2020年民爆物品管理制度汇编新田921170_

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1、民爆物品管理制度汇编目 录第一部分 民爆物品安全管理制度 1、民爆物品安全管理 2、民爆物品安全例会制度 3、民爆物品安全生产教育制度 4、民爆物品安全监督检查制度 5、民爆物品消防安全管理制度 6、民爆物品安全保卫制度 7、民爆物品定员定量制度 8、民爆物品装卸管理制度 9、民爆物品库房管理制度 10、民爆物品劳动防护用品管理制度 11、民爆物品流向管理制度 12、民爆物品重大危险源管理制度 13、民爆物品生产安全事故管理制度 14、民爆物品废品销毁制度 15、民爆物品案(事)件管理制度 16、民爆物品值班制度 17、民爆物品火灾、爆炸事故应急救援预案及演练 18、民爆物品民爆物品防盗窃、防

2、抢劫、防破坏应急救援预案和实施细则 19、民爆物品装卸、运输、储存安全操作规程第二部分 民爆物品岗位安全责任制度 1、办公室安全生产职责 2、仓库安全生产职责 3、公司主要负责人安全生产职责 4、民爆物品仓库负责人安全生产职责 5、民爆物品仓库管理员安全生产职责 6、爆破工程技术人员安全生产职责 7、爆破安全管理员安全生产职责 8、爆破员安全生产职责 9、治安保卫人员安全生产职责 10、押运员安全生产职责 11、驾驶员安全生产职责 12、装卸人员安全生产职责第一部分 安全管理制度民爆物品安全管理制度 1、民用爆炸物品是危险物品,管理不善可能危及生产生命安全和社会公共安全,必须实行严格管理。 2

3、、始终坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,健全机构,完善仓储设施,严格落实购买、运输、储存、清退制度,杜绝民用爆炸物品非法流入社会,严防各类事故的发生。 3、建立健全公司的安全生产责任制,严格落实从总经理到仓库保管员安全生产责任,爆破作业单位的主要负责人为公司安全生产的第一责任人。 4、建立和完善公司的安全管理制度,并积极组织落实。 5、根据实际情况制订公司的年度安全工作方针、目标、计划措施并组织落实。 6、组织做好主要负责人、安全管理员、保管员、押运员、驾驶员、爆破员等从业人员的培训教育工作,做到持证上岗。公司经常开展安全培训,按规定做好从业人员的安全教育,提高员工的安全意识和操作技

4、能。 7、做好日常安全检查工作,对自检或有关部门查出的安全隐患及时落实组织整改。 8、确保充足、有效的安全投入,确保各项安全隐患的整改,开展安全活动,组织预案演练,提高安全保障水平。 9、制定事故应急救援预案,每年定期或不定期对预案进行1-2次演练,以增强事故防范能力,提高全民对事故应急处理能力。 10、发生民用爆炸物品被盗、被抢、丢失等案件,或火灾、爆炸等安全事故,应按事故应急预案和事故管理规定,及时向当地公安局、安全生产监督管理局报告,积极配合案件或事故的调查、分析,严格按“四不放过”原则进行事故处理。安全例会制度 1、安全例会的目的是贯彻执行国家及上级有关部门的方针、政策、法规及本企业的

5、各项安全管理制度,掌握和了解企业安全工作的状况,研究解决公司存在的安全问题。 2、安全例会一般每月初召开一次,由公司负责人主持,各部门负责人、安全机构成员参加。 3、会议内容主要是总结考评上月安全工作,布置本月的安全生产工作,研究讨论公司存在的问题,传达、贯彻上级有关安全生产的精神、规定,学习相关安全法律法规等。 4、公司遇到特殊情况,如有重大安全工作事项需要决定、上级重要安全工作精神传达贯彻、公司有重大突发性事故、分管领导以上人员认为必要时,可召开安全工作专题会议。 5、每年要组织一次安全总结和计划会议,总结一年来公司安全工作,表彰安全工作的优秀个人;提出下一年度安全工作目标、采取的计划措施

