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1、国税局党组落实从严治党主体责任情况汇报国税局党组落实从严治党主体责任情况汇报 按照市局的安排布置，下面由我向各位领导汇报XX县国税局党组上半年落实从严治党主体责任情况。 一、压实从严治党主体责任，突出一个“实”字 加强从严治党主体责任意识教育。我们党提出全面从严治党要求，履行全面从严治党主体责任，是各级党委的义不容辞的职责，是政治责任。党组书记作为主体责任的“第一责任人”，我自觉作好表率，不做甩手掌柜，在重大事情上做到亲自过问。如在今年的“营改增”工作中，我经常深入分局股室和办事服务厅，现场督促指导工作，及时解决工作中和生活中出现的各种困难。在巡视自查自纠整改工作中，亲自督促整改情况。局党组在
2、各种会议上，都强调主体责任的落实，落实主体责任不单是党组书记的事，也是党组班子成员和分局股室领导的事，让每一位领导思想上确立不牵主体责任“牛鼻子”就会被追责“挨板子”的意识。 坚持抓早。在全国税务系统和全区国税系统党风廉政建设工作会议召开后，我局党组召开专题党组会日召4月2议，研究部署今年的党风廉政建设工作，开了全县党风廉政建设工作会议，学习传达了上级会议精神，部署今年工作，并对工作任务进行了分局落实。 认真落实“一岗双责”和工作责任任务清单。每个党组班子成员都根据自己的工作职责，制定了抓主体责任落实的工作计划和方案，制订自己的工作任务清单，每月局务会上汇报工作任务清单落实情况。 加强对主体责
3、任落实情况的监督检查。一是督促纪检监察部门每月对各单位部门主体责任落实情况进行监督，特别是对局长办公会和局务会上布置的工作，监察室负责监督抓落实，办公室负责督办；二是开展工作约谈，层层传导压力。上半年对4个分局股室的领导进行约谈，经常抽抽鞭子敲敲鼓，及时指出干部队伍管理和工作中存在问题，督促落实整改。 (五)完善工作机制。上半年，县局党组召开党风廉政建设工作专题会议1次，党风廉政建设领导小组会议1次，召开廉情分析会议2次。做到对党风廉政建设工作常研究常部署。 落实党风廉政建设工作绩效考核。将系统各单位和个人落实党风廉政建设工作纳入绩效考核范围进行考核。对系统党风廉政建设工作进行细化分解，明确
4、目标责任，进一步完善党风廉政建设绩效考核指标。 落实党风廉政建设责任制。层层签订了党风廉政建设责任状，明确各分局、股室领导班子的主体责任，层层传导压力。 二、坚持廉政学习教育制度，深入开展廉政警示教育，不断筑牢拒腐防线。 坚持廉政首课制度。1月22日我局开展了廉政首课教育活动，邀请县检察院的领导为系统全体干部作预防职务犯罪讲座，党组书记、局长曾光诚作了廉政首课教育讲话。 结合开展“三严三实”和“两学一做”教育活动，每月组织全局干部职工进行政治理论和廉政教育学习。组织系统党员干部全文学习中国共产党章程、新中国共产党纪律处分条例和新中国共产党廉洁自律准则及习近平总书记系列讲话精神。 深入开展风险警
5、示教育活动。一是在全系统开展风险警示教育，学习刑法有关失职渎职、玩忽职守刑责条款，以发生在系统内及身边的违纪和失职渎职案件开展警示教育，以案示警，警钟长鸣，提高税收管理员的风险防范意识，促使管理员认真履职，降低税收执法管理风险。 三、严肃党的“六大纪律”，增强干部遵规守纪意识 页9 共 页3 第 严肃党的政治纪律和政治规矩，将干部的思想统一到中央的决策部署上来，不妄议中央及上级的重大决策部署，提高政策的执行力。 严守干部组织人事纪律。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持正确的用人导向，充分发扬党内民主，认真做好干部选拔考察、征求党风廉政意见、廉政鉴定、任前公示等相关工作，切实把品德优能力
6、强的优秀干部选拔和使用起来。上半年局党组对新提拔2名股级干部，听取纪检监察部门的意见，开展任职廉政谈话，防止带病提拔。坚持干部轮岗制度，业务岗位与行政岗位实行岗位轮换。 严肃财经纪律，压缩“三公经费”支出。坚持厉行勤俭节约，公务车辆管理，规范公务接待，加强出差审批管理；简并压缩会议，实行相关会议多会套开，减少会议费支出。严格执行规范津补贴政策，不以各种名义违规或变相发放津补贴。 严格执行党组议事规程，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，坚持重大事项集体研究制度和主要领导末位发言制度。 严格执行巡视工作纪律，认真开展巡视整改自查自纠和回头看工作。一是全面排查，查找问题
7、，列出问题清单，召开局党组专题会议，专题研究巡视整改自查自纠工作，按照上级巡视通报和“八项规定出台后严格禁止的财务行为80条”及桂林市国税局下发的问题清单，组织有关部门开展问题再排查；二是对市局巡视和自查自纠中2个问题进行认真彻底整改；三是开展差旅费管理和报支情况自查自纠，修订完善差旅费审批管理和经费管理制度。 四、加强干部队伍作风纪律建设，严格干部监督管理 加强干部队伍作风纪律建设。在系统内开展经常性的作风纪律整治活动，由监察部门牵头，人教配合，办公室督办，对上下班工作纪律、着装情况、以及工作作风进行检查，对检查发现的问题点名道姓进行通报批评。对3名违反上班工作纪律的干部在系统内进行了通报，
