2020年(商务礼仪)面试礼仪和心理

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1、 面试礼仪和心理 (一)、面试礼仪仪表:男:短发整洁,西装平整,单色衬衫,领带淡蓝色为好,皮鞋光亮,深色袜子,全身三种颜色以内。表现阳刚之气女:发型文雅,长发用发夹夹好,不染色,化淡妆,面带微笑,正规套装,指甲不能过长、染色,全身三种颜色以内,重点表现端庄、典雅、大方、干练之美,尽量不带饰品,可带成人款手表。姿势:走如风,站如松,坐如钟。走 上身挺直,从容,平时,尊重的目光看考官站 抬头挺胸,收复,双肩自然下垂,双腿自然并拢直立,手放裤缝处。坐 要轻,坐椅子2/3处,上身直立。女生腿并拢,男生可有一拳距离礼节:敲三下请进谢谢推门进场正面关门走到桌子处面对考官鞠躬30度左右说老师好老师让你坐要说

2、谢谢,或者自己稍微停顿自己坐下即可(老师要是很疲惫的话可能不理你,稍等片刻就自己知趣的坐下)双手挪凳子,不可声音过大,切忌动桌子坐椅子三分之二,脚并齐,男两膝两脚可有一拳距离,碗肘二分之一处在桌棱处,腰挺直微微前倾,手相叠开始答题,答题完毕告别先说谢谢老师,鞠躬同时说再见从容离场。 (二)、心理素质 认识上:1、紧张不可避免 到任何人遇到对自己重要的事时都会紧张,适度紧张没有太大害处,还有利于刺激兴奋 2、实力提高胆量 要解决不过度紧张的最有效、最实在的办法,就是充分准备,全面提高面试水平,达到一听题就马上知道它要测评要素(综合分析能力,语言表达能力,协调、计划和组织能力,应变能力,服务意识、

3、自我情绪控制能力,动机匹配性)和所考察的能力,并迅速形成思路,因为艺高人才胆大。 3、上帝拒绝完美 有的考生在面试时,本来给评委感觉不错,但在回答某道题时,论述不精彩,考生感到没有充分发挥自己的真实水平。往往不心甘,追求完美,想弥补,于是暂停思考,比如,考生面试时本来想引用一句平时很熟悉的名言警句,因紧张因素,一时短路。此时不要追求完美,可用相类拟的语言进行表述即可,没必要非用那句名言,面试时想弥补,越补起乱、越补越紧张,结果是得不偿失。 同时过多考虑“考官是不是在盯着我”、“我的坐姿够不够优美”、“我的语速快还是慢”、“措辞是不是有问题”、“答题时间长了还是短了”等等。都可能使自己过分紧张,

4、这些东西全都是没用的,只要不想这些就不紧张了。技巧上:紧张时可作三次深呼吸、暂时转移注意力等方式缓解紧张。面试命题的角度 公务员面试主要考察能力而非知识,仅仅考察两个能力,一个是分析理解问题能力,一个是解决问题能力,考虑面试测评因素共可以将这些因素划分为六大类型的试题,大家在下面要认真准备研究。 (一)分析理解能力 分析自己自我认知能力试题 【答题模版】 分析社会社会认知能力试题 【答题模版】 分析名言、警句、格言、诗词等理解分析能力试题【答题模版】 (二)解决问题的能力 组织活动计划组织能力试题【答题模版】 处理矛盾沟通协调能力试题【答题模版】 面对突发事件应急处理能力试题【答题模版】 备考

5、高分三法宝 (一)技巧方面 1、实事求是:不夸大 不缩小 如实回答; 忌 空话 大话 2、逻辑严谨:层次分明,灵活严谨;忌,胡子眉毛一把抓,没中心。 3、境界理论:为人民服务的境界+理论深度(党政方针,名言故事)。体现说服力+知识素养 4、辩证分析:一分为二,多维观点;忌一刀切 5、态度温和:语调语言不能偏激,要稳重(不抢答,不拖拉) 6、自圆其说:没有固定答案。当你认为不小心说错或漏掉话时不要机械投降”不好意思,我说错了”,或流露出一些小动作。考官可能神游,但你一举小白旗反而引起他的注意。错了就错了继续说你的,不要脸红,不要结巴,理直气壮的说下去。就算考官注意到了你的小错误,一看你这么自信,

6、就想可能只是口误。所以记住”不要主动投降!” 7、生动语言事例:洪亮清晰的语言+抑扬顿挫的语调+生动的事例 (二)成功关键因素 1、大局意识。我们的许多考生在回答问题的时候往往思维狭窄,比如“你单位发给你小金库400元钱你如何处理?”很多考生往往回答上缴或则拒绝接受,这个回答是不行的,你想,你上缴了别人怎么办?你收下然后再私下处理,比如购买书籍寄往贫困山区,这样做你就具有了大局意识而不会伤及其他人。 2、要说真话。比如,有这样一道题,“有两种选择,一个是出国留学,一个是下基层,你选择那一个?”有很多考生选择下基层,以表示自己有多么忠心,觉悟有多高,纽约和黄土高原你选择那一个?你选择黄土高原很明

7、显你在撒谎,合适的选择应该是出国留学。你就是出国留学照样回来报效祖国,只不过是选择的方式不同而已,干嘛非得到黄土高坡?要诚实一点,会得更高的分数。 3、注意突发事件的问题。从已经考过的08年的试题来看,突发事件的试题,占比较大的比重,有的甚至是两道题,因此,我们抓住突发事件的处理规律很重要。突发事件有两种类型:一种是社会突发事件,另一种是公务员工作中的意外事件,社会突发事件的处理思路是:冷静制止事态发展解决问题善后适宜。意外事件的处理思路是:冷静补救。 4、组织能力试题。组织能力试题是一个重要题型,很多同学在回答时不知所云,毫无章法,实际上这类试题有一个答题技巧,还原生活细节。只要你把这类试题

