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广州雪峰冷藏物流有限公司 人事部公告系统检 查 制 度1、行政检查:由各级行政管理人员对自己下属所实施的检查;每月各部经理均需向自己下属作定期检查,并备案;对结果必须做出评估并对问题做出及时处理;2、职能检查:各部门根据自己的部门职能,按照程序规定的范围、项目、时间进行检查;(程序授权)3、具体形式:成立专门检查委员会:由各部门负责人组成;每月进行不定期检查;检查内容:各部门工作执行情况汇总;检查结果:分别将检查结果分类,传达到相关部门负责人;由负责人拿出具体方案解决存在的问题并报送检查委员会;检查委员会名单:主 任: 成 员:各部门负责人4、检查结果的保密:非经授权,任何员工不得查看任何检查表格及汇总结果,更不得把这些数据泄露给无关人员及企业以外的人员;如有违反,一经查实,严肃查处;5、检查结果的运用:A与奖惩挂钩;B与收入挂钩;C与升迁挂钩;G21021230021