8、责成责任人写出书面检讨，并按规定进行绩效扣分。 加强干部特别是领导干部的监督管理。上半年党组书记与分局股室主要领导的廉政谈话8人次，其他党组成员参加分管股室部门会议，布置党风廉政建设工作，与分管部门负责人开展廉政谈话。中层干部述职述廉31人次，任职谈话2人次。通过开展廉政谈话和述职述廉，进一步增强干部的廉洁自律意识。 坚持干部重点事项报告制度。按照桂林市国家 页9 共 页5 第税务局关于党员领导干部操办婚丧嫁娶有关纪律的通知要求，严格执行操办婚丧嫁娶事项报告制度。上半年共有2名干部按照规定对婚丧嫁娶事项进行了报告，主要领导带头执行干部操办婚丧嫁娶的有关纪律，自觉接受纪检监察部门和群众的监督。
9、坚持问题导向，抓好问题整改，防范税收执法风险。我们XX局还存在着许多的问题，特别是税收征管基础工作比较薄弱，这些都是长期积累下来的。面对问题，我们党组不回避，而是直面问题和困难，不贪大不懈怠，逐个解决问题。如近年来我局开展了汽车行业和房地产企业的专业化管理，开展系列专项清理工作，征管基础工作进一步夯实。 五、加强内控机制制度建设，着力构建“两权”运行风险防控体系。 加强内控机制建设，防范廉政风险。加强对内控机制信息化升级上线工作的组织领导，对全局的内机安装内控信息系统，做到全覆盖；加强对内控信息系统风险监控处置，及时化解税收执法管理风险。 规范行政管理。对政府采购及招投标项目和房产、电脑、打印
10、机及空调等资产处置，严格按程序进行操作，并进行公开，纪检监察部门全程监督，确保行政 管理权运行规范透明。 规范税收执法，防范税收执法管理风险。开展税收执法监察，对行政审批事项，局党组定期召开行政审批会集体讨论研究，重大稽查案件集体研究审理决定。开展“二位一体进企业”走访工作，及时排查和化解干部廉政风险。 六、加强纪检监察队伍建设，支持纪检监察部门履行监督职责，研究部署开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，加大违纪问题线索排查处置力度。 根据上级局和县纪委的工作部署，结合国税工作实际，在系统内开展研究部署开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。一是召开专项工作布置会，学
11、习传达全区专项工作会议精神，进一步提高对专项工作的认识，推进系统专项工作再落实再推进；二是针对系统存在的五个方面的问题，开展问题线索排查走访；三是加强对专项工作的宣传；四是完善制度机制，堵住腐败源头。 按照上级落实“三转”要求，对党组成员分工和工作职责进行了调整，纪检组长专职负责纪检监察和巡视等监督工作，强化执纪监督力度。 加强纪检监察干部培训，着力提升纪检监察队伍能力。每季度组织纪检干部进行纪检监察业务学习， 页9 共 页7 第不断提高纪检监察干部的履职能力。同时加强对纪检干部的思想教育，努力打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。 七、加强基层党建工作，充分发挥党组织和党员的示范引领作
12、用 认真落实党建工作目标责任制。一是加强领导，明确责任分工；二是认真履行党建工作“一岗双责”，将党建工作列入重要议事日程，坚持党建工作与税收工作同步部署、同步安排、同步考核、同步落实，努力做到务虚、务实“两手抓”、“两促进”。 深入开展“三严三实”和“两学一做”活动。一是抓好了“三严三实”民主生活会查摆问题的整改，对查摆出来6条问题，全部整改落实到位；二是认真开展“两学一做”活动。坚持“三会一课”制度，党组、中心组及各支部多层次组织学习党法党规和习近平总书记系列重要讲话精神，突出强调党的“六大纪律”，深刻领会新时期从严治党的内涵和“四个全面”战略布局的重大意义，让党员干部从思想上确立遵纪守规的
13、意识，营造争做合格党员的良好氛围。 服务地方经济发展，积极开展扶贫工作。上半年，我局出资15000元为大圩镇省里村3户农户的门前道多户300路进行了硬化和美化，安排专人参与潭下镇的精准扶贫工作。 加强支部党建工作，充分发挥党员的模范带头作用。在营改增中心工作中，县局党组班子成员始终坚守在营改增工作第一线，纳税服务股长李建英经常加班加点，既是业务标兵又是工作骨干，哪里有困难哪里就有她的身影。陈贵有带病工作，任劳任怨，从不向组织谈条件，不计个人得失。上半年，曾光诚荣获XX县优秀党务工作者，李建英荣获全县优秀党员，机关二支部被评为优秀基层党组织。 从严治党永远在路上，落实从严治党主体责任是我们党组的职责和使命，我们党组将牢记使命和责任，始终将从严治党主体责任扛在肩上，抓在手上，记在心上，落实在行动上，不断推进XX国税工作迈上新台阶。 页9 共 页9 第