8、放在生活情景中,你就会找到很多细节,细节的东西就是这类试题的亮点,会为你的答题增色不少。 5、答题从容而自信。这里我必须强调,同学们不要抢答,不要慷慨激昂,正确的方法应该是:语调沉稳而娴熟,每一个细节都显露出未来能成为领导的潜质。 6、面试是心理测试,答案本身没有太大的意义,但是几个问题的答案连起来必须显示出你有很强的逻辑思维能力、语言表达能力和诚实精神。只有这样,你才可以在竞争如云的面试中,独占熬头,遥遥领先。 (三)备考忌讳事项 现在很多考生忙着去寻找偏难怪题,但在实际考题中这种现象是往往十分稀少的,尤其是所谓的面试陷阱几乎是没有的,因此同学们在答题中不要自己陷入某种陷阱中,而是实事求是的

9、回答各种面试试题。 有这样一个试题:“请你介绍一下你的家庭?”这个试题的答案本身没有什么实际意义,只是一个考察你性格是否健全的试题,只要你真实地介绍你的家庭,你的出身,你的经历,你经历的重大事件就可以了。不要把自己的经历编造的离奇古怪,显得自己十分的完美和崇高。 还有这样一个试题:“你的两个领导有矛盾,你该如何相处?”在实际生活中你一般对于领导之间的矛盾是回避的,那么你在回答这个试题的时候,就如实的说我做为下属不应该参与领导之间的争论和分歧,但是我遇到这种领导是十分无奈的事情,我还必须去面对。我处理的方法是,只有在领导问到我这个问题的时候,我用善良的客观的语气进行矛盾的调和,而不希望夹在两个领

10、导之间。这样回答就很真实。 再比如下面一个题:“你有两个选择机会,一个是出国留学,一个是下基层,你选择那一个?”你就如实的、很诚恳的说我选择出国留学就可以了。因为在考官眼里这个答案才是真实可信的。最后一个试题:“是压力试题,比如听说你的考试中有造假行为,你怎么看?”回答这个问题的时候,也是老老实实的回答,我没有造假,考官说我的造假行为是对我的误解,然后说出我没有造假的理由就可以了。 在实际面试中,考生不要把每一个试题都往难里想,而是回答的原则越诚实越简单越好,这就是同学们在考试之前孙景民给你们的忠告! 典型试题解析 你是一个自信的人吗?刚才你表现得很不自信。 答:自信源于客观的自我认知,是对自

11、己的能力和所处环境的辩证统一所得出的结论,太高估自己那是自负,太看低自己,那是自卑。我从小到大,自己每一个目标的确定,都离不开我客观的自我评价,(自己性格+能力方面自我认知)。当然,除此之外最重要的是要有一颗平常的心态,能够坦然的面对结果。所以我认为我是一个自信的人 今天可能是因为我对于这一职位的热爱,表现的过于激动,没有得到各位考官的认可,但是就像刚才说的那样,保持一颗平常的心态,不会因为今天的成功而沾沾自喜,也不会因为失败而垂头丧气。对于自己的结果一定会认真总结经验,希望在以后的工作中能够得到各位老师的帮助。你如何看待官员“”现象? 答:从胡长清到成克杰,从陈希同到成维高,一个个腐败官员浮

12、出水面。最近出现的官员现象引起了我们的进一步重视。腐败问题的影响十分恶劣,为我们党抹了黑,群众深恶痛绝。 究其原因我认为有以下几点:第一,国家防腐制度不健全,让腐败分子有机可乘。第二,监督不到位,使腐败分子很容易得逞。第三,腐败官员经不起诱惑,违背原则,以权谋私、贪得无厌,到头来锒铛入狱、前程尽毁、名声扫地。 对于官员现象我认为要采取以下措施:第一,建立防止腐败的长效机制,使不法官员没有机会贪污腐败;第二,加强对党的领导的监督,使不法官员不敢贪污腐败;第三,公务员要算好三笔帐,坚持三原则:算好利益帐,坚持正确的利益原则;算好法纪帐,坚持法纪原则;算好良心账,坚持良知原则。 最后借用陈毅同志的一

13、句名言:莫伸手,伸手必被捉!让我们共同努力筑起防止腐败的钢铁长城!漫画:一小孩在摇篮里哭泣,一个大人在旁边拉小提琴,通过漫画,大胆联想并说明 答:漫画描述了一个小孩在摇篮哭泣,而一个大人却在旁边拉小提琴。反映了现在有些人,有些单位和部门不能立足于现实,从实际出发,仅仅喊些冠冕堂皇的口号,弄些形象工程,而不解决实际问题。 作为政府工作人员,我们应该从实际出发,来研究我们的工作。针对实际问题,提出工作的办法和措施。比如说,人民群众反映什么问题,我们就解决什么问题,不要想当然的讲些原则意见,说一些空洞的脱离人民群众的意见和建议,对他们反映的热点和突出问题置若罔闻,要想群众之所想,集群众之所急。 从实际出发,还需要我们加强调查研究工作,立足于基础的实际情况,作出科学的判断,得出正确的结论,拿出针对性的办法。真抓实干,这样我们的事业才会生生不息。就个人而言,我会在工作中踏踏实实,立足于实际,重调查。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。领导让你组织一次新来大学生的培训,你如何安排? 答:新来大学生的培训,对大学生更快的适应环境,更好的工作,生活和学习有着非常重要的意义。领导把任务交给我是对我的信任,也是一种锻炼,因此我会高度重视,坚持务实,高效,节约的原则,合理安排人财物具体步骤如下: 活动前:凡事预则立不

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