《年人力资源知识年协会会刊今日第期浦东新区人 (2)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年人力资源知识年协会会刊今日第期浦东新区人 (2)（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、上海市浦东新区人力资源工作协会秘书处2010年5月28日 星期五 2010年第4期 总第89期 本期4版 每月下旬出版第一版-协会要闻一、国家中长期人才发展规划纲要（20102020年）日前下发国家中长期人才发展规划纲要（20102020年）（以下简称纲要）日前下发。中共中央、国务院通知要求，各级党委和政府要把人才作为经济社会发展的第一资源摆在突出位置，加强对纲要实施的组织领导。据了解，这是我国编制的第一个中长期人才发展规划，是贯彻落实党的十七大提出的更好实施人才强国战略要求的一项重大举措。纲要由序言、指导方针、战略目标和总体部署、人才队伍建设主要任务、体制机制创新、重大政策、重大人才工程和组
2、织实施等7个部分组成。纲要将突出培养造就创新型科技人才作为人才队伍建设的第一个发展目标。到2020年，研发人员总量达到380万人，高层次创新型科技人才总量达到4万人左右。二、协会与青岛市人力资源管理协会举行交流座谈会本报讯5月21日，协会接待了由青岛市人力资源管理协会秘书长陈兰涛带领的企业代表团一行十人，双方举行了有关“人力资源体系建设、人才培养、人才激励”等方面的交流座谈会。青岛市人力资源管理协会企业代表团分别由青岛市城市发展中心、青岛石化集团、青岛卷烟厂、中国移动青岛分公司、青岛钢铁集团、青岛交运集团、青岛软控公司等10家企业组成。本协会特别邀请了2位会员代表担任嘉宾与之交流，他们分别是：
3、上海贝尔股份有限公司人力资源运营总监叶阿次先生和帕克环保技术（上海）有限公司人力资源部经理吴雅文女士。针对青岛同行提出的问题，两位嘉宾都作了详细的解答。青岛同行表示不虚此行，很有收获。双方还进一步商讨了两地HR互动的有关事宜。青岛代表团在沪参观了世博会。（本报记者 胡晶摄影报道）三、第八期上海新经济组织人力资源总监研修班开班本报讯5月21日，由协会推荐的6名会员单位代表参加了中共上海市委组织部和上海市人力资源和社会保障局联合举办的“第八期上海新经济组织人力资源总监研修班”。培训地点在上海经济管理干部学院。在5天的学习中，上海市经济管理干部学院的教授、中国外交学院党委书记、常务副院长、院（校）客
4、座教授等为大家授课。授课内容分别为：运营管理与企业核心竞争力、组织学习和员工培训计划、职业生涯设计、员工招聘与薪酬、企业用工风险及防范、后金融危机时代国际政治经济的形势和当今中美关系发展的态势等。市人力资源和社保局有关领导讲解了“上海市人才政策解读”。（本报记者 胡 晶 见习生 刘 靓）四、会员单位动态金桥筑巢引凤 金桥阳光公寓开工奠基本报讯为了满足金桥开发区进区企业对人才公寓的需求，缓解蓝领工人及白领员工的住宿难问题，完善开发区配套服务功能，日前，位于金桥开发区南区WK16地块的金桥阳光公寓正式开工奠基。这意味着金桥为打造人才高地而加快实施的“人才安居工程”正加速推进。696套白领宿舍和67
5、2套蓝领宿舍平分秋色，物业服务中心、员工餐厅、超市、药房、洗衣店、网吧、美容美发店等配套功能一应俱全，这是金桥阳光公寓一期总建筑面积8万平方米的总体规划，也是金桥为汇聚各地人才而描绘的和谐家园蓝图。（安平）南汇工业园区工会关注外来建设者健康本报讯根据2010年浦东新区政府关于为2万名外来建设者免费体检这一实事项目的安排，以及浦东新区总工会的具体部署，日前，园区结合实际情况，重点要求生产一线工人多、外来建设者多、困难职工多的企业工会组织积极参与。通过前期准备工作以及区总名额分配的要求，园区共有奥达科金属制品、海泰汽配、茂德企业集团、新星印刷、祥和彩瓷等5家单位组织300名外来建设者参与此次体检活
