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1、1、安全生产方针的管理制度2、确保安全生产法律法规与其它要求的变化得到识别、获取、评审、更新的制度。3.1针对安全生产责任制制定，沟通，培训，评审，绩效的管理制度，安全生产责任制。3.2安全机构设置，人员任命要求，任命的更新，任命书等要求的制度。3.3收集并反馈员工的安全，健康事项制度3.4文件与资料的识别与控制制度3.5安全生产规章制度，检查制度、教育培训，重大危险源监控、重大隐患整改、危险物品和物料整理、职业危害预防、特种作业的管理与审批、特殊工种管理、特殊工料管理、事故事件管理、设备设施安全管理、安全生产档案管理、安全生产奖惩。3.6评审标准化系统的制度3.7供应商，承包商选择、评价与管
2、理制度。3.8针对安全生产表现的认可与奖励制度3.9工余管理制度4.1危险源辨识与风险评价的管理制度4.3关键任务识别与分析制度强制性授权工作流程识别的制度5.1识别、提升员工安全意识的制度6.1确保针对满足法律法规与其它要求的设计管理制度6.2确保下列内容的采矿工艺管理制度6.3变化的管理制度7.1设备设施管理制度7.2设备设施的维护制度八、作业现场的安全管理制度8.1作业环境作业环境管理制度安全警示标志管理制度8.2作业过程穿孔作业安全管理制度爆破作业与爆破器材安全管理制度铲装作业安全管理制度运输作业安全管理制度交接班管理制度边坡安全管理制度8.3劳动防护用品建立劳动防护用品的采购、发放、
3、贮存、检查、保养、检测、使用、评估的管理制度九、职业卫生管理9.1健康监护制定基于风险评价包含职业卫生管理人员匹配及其资质要求、医疗，健康设施及服务要求、药品及相关物品的控制要求、职业危害的控制要求、职业卫生监测要求、传染病的预防和控制的职业卫生管理制度。9.2职业危害控制建立针对粉尘、噪声、人机工效等职业危害的控制制度9.3职业卫生监测针对职业危害建立包括检测类别要求、监测时间要求、监测地点要求、监测人员要求、措施响应要求、检查要求、记录要求。9、4人机功效制定包括人工搬运、作业空间布局、消除疲劳作业的人机工效的管理制度十、安全投入、安全科技与工伤保险10.1安全投入制定确保安全生产费用投入
4、并有效管理的制度10.2安全科技建立鼓励开展包括创新、改造、吸收、应用等的安全生产科研的制度10.3工伤保险建立职工工伤保险、保障制度十一、检查11.1一般要求针对检查内容、检查频率、检查范围、检查人员要求制定安全检查制度，并针对不同对象配备了胜任的检查人员。11.2巡回检查制定巡回检查制度。并建立包括识别并纠正不当的可能导致伤害的作业环境、识别并纠正不当的可能导致伤害行为、识别不安全的设备，设施及工具、识别员工对个体防护用品的依从情况、识别人机工效的需求、识别纠正和预防行动的效力的检查表。11.3例行检查制度包括为实施标准化系统所提供的组织保障情况、规章制度的执行情况、安全检查与纠正措施的执
5、行情况、员工参与标准化系统活动情况、应急响应的准备与演练情况、法律法规与其它要求的遵守情况、员工的安全行为的巡回检查制度。并确定检查频率。11.4专业检查制定包括边坡、运输系统、供配电系统、紧急通讯系统、应急救援系统、作业场所职业危害、其它重要设备和装置的专业检查制度，并确定检查频率。11.5综合检查制度关于节假日安全检查，主管部门布置的安全大检查的综合检查制度。并配备合适的检查人员。11.6纠正和预防措施建立纠正与预防措施实施的保障制度十二、应急管理12.1应急准备建立应急管理及响应制度12.2应急计划制定紧急情况的应急计划12.3应急响应制定紧急时间发生的应急预案12.4应急保障针对识别紧急事件的配备了满足要求的应急队伍12.5应急评审与改进制定规范应急演练及对应急预按评审的制度十三13、事故、事故报告、调查与分析13.1报告建立事故、事件报告制度13.2调查建立事故、事件的调查制度13.3统计与分析制定事故、事件统计分析要求的制度13.4事故、事件回顾对事故、事件的回顾做出制度十四、绩效测量与评价14.1绩效测量制定安全绩效监测制度14.2系统评价制定标准化系统内部评价制度
