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1、集团公司 2020 年疫情常态化管控实 施方案 目录 一、总体要求 .1 二、适用范围 .2 三、组织机构 .2 四、主要内容 .3 1、加强前置管控，严防“外部输入”。.3 2、加强返岗管控，做好健康管理。.4 3、加强审核报备，严守进京经 x 入境底线。.6 4、加强聚集性活动管理，避免人员扎堆传染。.7 5、加强项目、厂（矿）区现场管控，确保精准到位。.8 6、加强非工作时间人员管控，确保防微杜渐。.10 7、加强个人防护管控，坚持防微杜渐。.11 8、加强常态化管控考核，力求取得实效。.12 五、注意事项 .13 疫情就是命令，防控就是责任。为了深入贯彻习近平 总书记在中央政治局会议上
2、关于疫情常态化防控的讲话精 神，进一步适应中央、省委和 xx 公司疫情常态化防控新部 署新要求，全面落实“外防输入、内防反弹”总体防控策 略，及时控制、预防和消除疫情及其危害，最大限度保障 员工家属生命安全和企业稳定有序发展，结合本单位实际， 制定 xx 公司疫情常态化管控实施方案。 一、总体要求一、总体要求 当前，国内疫情防控取得阶段性重要成效，但国外疫 情仍呈加速扩散蔓延态势，国内局地新冠肺炎、猪瘟等公 共卫生领域各类传染性病毒潜伏爆发风险依然存在，疫情 防控工作仍不能松懈。公司各级单位、部门要进一步强化 “联防联控、群防群控”管理机制，着力将疫情防控工作 常态化，严格落实“外防输入、内防
3、反弹”各项措施，巩 固和拓展疫情防控成果，为企业高质量发展提供坚实保障。 二、适用范围二、适用范围 本方案仅适用于公司疫情防控常态化管控指导工作， 与复工复产方案、应急预案相区别。所涉疫情主要是新冠 肺炎等“人传人”突发性传染病。涉及应急处置、复工复 产等相关工作以公司疫情防控复工复产工作方案和应急预 案为准。 本方案人员是指：各级单位、部门职工及家属、劳务 派遗用工及家属、劳务用工、业务外包、工程建设项目、 技术服务、公务来访、商务来访等人员。 三、组织机构三、组织机构 为切实加强疫情防控的组织领导、统一部署和有效落 实，确保疫情防控组织机构职责、功能常态化，经研究， 决定建立健全疫情防控领
4、导组，具体名单如下： 组 长： 副 组 长： 组 员：公司分管副总工程师、职能部门负责人和 二级单位党政正职 成员单位：机关事务处、党委办公室、秘书处、总经 理办公室、生产技术部、安监分局、调度室、环保部、综 治办、纪委、组织部、人力资源部、宣传部、工会、团委、 经营部、财务部、法律事务部、战略发展研究室以及各二 级单位。 领导组下设公司疫情防控督导组和办公室（设在机关 事务处） 。督导组成员职能维持不变，重点加强基层单位关 于上级常态化管控部署工作的督导落实。办公室负责疫情 常态化管控工作的综合协调和督促落实，xxx 兼任办公室主 任，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 为成员。 各级单
5、位主要负责人是疫情防控第一责任人，要将防 控责任落实到基层单位、部门、班组、岗位和个人，成立 常态化组织机构，建立健全日常管控体系，制定工作方案， 明确管控措施和处置流程，做好疫情防控、物资储备、生 活保障、治安保卫、信息报送、宣传教育、舆情管控等各 项工作。 四、主要内容四、主要内容 1 1、加强前置管控，严防、加强前置管控，严防“外部输入外部输入” 。 各级单位、部门要进一步加强前置管控力度，在单位 门禁及公共区域重要部位设卡设防，把办公区、生产区出 入登记作为一项长期制度抓紧抓好，明确责任人职责，确 保 24 小时有专人值守，并保留出入登记台账备查。加强定 点人员轮班巡守，坚决实行“一码
