过来。 到了 XX年年, 我逐步找到自己的定位 , 现今怀着真诚、友好、沟 通、协作以及谦卑的态度和公司的每一位同仁相处, 时刻学习他们身 上的优点 ,

14、以快乐充实的心态面对工作的每一天。 (2) 工作能力及专业知识。这一年我接触最多的是广告文案和地 产市场调研。这两个方面, 我已有长足的发展 , 我觉得我是值得我自 己肯定的。 文案方面。在 XX年年中 , 我接触了多类不同的广告文案总类, 有 楼盘类的 , 有讲座类的 , 有比赛类的 , 有服装类的 , 有食品类的 , 有餐饮 类的, 有酒店类的 , 也有媒体类的等等。可以说, 在广告方面 ,XX 年年 对我的锻炼非常广大 , 我也在工作中寻找到了属于自己擅长的风格和 语感, 也总结了一些经验。 市场调研。 XX 年年,我对烟台地产市场有了数次比较详细的调研, 在长期性调研中我的分析能力也有

15、长足的进步。在XX年年中 , 为了 配合策划部的各种市场策划报告,我与王海东协作调研 , 市场调研工 作较好完成 , 并形成了一个稳定的市场调研系统。 XX 年年我也参与了外地市场的一些调研, 如招远、蓬莱、威海等 , 尤其是参与淄博的市场调研,对我影响至深 , 也是让我明白了市场调 研的真谛 , 比如专业化、数字化、微观和宏观化以及清晰化。我在此 次调研中 , 不但所学颇多 , 也在后续工作中圆满完成。 策划能力。我不得不承认 , 在策划方面我还存在许多不足。在我 印象中 , 策划的基础是调研 , 没有站在市场上的策划 , 注定是危险的、 站不住脚的。而我个人觉得如果没有经过周密的市场调研和

16、丰富的 经验, 策划是很难的。同时 , 我也学到了许多知识 , 也明白了策划所要 求的那些能力。我想在20 xx 年中通过我的学习和锻炼, 我将会更加 有效地进入策划这个工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要 求广告文案一样 , 策划不但要有效而且还要有创意。 2、继续学习和进步的 当然对于一个合格的工作者, 所要学习和进步的包括他所有的工 作, 但是也有重点。 策划能力是 20 xx 年我要主要突破的方面。我个人无法忍受我对 地产策划还不熟悉 ,我需要强力突破这个难点。当然作为一个优秀的 策划人 , 丰富的市场的经验十分必要, 对于这方面我要多加积累和锻 炼。还有就是知识上面的积累。 如果在 20 xx, 我突破了策划这方面的能力, 并有长足的发展 , 我相 信这一年也是我不平凡的一年, 我也将为公司创造更多的效益, 在将 来我相信我会有较大的成绩。因此对我来说,20 xx 年, 我要付出更多 的努力 , 不懈怠, 不骄傲 ,不满足 , 不气馁, 这样在 20 xx 才能取得更大 的成绩。 XX年年,我还没完成一份广告推广计划、市调报告

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