2020年(品牌管理)卓越品牌战略的十步法之八:管理品牌组合

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1、卓越品牌战略的十步法之八:管理品牌组合第八步管理品牌组合 管理品牌组合是品牌战略管理的第八个步骤,品牌组合是基于某种具有内在关联的品牌所形成的集合,更准确的表述是与特定品牌相关的所有产品市场环境以及多重品牌关系的集合(既是品牌的集合又是产品品牌的集合)。必须知道品牌组合并不是一堆砖头,也不是一麻袋土豆,多个品牌(托权者)/产品品牌(受托者)只有通过主动精心的管理形成一定的整体性才谈得上组合化,所谓的组合就是组织加合力!对于许多大中型规模企业来说,品牌战略的焦点已经不再是单体品牌而是品牌组合(管理品牌组合的难度远远超过管理单个品牌),受市场细分化、业务多样化和并购重组的影响,各式各样的品牌衍生和

2、产品派生行为变得非常普遍,这使得品牌组合日益膨胀、复杂和缺少战略意义,使得在不同的品牌和品类之间实现资产价值的最大化变得困难重重,如通用汽车的破产很大程度是因为多年以来其品牌组合管理的失败,通用汽车一直没能让12个独立主品牌(Cadilac、Buick、Pontiac、Oldsmobile、Chevrolet、Saturn、Opel、Saab、Vauxall、Holden、Hummer、GMC)协调一致去创造组合价值,也没能发挥品牌组合的庇护效应。为了应对这种不利的局面,必须能够提供一套系统的方法用来审查现有的品牌组合,发现需要进一步分析和解决的在品牌组合方面存在的问题,并清晰地界定品牌组合的

3、结构、品牌的范围、品牌的职能(角色/地位)、品牌之间的相互关系以及品牌在不同的产品市场环境中的作用,进而对整体品牌组合进行宏观管理,用组合的视野对品牌进行团队式管理,将原来杂乱无章、互相冲突的品牌组合变得秩序井然、相互连贯,最后品牌组合就会象交响乐团一样奏出和谐之声。 品牌组合必须考虑与之前的品牌建设活动的紧密衔接,尽管从品牌识别、品牌体验、品牌网络到品牌杠杆都是着眼于为单个品牌创建和利用资产价值,属于业务/产品品牌战略的范畴,而品牌组合则是着眼于为多个品牌平衡和优化资产价值,属于集团/公司品牌战略的范畴。但单体品牌战略和品牌组合战略并非风牛马不相及,就像人总会长大成家一样,个体品牌发展到一定

4、阶段也会形成品牌家族(如英美烟草的品牌家族包括300多个品牌,伊莱克斯的品牌家族也包括300多个品牌,而ATT的品牌家族甚至包括多达1500个品牌),这个时候单体战略和组合战略就会产生强烈的相互作用,一方面对家族品牌的投资以及价值建设能够使整个品牌家族受益,另一方面品牌家族的协调一致也能使其中的家族品牌更加强势和具有优势。 品牌组合战略是集团/公司品牌战略的核心内容之一(犹如业务组合战略在经营战略中的地位),但很多人对品牌组合战略理解“矮化”,最突出的一点就是把品牌架构等同于品牌组合战略,就连Interbrand、Futurebrand、Enterprise IG这些所谓的国际公司也未能免俗,

5、其实品牌组合战略需要处理更加错综复杂的议题,远远不是一个简单的品牌架构就能替代的(后文将看得很清楚)。一般而言,品牌组合战略包括两大块工作内容:一块是品牌组合健康度审查,另一块是品牌组合要素规划。 首先是进行品牌组合健康度审查,品牌组合健康度审查是对当前品牌组合的系统性、批判性和建设性审查,旨在评价品牌组合是否满足品牌战略的要求,如果不能满足的话存在哪些具体的问题,以及这些问题需要采取哪些相应的解决措施。品牌组合健康度审查应该针对协同效应、杠杆作用、相关性、品牌力和清晰度这五个方面展开: 第一是协同效应审查,协同效应是品牌组合作为相互关联的有机整体所必须具有的根本属性,协同效应指的是对一个品牌

6、/产品品牌施加影响能够使得另外的品牌/产品品牌发生改变,协同效应包括正面协同和负面协同两种类型,正面协同能够提高品牌的显著性、强化品牌联想并带来成本效率,而负面协同则可能使品牌形象在跨环境和跨品牌的情况下造成混乱扭曲、削弱消极。协同效应审查的关键内容应包括:品牌组合是否过于庞大以致于分散了原本不足的资源(问题可能是过多的品牌/产品衍生)?品牌资源分配是否仅仅依据品牌的利润贡献以致于不能支持整体的品牌战略(问题可能是组合角色不明导致战略品牌和任务品牌无法得到足够的资源)?组合中的品牌是否因互相重叠而彼此竞争以致于相互侵蚀相互削弱(问题可能是品牌逻辑不够清楚使得品牌不能相互支持和提升)?关键品牌是