6、一测一口罩”监测管理， 持续做好健康码动态监测、门卡体温检测和口罩规范佩戴 监督，并做好记录。对近 xx 天内从疫区返回、隔离期不够、 未严格执行“双验收” 、健康码为“红码”或“黄码” 、未 佩戴口罩工牌、体温达到 37.3以上、有咳嗽等疑似症状、 无解除观察返工证明、车载野生异物或其他不配合检查的 人员及相关车辆一律不得放行。 要采取有力举措，强化企业卫生检疫、内部封闭管理 和外部环境消杀，严禁外部无关人员或可疑生物进入本单 位。各单位有关部门要加强卫生间、宿舍、餐厅、楼道、 会议室、展厅等公共场所的日常卫生管理，在重要部位设 置洗手设施和配备消毒用品，做到消杀常态化。机关事务 处以及各单
7、位负责卫生安全的有关部门要从环境整治、食 品安全、检疫监测、药品物资储备等方面入手，建立完善 公共卫生管理和疫情常态化管控机制。机关人员还要在此 基础上坚持“戴工牌” ，进一步加强考勤监督和奖惩力度。 各单位要高度重视前置管控的重要意义，储备、调配 必要的药物和防护物资，保证相关人员设施及时到位、充 足有效。对因前置管控不力而造成疫情输入扩散的人员， 除了追究相关人员责任外，还要追究单位党政正职和分管 领导的责任。 2 2、加强返岗管控，做好健康管理。、加强返岗管控，做好健康管理。 各级单位、部门应主动排查掌握返岗新增人员健康状 况、接触史、旅居史，特别是针对东北黑龙江、湖北武汉 等疫区的人员
8、，应及时进行防控干预和健康管理。 遇有重大疫情，公司及二级单位应通过电话、公告、 简报、视频例会等形式发布新的疫情防控信息和安排部署。 各级单位、部门应及时按照 xx 集团、xx 公司疫情防控 工作要求完成相关信息的填报。对符合疫情防控要求的员 工，要继续贯彻“四分规定” （就餐分散、洗澡分开、乘车 分批、会议分离） ，督促减少不必要的聚集。要坚持定期分 析研判疫情风险，每日做好通风消杀和医用垃圾处理工作， 并做好相关记录。 要持续摸排上报国（境）外和国内重点疫区返企人员， 建立健全疫区返岗员工健康台账，执行好“三包一”制度， 按规定进行体温检测、信息报备、隔离观察、点对点专包 车接送等必要的
9、健康管理，落实好与各县（区） 、街道、社 区（居委会）的联防联控工作和单位包保人责任。设立可 疑症状报告电话，员工出现可疑症状时，要及时准确向本 单位疫情防控办公室报告并进行处置。 要建立完善定点医院和隔离观察区的应急联防联控机 制。严格规范可疑病例筛查，强化对发热病人的检测和预 检分诊，落实好“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的 “四早”措施。坚持做好定期体检和特殊检测工作，保存 好相关信息台账，以便防控分析决策。要严格做好医护人 员的防护工作，确保在接诊、收治病人过程中不被感染。 隔离观察区等封闭区域应进行日常消毒，发现可疑症状员 工后，立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况 进一步
10、封闭其所在工作场所以及员工宿舍等生活场所，严 禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及 使用物品进行消毒，配合有关方面做好流行病学调查、密 切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。根据疫情严重程度 启动相关程序和应急预案，做好延期封闭管理和复工复产 准备，待疫情得到控制后再逐步恢复生产。 3 3、加强审核报备，严守进京经、加强审核报备，严守进京经 x x 入境底线。入境底线。 人员外出、返回，必须提前 x 天向所属单位疫情防控 办公室提交申请，经所在部门、单位领导审批同意并经 xx 疫情防控办公室审核备案后方可出行。其中工程建设项目、 技术服务、公务来访、商务来访等人员因公外出来返无需 提