6、,布置工作任务;签定安全责任,落实安全职责。 6、办公室做好会议的组织和记录,会议决定的重要事项必须形成会议纪要下发各单位。记录内容应包括时间、地点、主持人、参会人员、记录人、会议主题、会议内容等。 7、各级领导(部门)须认真贯彻落实,办公室负责对安全办公会形成的决议进行督办,落实情况应有记录。安全生产教育培训制度 1、爆破作业单位从业人员应经过安全生产培训,具备与所从事的岗位相适应的安全生产知识、管理能力和操作技能。未经安全生产培训考核合格的人员,不得上岗。 2、爆破作业单位负责人和安全管理人员(包括董事长、总经理、经理、分管安全生产、使用、保卫等与安全生产工作相关的其他负责人、专、兼职安全

7、生产管理人员),必须经过有资质的部门组织实施的培训,取得上岗资格证书。 3、公司的保管员、驾驶员、押运员、爆破员、安全员以及其他特种作业人员须经过相应资格培训,取得与所从事的工作相应的上岗资格后方可独立上岗,对爆破员、安全员、保管员应当经设区的市级人民政府公安机关考核合格,取得爆破作业人员许可证后方可从事爆破作业。 4、爆破作业单位应当根据工作性质对其他从业人员进行强制性安全生产培训,保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能后,方可安排上岗作业。 5、公司安全部门每年初应制定安全教育培训计划,并组织实施,有效提高员工安全意识和操作技能,年底做好安全教育工作总结。6、安全教育培训应做好相应

8、的登记,考试卷等记录应保存三年以上。安全监督检查制度 1、公司执行三级巡回检查制度,民爆仓库列为公司的重点巡回检查部位。 2、三级巡回检查,分为公司主要负责人的每月安全检查(公司级)、公司专职安全员或仓库负责人的每周安全检查(部门级)、以及保管员的每日安全检查(个人级)。 3、企业主要负责人每个月定期或不定期对民用爆炸物品储存仓库的进行检查,并将检查结果做好记录。 4、企业的专职安全员或仓库负责人每周须对民用爆炸物品仓库出入库情况、堆垛以及避雷、消防器材、防盗报警、电视监控等设施完好情况进行至少检查一次,并将检查情况详细做好记录。 5、保管员每天必须对仓库的储存、进出库情况,定员定量、堆垛以及

9、文明卫生、温湿度等对照标准进行全面、认真检查,并将检查情况做好记录。6、每次检查日期、检查内容、发现的问题、整改负责人、整改的时限、整改的落实情况必须形成记录。消防安全管理制度 1、民用爆炸物品是易燃易爆物品,必须做好防火措施,杜绝火灾爆炸事故。 2、公司将民用爆炸物品仓库围墙范围内定为禁火区。禁火区内对火源实施严格管制。 3、禁火区内严禁抽烟、明火;严禁携带烟火、手机等电器设备;严禁使用电炉;严禁把其它容易引起燃烧、爆炸的物品带入。 4、进入库区的车辆排气管必须安装有防火罩。 5、库房周围保持无杂草和无易燃物,8m范围内宜设防火隔离带,25m范围内不应种植针叶树或竹子。 6、配备好消防器材和

10、设施,建立消防器材管理责任制,做到“二会(会保管、会使用)、三定(定人管理、定位存放、定期检查换药)、四不(不丢失、不损坏、不锈蚀、不霉烂变质)”,随时保持器材良好有效。任何人不是擅自动用消防器材。 7、生活区用火应做到人离火灭,不得随地乱扔烟头。 8、确因工作需要,须在禁火区带入火源的,应按动火动焊及危险作业管理规定进行审批。安全保卫制度 1、除仓库工作人员外,其他人员一律不得进入库区,确需进入者,必须经公司负责人同意,并经值班人员查验,办理登记手续后,方可进入。 2、进入库区内的一切人员及车辆,必须服从执勤人员的指挥,按指定库房装卸作业。 3、严禁携带引爆、助燃物品进入库区,通讯器材、烟火

