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1、公司工作丰富化诊断调查问卷一、基本信息姓名:填写日期:_年_月_日工作名称:工作编号:所属部门:部门经理姓名:二、工作内容调查1.请准确、简洁地列举出你的主要工作内容:上述内容,与职务描述中的内容是否有差异?如果有,有哪些?产生的原因是什么?2.请列举你有决策权的工作项目:(1)_(2)_(3)_(4)_(5)_(6)_(7)_(8)_上述内容,与职务描述中的内容是否有差异?如果有,有哪些?产生的原因是什么?3.请列举你没有决定权的工作项目:(1)_(2)_(3)_(4)_(5)_(6)_(7)_(8)_上述内容,与职务描述中的内容是否有差异?如果有,有哪些?产生的原因是什么?三、职业发展调查
2、1.请描述你为自己设定的职业发展目标:2.你认为这个目标和企业为你制定的发展目标一致吗?如果不一致,差别在什么地方?3.为了达成你个人的职业发展目标,你认为企业应该为你做些什么?4.在当前的职务情况下,你是如何向你的职业发展目标迈进的?四、适应性调查1.你是否还具有工作的热情?如果没有,原因是什么?2.你是否对现在的状态感到满意?如果不满意,你希望什么样的状态?3.你是否能在没有工作热情时,同样做好自己的工作?4.你是否认为工作和兴趣相结合很重要?五、相关问题调查1.你自己在工作中最大的困难和苦恼是什么?2.你是否喜欢为自己的工作做计划?3.你认为直接上级应该再给你哪方面的权力?4.你对目前的职务描述和职务资格要求有什么看法?5.你希望对职务描述和职务资格的哪些内容进行修改及如何进行修改?6.你对职务资格要求有哪些建议和意见? 7.请对你目前的工作进行评价。