11、交申请，但要履行出勤报备等基本手续。 在接到公务到访通知时，各相关单位、部门应主动排 查掌握来访人员信息。若有疫区来访人员，主管部门应对 相关人员的健康状况、接触史、旅居史进行核实记录，并 向所属单位及 xx 公司疫情防控办公室报备。 人员行程范围在 xx 省内的，由所在部门审批。行程范 围超出 xx 省的，由所在部门主要领导初审、单位领导审批， 并经所属单位及 xx 公司疫情防控办公室备案。 需要进京人员，必须报所属单位及 xx 公司疫情防控办 公室审核备案，经 xx 公司党委、xx 集团公司相关部门审批 同意后方可出行。 出入（国）境时，职工应严格按照疫情防控期间出入 境相关管控要求，向所
12、属单位及 xx 公司疫情防控办公室提 交申请和备案信息，经所属单位领导初审、xx 公司党委审 核、xx 集团公司相关部门审批同意后方可出行。其他人员 提交申请，由所在单位主要领导审核，xx 公司疫情防控办 公室审核后按要求报集团公司、地方政府有关部门备案。 各级单位、部门在获取人员出入境信息时，需第一时 间向 xx 公司疫情防控办公室报告。报告内容包括申请入境 人员姓名、性别、身份证号、手机号码、入境后住址、出 发国家及城市、身体状况、详细行程、航班、车牌号、健 康码等重要信息。 “五一”等节假日期间原则上不建议员工外出探亲旅 行，力避跨省跨境旅行。特别是准备去北京、黑龙江、广 州等重点疫区人
13、员要提前 3 天向公司疫情办审批报备。 4 4、加强聚集性活动管理，避免人员扎堆传染。、加强聚集性活动管理，避免人员扎堆传染。 疫情防控期间，各级单位、部门要严格按照中央、省 委、集团公司和 xx 公司相关要求加强会议审批管理，力避 “形式主义、官僚主义” ，特别注意减少文山会海，不得擅 自组织大型会议、群体性文体或室内活动。 提倡利用“学习强国” 、 “企业微信” 、 “钉钉平台”等 多媒体形式召开会议，利用各种线上平台开展培训。会议 室应提前进行消杀卫生处理，xxx 人以上的会议必须设置测 温点，保持通风，参会人员必须佩戴口罩，讲话人员可不 戴口罩，座位间隔保持在 x 米以上，尽量避免人员
14、扎堆和 交叉感染。 严控参会人员数量。参会人数超过 xx 人的，必须向 xx 公司疫情防控办公室和 xx 集团公司医卫中心等有关部门进 行备案，待 xx 公司审核、xx 集团公司审批同意后方可开会。 党群工作会议由党委办公室审批备案，行政工作会议由秘 书处办公室审批备案。 5 5、加强项目、厂（矿）区现场管控，确保精准到位。、加强项目、厂（矿）区现场管控，确保精准到位。 重点加强出入口登记与管理。对项目、厂（矿）区的 员工进行体温检测，发现体温异常人员立即将其转移至临 时隔离区域，并按相关规定进行处置。加强外来人员登记 与管理，尽可能减少不必要的外来人员进入；确需进入厂 （矿）区、项目现场的，
15、需询问单位、健康状况、接触疫 情发生地区人员等情况，体温检测、健康码符合要求并佩 戴口罩，方可进入。 工作场所应当加强通风换气。保持室内空气流通，在 工艺允许的情况下首选自然通风，在自然通风不能满足要 求的情况下，辅以机械通风。采用机械通风的厂房，应当 保证充足的新风输入。原则上不使用空调。 在井工矿防控管理方面，按照采矿、掘进等不同工序 作业特点，采取错时上下班制，合理分流，有效避免人员 集中出入井。分时段、分批次乘坐罐笼、人车、架空乘人 装置(猴车)和无轨胶轮车等运输工具，罐笼、人车和无轨 胶轮车设定乘坐人数上限并分散乘坐，架空乘人装置(猴车)加 大间距。优先使用机械化、自动化程度高、带空调驾驶室 等人员接触少的设备。车辆进出时，司机应提前对驾驶室 进行消毒处理，门卫室值班员和司机应当避免不必要的接 触。 缩短班前会、调度会时间，合理组织安排班中餐，确 保分时段、分区域、分批次就餐。会议室保证通风良好， 参会人员必须佩戴口罩，增大座位
