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1、国税局XX年纪检监察工作情况总结 我市国税系统 XX 年纪检监察工作，在市局党组的领导 下，在各级纪检监察部门组织协调和全体干部支持参与下， 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科 学发展观，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防 的方针，围绕国税中心工作，认真履行纪检与监察职能，在 抓举措，抓落实，抓深入、抓巩固上下功夫，较好地完成了 反腐倡廉工作任务，为国税事业的健康发展提供了坚强的政 治保障，为老区经济建设提供了有力的支持。现将一年来的 工作报告如下：一、加强监督检查，确保国家税收政策的全面落实 落实科学发展观，保证政令畅通，是纪检监察部门的重 要任务。我市国税纪检监察
2、部门以党风廉政建设责任制为龙 头，强化对各级党政一把手的监督，层层签定责任书 110 余 份，明确责任主体、工作职责和考核标准，纳入目标管理责 任制进行量化考核。落实了市国税系统党风廉政建设和反 腐败工作责任与任务分解 ，并进行了检查通报。市局党组 领导经常过问反腐倡廉工作，听取汇报，掌握情况，指导和 协调解决重大问题。以坚持“四大纪律八项要求” 、“八个坚 持、八个反对”和树立正确的权力观、政绩观为出发点，实 施“两权”监督，开展了税收执法检查和税收执法监察工作， 接受了局工作组的重点检查。以专项检查为契机，对执行税 收政策、贯彻民主集中制、优化纳税服务、加强征管等方面 的工作，开展了监督检
3、查，克服和杜绝有令不行、有禁不止 的问题。成立了矛盾纠纷排查工作领导小组，畅通群众合法 利益诉求渠道，积极预防和化解社会矛盾。严明党的纪律， 特别是政治纪律，使全市国税部门在指导思想、路线方针政 策和重大原则问题上保持一致。二、加强作风建设，增强领导干部廉洁从政意识 良好的作风是凝聚党心民心的巨大力量，是维护清正廉 洁的重要保障。今年，按照局和市委的部署，市局开展了以 “八破八立”、“五个带头、 五个争做” 为主题， 以“五个一” 教育活动为实践的作风建设年活动。制定了市国税局关于 加强领导干部作风建设的安排意见 ，认真查找领导干部在 思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在 的问
4、题。把查摆问题作为工作重点，通过调查摸底、个别谈 话，召开座谈会议，设立意见箱，发放征求意见书、召开民 主生活会等形式，广泛征求系统内外对国税部门领导班子、 领导干部的意见和建议 37 条，并以谈心反馈的形式，使查 摆到的问题，真正使领导干部引起重视，及时整改。围绕建 立学习型机关，市局大力倡导修身养性，以德养廉，开展了 读书活动。引导干部职工重点读好四本书。各单位相继开办 了职工读书阅览室，购买各类图书供学习参考之用。全市国 税系统人均记笔记 5000 余字，写学习心得 2 篇，参加当地 纪委组织的作风建设知识测试， 取得人均 85 分的较好成绩。 在税收业务学习上做到每日一题、每周一课、每
5、月一测，按 季抽考，树立了一批市级“税源管理能手” ，形成了立足本 职，廉洁务实、争比赶学的良好风尚，作风建设取得一定成 效。三、加强行风建设，治理和纠正行业不正之风 各级纪检部门把维护群众利益作为工作的重点，通过开 展税法宣传月、 12366 纳税服务热线、推行税收优质服务措 施、落实国家税收政策和信息化技术手段，不断加强征管开 展优化纳税服务。广泛宣传落实甘肃国家税务局系统税务 人员违法违纪举报奖励暂行办法 ，发放社会调查问卷表 1000 余份，走访纳税人 200 多户，召开特邀监察员座谈会， 虚心听取意见和建议 11 条。继续设立举报箱，公布举报电 话，自觉接受社会各界的监督。以政府采购
