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广州雪峰冷藏物流有限公司 人事部公告系统检 查 制 度1、行政检查：由各级行政管理人员对自己下属所实施的检查；每月各部经理均需向自己下属作定期检查，并备案；对结果必须做出评估并对问题做出及时处理；2、职能检查：各部门根据自己的部门职能，按照程序规定的范围、项目、时间进行检查；（程序授权）3、具体形式：成立专门检查委员会：由各部门负责人组成；每月进行不定期检查；检查内容：各部门工作执行情况汇总；检查结果：分别将检查结果分类，传达到相关部门负责人；由负责人拿出具体方案解决存在的问题并报送检查委员会；检查委员会名单：主 任： 成 员：各部门负责人4、检查结果的保密：非经授权，任何员工不得查看任何检查表格及汇总结果，更不得把这些数据泄露给无关人员及企业以外的人员；如有违反，一经查实，严肃查处；5、检查结果的运用：A与奖惩挂钩；B与收入挂钩；C与升迁挂钩；G21021230021