7、否任务不明确从而导致战略执行的瘫痪(问题可能是跨品牌和跨环境不能协调一致)? 第二是杠杆作用审查,杠杆作用指的是充分利用品牌价值以提高品牌组合在不同的类别环境中的影响力,杠杆作用和前面提到过的品牌杠杆极其相似(因为品牌杠杆最终会形成或扩大品牌组合),只不过杠杆作用将焦点置于品牌延伸而不是其它三种品牌杠杆。强大的杠杆效应能够帮助品牌组合更加有能力去引领未来同时扩充现有的品牌资产,通过建立一些有很大发展潜力的主品牌去匹配未来发展的机会,不仅通过战术性品牌延伸将品牌横向延伸到其它的机会领域,以及将品牌纵向延伸到更有吸引力的细分市场,而且通过战略性品牌延伸去建立广域品牌平台,为整体战略(无论是经营战略

8、还是品牌战略)提供连贯性和框架结构。杠杆作用审查的关键内容应包括:是否正面临着市场停滞、新事业成长乏力等不能满意的发展状况(问题可能是有潜力的品牌资产没有得到充分利用而被闲置的品牌资产又由于不能运用于好的环境因而逐渐贬值)?是否没有参与当核心市场不利时出现的新市场以及盈利性子市场或经济性子市场(问题可能是没能通过横向和纵向延伸以扩大品牌范围去提高对核心市场的影响力同时抓住新机会)?是否品牌延伸经常会造成失败(问题可能是没能提供相应的结构和程序以创造延伸机会并评估延伸风险同时调整品牌组合)?品牌延伸是否过于考虑现实的业务情况而不够有战略性(问题可能是忽视了广域品牌平台在未来发挥较大延伸潜力的价值

9、)? 第三是相关性审查,相关性指的是品牌组合在不断变化的市场上与顾客需求保持关联的能力,相关性能够赋予品牌组合动态的力量,使品牌与时俱进与重要的趋势保持一致,通过改变以适应背景和环境因素的变化,并且在适当的时候以有效的方式来产生。相关性审查的关键内容应包括:当前的品牌组合和哪些产品市场相关?品牌组合是否正在失去相关性(问题可能是品牌组合过于静态不能响应重要子市场和关键成功因素的变化)?品牌组合是否有调整现有品牌的能力以对新的产品市场提供支持(问题可能是缺乏对市场动态变化做出反应的能力、资源以及品牌力量)?是否存在创造新品类或子品类的机会(问题可能是不能与重大的市场潮流建立关联)? 第四是品牌力

10、审查,创建强势品牌显然是品牌组合战略的最低目标,如果不能拥有更多的强势品牌或者使得品牌更加强势,那么品牌组合战略还不如单体品牌战略来得有效,所谓品牌组合的相互连贯、相互支持则是毫无意义的,品牌组合的庇护效应也成了动听的空话。优秀的品牌组合战略能够更好地帮助创建相互关联、与众不同和充满活力的强势品牌,其价值主张能够与目标顾客发生共鸣、能够与竞争者形成差异、能够形成持续巩固的生命力,从而在品牌组合涉及的重要领域建立起强有力的价值地位。品牌力审查的关键内容应包括:是否既不能利用现有的品牌资产也不能创造新的品牌资产来保障企业战略的达成(问题可能是当前没有支持企业战略的强势品牌以及相应的创建计划)?品牌

11、是否不够强势以致于不能履行在产品角色和组合角色上的职责(问题可能是品牌没有被赋予其胜任的角色同时也没有集中资源服务最有前途的品牌)?是否品牌的联想过于单调而且狭隘(问题可能是没有基于共同的资产价值在不同的背景下形成强势识别)?投入大量资源的品牌是否反而对市场没有什么太大的吸引力(问题可能是品牌缺乏鲜明和持续的差异点)?是否品牌虽然给人以大的感觉却显得过时过气(问题可能是关键品牌平淡老化需要注入活力以改变形象)?是否能够随着时间推移不断发展并积极管理品牌的差异和活力(问题可能是缺少银弹品牌、联合品牌以及相应的管理思维和机制)? 第五是清晰度审查,清晰度指的是品牌组合结构的逻辑性、秩序性和可辨认性