6、为重点，围绕涉 及权钱交易的重点领域和关键环节，集中开展了对治理商业 贿赂专项治理工作的自查评估工作，没有发现存在商业贿赂 问题。按照“分级负责、归口管理”的要求，执行领导干部 接待日制度。今年全市国税系统没有接到针对税务干部的举 报线索。各级国税部门与纳税人签订廉政公约，市局积极参 与市委开通的政风行风热线活动，运用执法、廉政、效能监 察等手段，建立纠风工作的长效机制。四、加强监督管理，规范领导干部从政行为领导干部能否廉洁自律，清廉从政，关系到国税部门党 风廉政建设工作质量和水平。市局学习贯彻监督办法及 其配套制度。先后开展了市、县局的领导干部培训工作。把 办法发放到每个科室和领导干部手中，
7、进行学习和对照 检查。有重点和针对性地组织学习了税务系统惩治和预防 腐败体系实施办法和相关法规制度 、税务系统领导班子和 领导干部监督管理办法监督工作程序固化表 ，增强领导干 部和职能部门履行监督检查职责的自觉性，提高领导干部尤 其是班子主要领导接受监督的意识，自觉践行廉洁从政的规 定。市局落实监督办法 ，协调业务部门，建立和完善各 项制度规定。严格落实“五条禁令”和四条高压线，认真执 行“一把手”不直接分管人事、财务的规定，执行党组会议 议事规则和局长办公会议制度，重大事项做到了集体研究决 定，坚持了“一把手”末尾发言制度。先后派员参加县局国 税部门召开的党组民主生活会。各单位认真落实领导干
8、部个 人重大事项报告和收入申报制度。市局9 名县级领导干部全部进行了重大事项报告、收入申报，对5 名干部开展了离任审计，对 4名新任职的干部开展了廉政谈话。在 2 月份开展 了全市国税系统领导干部述职述廉和廉政测评工作，广大干 部职工对领导班子和领导干部满意度较高，考核结果均为 “好”。按照局关于申报县级以上领导干部配偶及其子女从 业情况登记表的规定， 9 名处级领导干部如实填写了登记表， 经公示、人事部门审核，党组书记、局长签字后，存入了领 导干部个人廉政档案，进一步完善了个人廉政档案。市局认 真执行关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的若干 规定规定， 成立了贯彻 规定 领导工作小组，
9、专题学习， 将规定印发到每个职工手中，发放了自查申报表，严格 时限，严明纪律，把握政策，做到自查与举报相结合。没有 发现干部利用职务之便谋取规定所涉及的违纪问题。同 时，把对领导干部监督延伸到八小时之外，对领导干部在重 大节假日期间廉洁自律情况开展了暗访督查。西峰区局向干 部发送节日廉政短信 100 条。市局邀请市检察院的领导为科 级以上领导干部举办了渎职侵权犯罪讲座，组织职工学习局 下发的违纪违法案例通报，观看警示片电教片，使广大党员 干部深受教育和启发，进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。五、加强思想教育，建立反腐倡廉“大宣教”工作格局 为了使纪检监察宣传教育工作有亮点、 有特色、 出成果，
10、市局把学习贯彻总局今年印发的全国税务系统反腐倡廉宣 传教育工作实施办法和税务系统反腐倡廉教育大纲 ， 纳入宣传教育工作的总体方案，制定下发了XX年全市国税 系统纪检监察宣传教育工作安排意见 ，健全教育机制，丰 富教育内容，明确相关部门的职责，将反腐倡廉宣传教育的 内容贯穿于税收的各类业务培训之中，做到有培训必有廉政 内容，纳入目标管理责任制进行考核。市局积极运用三会一 课、知识竞赛、报告会、专题研讨、示范教育、多媒体等形 式，坚持社会主义核心价值体系， 重点抓好了以 “八个作风” 为内容的作风教育、理想信念教育、党章教育、社会主义荣 辱观教育、党纪法纪教育、职业道德、社会公德、家庭美德 教育、
11、预防职务犯罪教育和正反典型教育， 推广和本文来源： http:/ 运用全市国税系统税务廉政文化建设的成果，把握 理念倡廉、活动悟廉、基地导廉、典型引廉、读书思廉、家 庭助廉的“六廉”思路，创新载体，丰富内涵。做到教育工 作经常化、制度化和规范化，营造了强大的宣传氛围。在日 常工作中，设置计算机廉政屏，与纳税企业签订廉政公约， 与干部家属签订廉政监督责任书，丰富机关文化长廊内容， 开辟廉政专栏，开办廉政论坛。今年，我局与市委宣传部联 手举办了全市第四届宣传部长论坛暨“建设和谐文化引领发 展”理论研讨会，通过演讲，展现了国税人清政为民、积极 向上的精神风貌。继续坚持四有、五上、五进等活动，举办 “