6、动。（周君）微创医疗器械公司获市人才发展资金资助本报讯日前，根据关于印发上海市人才发展资金管理办法的通知（沪人200715号）的精神，2009年上海市人才发展资金专家评审工作现已结束。经审核、公示，协会会员单位微创医疗器械（上海）有限公司获得上海市人才发展资金资助。 （陈微）东方希望集团新员工视频培训成功举办本报讯日前，东方希望集团总部人力资源部成功举办了新员工视频培训，共有集团饲料业、重工业等100余家所属公司的近千名新员工参加了培训。教练学校校长张轮大为新员工宣讲了企业文化，介绍了东方希望的发展历史、未来规划以及企业责任。总部人力资源部的干部还为大家分享了集团重工业的发展以及薪资管理要求等
7、。（黄冰竹）五、今日论坛千里马，你要嘶鸣！ 程惠民还记得伯乐识马的故事吗？相传在2000多年前的春秋战国时期，伯乐受楚王委托，寻觅日行千里的骏马，伯乐几乎走遍了盛产名马的燕赵之地，但是没有找到中意的良马。伯乐为此十分着急。一天，他带着学生在齐国的路上，看见一队驮盐的马群。因为经过长途跋涉，马累得呼呼喘气，身上散发出难闻的酸臭，学生们扶着伯乐匆匆掩鼻而过。忽然背后传来一声长长的嘶鸣，声如磐石，气贯长虹。熟谙马经的伯乐急忙推开学生的手，回头循声疾步走去，只见一匹瘦骨嶙峋的黑马冲出盐队昂起头飞步跑来，瞬即已到伯乐身边又噶然而止，马颈挨着伯乐，眼中含泪，似乎要诉说什么。伯乐从马的形体、奔跑的速度以及嘶
8、鸣的穿透力就已经清楚，这是一匹难得的宝马。伯乐轻拍马背，悄悄地对黑马说：“委屈你了宝贝，跟我走吧”。很久以前，我经常路过徐家汇肇家浜的中间绿化带，总被一尊伯乐和马的雕塑而深深打动马对伯乐知遇之恩的依恋和感激。我可以体味到，在现代中国的知识分子心中的文化积淀。但我觉得千里马如果完全依赖于伯乐手里握着马经寻找探访，而自己却无所作为，最终又抱怨伯乐的短缺，似乎有失公允。我们再以“伯乐识马”的故事为背景材料，假定伯乐经过盐队而宝马没有吭声，毫无表现，岂不是遇而不知而等于不遇吗？我以为怀才者矜持并待价而沽不作为道，“千里马”不仅要货真价实的“怀才”，而且还应该不失时机的释放“才怀”，其实“毛遂自荐”是古
9、已有之的。但我们恐怕还不习惯。也许远古的才骏会为不知伯乐何在无法自荐而惶惶不可终日。但是在当今，遍布与各类组织的HR与民间的商业猎头都是挂牌的职业伯乐，问题是千里马你要学会、你要习惯、你要敢于嘶鸣，你要善于不失时机的亮出自己的才华！第二版-协会动态一、响应倡议 跟踪反馈（二）高桥石化：参与世博博物馆义务劳动日前，公司党委开展“党员主题活动日”，组织部分优秀党员、优秀团员青年参与“世博会博物馆”义务志愿劳动。50位义务劳动者的劳动得到了世博博物馆筹备负责人的肯定。当日，世博博物馆陈燮君馆长还亲自详细介绍了场馆特色和进展情况，并陪同参观了城市足迹馆世博博物馆等展馆。参观与劳动后，大家冒着绵绵春雨，
10、迈入世博园，近距离感受世博会鲜活的脉动，感受着筹办世博分秒必争的节奏。（上海高桥石油化工公司党委组织部）东方医院：为世博建设者免费体检日前，东方医院举办了“为千名世博建设者免费体检暨炫速双源CT开机仪式”。炫速双源CT机是目前世界上最先进的医疗设备之一，具有检查速度快，辐射低等优点。（王欣）联想（上海）：以信息技术护航精彩世博2009年7月3日，联想与上海世博局签约，正式成为2010年上海世博会计算机设备及系统运营服务高级赞助商。同时，联想启动了“联想数字世博计划”，全方位保障世博的精彩举办。联想不仅为世博会提供了集成6大信息化项目群，44个信息化项目的系统集成服务；而且打造了由300名精英工
