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精品资料网（http:/） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座关于保险问题的处理协议 系集团工程管理部职员,时间加入万科，经查对,因经办人员工作疏忽,漏交了时间医疗保险。通过本人和万科集团人力资源部协商并征得本人同意后,现提出解决方案如下:的基本情况:时间时间，社保缴纳基数元;时间时间，社保缴纳基数元;时间时间，社保缴纳基数元;差错情况：医疗保险：漏交了时间的医疗保险；住房公积金：漏交了时间的住房公积金。经计算, 因上述失误给冀予东造成损失：医疗：元住房公积金：元总计金额为：元处理方法：一次性将现金发放给个人，作为漏交保险的补偿。此协议一式两份，双方各执一份，经万科集团人力资源部和当事人签章后，即日起生效并开始执行。双方应遵循诚实信用原则，均不得以上述原因外的任何理由对生效协议提出异议，不得要求重新采取新的解决方式。附下：（相关社会保险政策和计算明细）养老保险: 11%进个人账户医疗保险: 45岁以下5.36%进个人账户住房公积金: 13%全部进个人账户 职员本人签名确认： 万科企业股份有限公司人力资源部年月日精品资料网（http:/） 专业提供企管培训资料