12、庆国庆、迎奥运”职工运动会，参与了市委组织的广场文 化周活动的演出，活跃了职工的文体活动，增强了队伍的凝 聚力。在继去年开展税务廉政文化建设取得经验的基础上， 目前正着手建立市国税系统廉政文化教育基地，廉政文化建 设活动不断深入，纪检宣传教育工作达到了入耳入脑入心的 效果。六、加强源头治理，积极推进税务系统惩防体系建设推进惩防体系建设是一项复杂艰巨的系统工程，市局建 立上下交流通报制度，把惩防体系的六个机制纳入制度话建 设，形成齐抓共管、源头治理的工作局面。一是完善落实制度。市局推进行政审批制度改革，简化 审批程序，提高审批效率。深化征管改革，优化税收业务流 程，健全岗责体系。落实税收管理员制
13、度，强化了对税收管 理员的监督制约。深化干部人事制度改革，保障了群众的知 情权、选择权、监督权和评议权。深化财务管理改革，推行 网络版财务软件，落实了基本支出经费最低保障线制度，完 善基建项目审批管理。对环县、庆城、合水三个县局 XX 年 度的财务收支情况进行了审计。发挥税收执法信息管理系 统和税务执法监察系统的监督预警作用， 按季度对从 ctais 中发现的监察疑点进行了调查取证，提出监察建设。二是推进源头治腐力度。以推行政务公开为重点，市局 积极探索政务公开的内容、形式、渠道，全面落实政务公开 各项规定。对外推行办税“八公开” 。分级成立政务公开领 导小组，将政务公开的内容、任务分解到相关
14、部门。对除涉 及国家机密外，都要求按规定进行公开。先后制定了市国 税系统办税服务厅工作规程 、市国税系统税务稽查工作规 程和市国税系统全员责任追究办法等制度，将文明办 税八公开的内容，通过 12366 服务热线、宣传灯箱、 办税 指南、国税网站、办税大厅、税收宣传月等多种形式，向 纳税人全方位公开。 把群众关心的税额核定、 税收法规政策、 征管制度、工作规程、办税时限、违章处罚标准、稽查违纪 案件的查处结果等内容， 予以及时、全面公开。 积极推行“阳 光定税”、“阳光稽查” 。对内推行事务公开。把涉及内部运 行和干部职工切身利益的事项在部门和单位内部公开。在干 部的选拔任用、 轮岗、 竞争上岗
15、等方面， 做到了公开、 公平、 公正，在财务管理方面， 先后出台了国有资产管理实施办法、 财务审计办法、经费使用、机关财产管理办法等规定，明确 了财务支出的审批权限和程序，制定了机关现金支出管理 办法。今年以来，市局严格执行国家税务总局关于财务 公开暂行规定 ，制定了具体公开范围，规定凡预算编报、 批复、资金分配、重大支出等项目，必须经党组或局长办公 会议研究决定。经费支出在每年召开的全市财务工作会议上 进行公开。三是贯彻政府采购法和招投标法 。在大宗物品 采购、基本建设、资产管理等方面，市局成立了政府采购领 导小组，将采购方式、程序、合同、监督检查和法律责任， 按照规定及时向干部职工进行公开
16、。严格执行总局集中采购 目录、采购限额制度。凡属政府集中采购目录和部门集中采 购目录的货物，全部实行国家税务总局协议供货。今年通过 协议供货，市局先后采购台式计算机 50 台，价值 337500 元。 对于目录以外的货物、服务、工程类项目，坚持做到了达到限额必须履行政府采购的要求，采购手续完善、程序合法、 监督到位。市局综合办公楼、西峰区国税局西郊分局等基建 工程均委托地方招标办进行了公开招标。在基建的规模、投 资标准方面，执行国家税务总局基建管理办法，上报审批建设项目，工程实行了公开招标，竣工结算委托中介机构 进行决算审计。在公务用车的配置上，严格执行了规定标准， 没有超标准配备小汽车的问题。在办公设备的购置上，除政 府采购外，对各类询价购买的商品，做到了货比三家，从性 能、质量、服务、价格等方面综合考虑，择优决策，资金来 源合法，各类指定供货商的资质，均经各级国税部门局务会 议讨论决定，按照总局规定，做到依法、依