11、程师组成的运营团队，为世博会184天的运营提供全程支持保障。此外，联想还将为世博会提供了服务器、笔记本电脑、台式机、多功能一体机、打印机、投影机、移动存储等7大类15000套计算技术设备。联想（上海）有限公司人力资源部二、去崇明，一座天然的氧吧协会组团赴崇明疗休养侧记去年10月崇明越江隧桥通车后，去崇明已成为大家的期待。原先这座美丽的宝岛就在家门口，但长江天险阻隔。协会组团赴崇明圆了大家的梦。5月7日至8日，是难得的睛好天气。协会在崇明开展了年度第二次周末疗休养活动，共有31名会员单位代表参加，其中年龄最大的58岁，最小的才24岁。西沙国家湿地公园紧临长江边，芦苇丛生，团队进入崇明的第一站就是
12、这里。向上望去，睛朗蔚蓝的天空中，时而飘过几丝云彩；向下望去，芦苇随风摇曳，滩涂一片翠绿。走向栈桥尽头，远眺岸对面是造船厂高耸机械的身影，有的人感叹：“我都快20年没来过崇明了”。是的！也许是因为距离，我们少了几许亲近。此次协会组织活动就是要让大家暂别繁忙的工作，来到这天然的氧吧走进大自然，让大家一起共享轻松和愉悦。没想到东平国家森林公园是华东地区最大的平原人造森林。早在1959年此地就被围垦建场。经过30多年的林园建设，园内森林繁茂、湖水澄碧，野趣浓郁、环境优美。在公园一角，我们看到了“知青创业纪念墙”。想当年，多少上海热血青年响应国家号召来到这里，流下了青春的汗水和泪水。刚到公园门口，特色
13、项目“自行车游”让大家兴趣盎然，流连忘返。当我们来到公园中的体育场地时，“攀岩”这项被认为是男士必选的项目，却让天正（机电）集团有限公司常务副总经理孔嫚卿小姐大显身手。在大家鼓励下，她最终爬到制高点时，伙伴纷纷给予了热烈掌声。“森林滑索”，高约16米，长约160米。要从高高的山岗，滑向弯弯小河及平地，考验就来了。4位年轻人参加了这一惊险的项目。玩得就是心跳！第二天下午，当听说还有一个景点是前卫生态村，大家的兴奋点又被调动起来了。2004年7月，中共中央总书记、国家主席胡锦涛考察了该村。它现已被市政府批准为中国2010年上海世博会新农村展示景区之一。两天的活动虽然短暂，收获的却不仅是悠闲与欢乐，
14、更多的恰是交流了工作的经验，加深了彼此的了解，共度了一个愉快的周末。当天正（机电）集团有限公司常务副总经理孔嫚卿小姐勇敢攀岩成功时，大家热烈鼓掌表示祝贺（本报记者 胡 晶 文/摄影）三、世博情缘联想世博工程师手记荣耀的泪水 胡楠都说能吸引全世界目光的大型活动有三类：奥运会、世博会和世界杯。既然上帝看不到中国举办世界杯的那一天，那我们在有生之年能够参与奥运会、世博会这两件最瞩目的活动无疑是非常荣耀的事了。可是，谁又知道这巨大光环的背后又隐藏着多少不为人知的艰辛与劳作呢？奥运会的时候我们大部分人都是工程师，是执行者。执行者最重要的就是正确地做事。而世博会我们大部分人都成为了管理人员，是规划者。管理
15、者最重要的就是做正确的事。执行者和管理者最大的区别就在于：前者一般来说不需要太多地想事情只需要按要求做就可以了；后者面临的是没有人能告诉你该怎么做，需要自己摸索出一条路来的！无规可循，无据可依，我们就是要做开天辟地的管理者。虽然我们面对种种的挑战，承受巨大的压力，但同时也深刻体验到了成功的喜悦和欢乐。如今，举世瞩目的世博会已呈现在大家的面前。我不禁想到，此时此刻如果我能走在园区里，我会禁不住热泪盈眶的，这泪水决不是辛劳的感动，那是一种骄傲与光荣！作者是会员单位联想（上海）有限公司系统集成工程师四、在世博文化中心聆听美国费城交响乐团演出5月7日晚，美国费城交响乐团的演出回荡在世博文化中心的演艺大厅。费城交响乐团分别将中美两国国歌作为开场曲，并分别升起了两国国旗。无论中外观众，悉数起立，对两个伟大的国家表达敬意。费城交响乐团中的首席大提琴手倪海叶，出生于上海，毕业于上海音乐学院，由她宣布加演节目时，全场观众报以热烈的掌声。该音乐会的入场券在中午之前便发放一空。本人有幸与4500多观众免费享受到不用扩音器、原