11、应寄存在库区值班室。 4、严禁在库区内洗车或加油等作业,进入库区车辆时速不得超过15公里/小时。 5、严禁在安全警戒区内狩猎、砍伐、放牧、摄影、测绘及参观等,确因工作需要者,必须经有关部门及公司领导准许,方可进行。 6、库区道路及库房周围必须保持畅通,严禁堆放杂物。 7、库区内防雷、报警、监控、消防等设施及标志,必须共同维护,不得损坏。 8、发生民用爆炸物品被盗、丢失、短少必须立即报告公司领导及公安机关并保护好现场。所定员定量管理制度 1、为尽可能减少民用爆炸物品储存过程的风险,必须严格定员定量制度,做到:人定岗,物定位、危险库房定等级、危险场所定存量、各类物品定区放。 2、民用爆炸物品仓库须

12、配备足够的保管员、警卫员,进入库房必须严格控制定员。 3、民用爆炸物品仓库核定最大储存量不得超过设计存量,仓储过程严禁超储。 4、民用爆炸物品库房外墙的显著位置须按民用爆破器材企业安全管理规程的规定格式设置库房的标识牌。 5、外来人员参观学习,检查人员进入危险库房时,须认真阅读库房标识牌,告知库房危险,严格遵守定员定量的规定。装卸管理制度 1、民用爆炸物品装卸要有专人监督,严禁无关人员或车辆进入靠近。 2、老、弱、病、残、儿童不准装卸民用爆炸物品,装卸人员须经安全教育,掌握注意事项,了解民用爆炸物品的基本性能。 3、装卸人员在作业时必须穿戴好劳保护具,不应穿戴化纤制品的衣物和穿带钉子鞋、高跟鞋

13、。 4、暴风、雷电恶劣气候,不应进行装卸民用爆炸物品的作业。 5、装卸作业的场所严禁明火,装卸电雷管时,现场不应有带电的设备。 6、作业时,不准携带烟火和通讯工具。车辆必须熄火、制动,不应添加燃料,装卸应使用不发生火花的工具。 7、操作时要轻拿轻放,严禁拖拉、撞击、抛掷、脚踩、翻滚、侧置和倒置危险品,不得脚踩包装箱或站在包装箱上作业。 8、运卸作业结束后,场所必须清理干净,不许遗留民用爆炸物品。库房管理制度 1、民用爆炸物必须要有专库储存,库房必须牢固、安全,符合安全要求的可以安装铁门,设通风口,设防护网,库房设施高度要符合要求,要保持库房周围环境干燥、防潮、通风良好。 2、库房必须远离重要建

14、筑设施、仓库。 3、库区必须设值班室,有双人24小时值班。 4、库房要有防火、防盗、防破坏、防自然事故设施。 5、库房内严禁爆炸物品混放、超量,爆炸物品的堆放必须整齐、平稳、便于通风、便于搬运。 6、爆炸物品的库存量不得超过公安部门审批的设计存量。劳动防护用品管理制度 1、根据安全生产、防止职业性伤害的需要,公司应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。 2、劳动防护用品必须按规定标准发放,不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。严禁以发放劳动防护用品的名义发放各种福利物品。 3、公司应教育职工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。 4、职工在工作中必须穿戴好劳动防护用品,严禁穿化纤衣服和带钉的鞋子进入库房或接触民用爆炸物品。 5、特种劳动防护用品应到定点经营单位或生产企业购买。购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门(或人员)验收,在使用前对其防护功能进行必要的检查。民爆物品流向管理制度 1、设备、设施齐全有效,而且要养犬,实行“人防、技防和犬防”三结合,严格控制民爆物品流向,防患于未然。 2、爆破器材的购买,必须严格执行国家和有关部门的规定,办理审批手续后,到制定的地点购买,严禁超区域审批,跨乡镇购买和供货,更不能自由买卖,违者追究责任。 3

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