12、,品牌组合应该具备联贯一致的清晰度,让顾客/利益关系者明确知道每个品牌所扮演的角色,这样才能鼓励他们帮助实现品牌的目标。但是缺乏清晰度恰恰是品牌组合最容易出现的问题,由于品牌组合通常拥有多种(有时是完全不同的)产品、顾客、渠道和识别,再加上过分的品牌/产品衍生,结果势必会造成像万花筒一样纷繁复杂、支离破碎、混乱冲突的品牌组合,这样不仅让顾客感到迷惑和沮丧(不知道该如何购买),也会让股东、管理层、员工、合作伙伴等利益相关者感觉到含混不清和不能取信(不知道该如何进行参与运作)。清晰度审查的关键内容应包括:品牌组合是否令利益相关群体有混乱的感觉(问题可能是界面不够清晰没能适时分离品牌、避免重叠品牌相

13、互侵蚀等)?品牌是否过多以至于失去核心(问题可能是没有充分利用公司品牌或保护伞品牌在提高组合清晰度上的潜力)?是否品牌范围过大失去焦点(问题可能是缺乏对品牌衍生的审核机制)?是否采用了不当的品牌逻辑形成混乱(问题可能是品牌之间没有建立合理的等级结构)? 其次是进行品牌组合要素规划,品牌组合要素规划就是规划品牌组合战略的具体方案,通常品牌组合要素规划不会把所有的品牌都包括进去,而是集中于那些对组合价值有重要影响或对未来成功有决定作用的关键品牌;另外品牌组合要素规划也不是要穷尽所有的组合战略方案,而是辨别对主要组合决策有影响的关键问题。品牌组合要素规划应该针对组合品牌、产品角色、组合角色、品牌范围

14、、组合逻辑、视觉组合这六个方面展开: 第一是组合品牌,组合品牌就是组合中的品牌,是组织所管理的具有资产价值和运作潜力的全部品牌,组合品牌包括:主品牌(在驱动顾客需求中扮演主要角色的品牌)、描述性品牌(界定类别的术语品牌)、副品牌(在特定的产品市场环境中用于增加或改善联想的品牌)、背书品牌(提供信誉担保的品牌)、公司品牌(代表整个组织的品牌)、联合品牌(结合在一起但来自不同公司或业务单位的品牌)、品牌网络要素(组成品牌网络的各品牌,也称作品牌化的差异点/活力点)。有关组合品牌有两点问题需要注意:一点是组合品牌不仅包括所有权品牌也包括管理权品牌,那些处于组织外部、与组织内部的品牌有联系,并且这种联

15、系得到有效管理的品牌(如联合品牌、授权品牌等),也应当归属于组合品牌之中;另一点是组合品牌不仅包括产品性品牌也包括非产品性品牌,只要是具有认知价值能够帮助驱动顾客决策的因素,不管其是不是以产品的形式出现(如公司品牌、技术品牌、个人品牌等),也应当归属于组合品牌之中。组合品牌无论数量过多还是数量过少都不利于品牌组合的健康:组合品牌数量过多会导致品牌建设资源和管理力量的分散(边缘品牌争夺相关的投入会损害战略品牌的价值和市场地位),以及关键环节注意力的分散(品牌过多的组合将制造大量的问题和冲突使得管理人员沦陷于就事论事的“救火”中);相反组合品牌数量过少也会导致品牌资产的驱动力不足(品牌没有能力为各

16、个产品类别提供必要的价值联想、可信度和相关性),以及丧失创造新品牌平台的机会(新的品牌能够以独特明确的价值定位与顾客需求相联)。 第二是产品角色,产品角色就是品牌在定义产品时扮演的角色(也称作品牌架构),产品角色可以分为主要驱动角色、辅助驱动角色和联合驱动角色这三种类型,如果产品角色定义不当就无法顺利地驱动顾客购买。笔者开发的“广义品牌关系谱”能够帮助产品角色更为精确的定位(定义产品品牌的基本模块和模式):第一个基本关系定位是单一品牌(包括相同识别和不同识别这两个次级关系),亦即产品品牌由主品牌加描述语来定义,维珍的产品角色是单一品牌架构的典型,维珍做为主品牌覆盖了所有的经营领域,从唱片到传媒、从化妆品到饮料、从服饰到铁路,从航空到财金,从婚纱到电信,从博彩到火箭,甚至还有避孕套;第二个基本关系定位是主副品牌(包括主品牌驱动和强势副品牌这两个次级关系),亦即产品品牌由主品牌加副品牌来定义,索尼的产品角色就是主副品牌架构的典型,SONY拥有Walkman、Handycam、V

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