《202X年法院加强内部监督机制建设工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年法院加强内部监督机制建设工作总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、法院加强内部监督机制建设工作总结近几年来，全市法院深入贯彻“公正司法、一心为民”方针，努力实践 “公正与效率”的工作主题，不断完善法院内部监督制约机制建设，以监督求 公正，以监督促效率，以监督保廉洁 , 不断提高公正司法水平，各项工作都取得 了新进展、新成效。一、明确目标，着力完善建立健全规范审判行为的内部监督体系#法院始终将公正与高效作为完成审判、执行工作任务的核心标准，不断 加强审判管理，完善流程控制，促进各类案件质量不断提高。一是落实和完善 公开审判制度，规范审判活动的开展。全市法院全面实施八项公开制度（即立 案公开、庭审公开、证据采信公开、事实认定公开、法律依据公开、判决理由 公开、裁
2、判文书公开、执行过程公开），强化和规范法院对当事人依法告知的 义务，切实保障当事人对审判权运行过程的知情权。对一些重大典型案件的庭 审还进行全程现场录音录像。 #中院充分借助网络手段，设置了手机短信、司 法语音系统、多媒体触摸屏、国际互联网站“四位一体”的诉讼信息公开查询 系统，既便民利民又公开透明。二是构建审判权限合理划分制度，规范审判权 的运行。 #法院坚持放权与监督并重的原则，积极探索审判长交叉审批案件做 法，形成合议庭成员相互制约机制。同时，加大分管院长和庭长对合议庭的监 督力度，通过统一审核文书、对外征求意见、召开审判长联席会、签发文书等 诸多环节加强监督制约，有效防止了司法不公现象
3、。三是健全分权制衡工作机 制，规范执行行为。全市法院执行局已初步建立了统一指挥、协同工作、监督 有力的执行工作机制，为进一步规范执行工作程序，结合民诉法修改后的新变 化、新要求，今年中院起草了关于民事执行中调查财产的规定、关于准 确统计案件实际到位率的规定等多项规范性文件，有效地预防和制止了不规 范执行行为的发生。此外，中院还制定实施了关于委托评估、拍卖工作的若 干规定，在全省法院率先推行摇珠确定评估、拍卖机构的做法，重点加强对 执行评估、拍卖的监督管理。二、加强审判管理，建立健全审判质量与效率监督管理机制一是建立健全以立案庭为主的案件效率监督管理机制。为杜绝案件久拖不 决的现象，确保当事人关
4、心的各类诉讼案件高效审结，我市法院制定实施了 案件审理流程管理规程、案件审理期限管理规定等制度，建立了以立 案庭为主的案件效率监督管理机制。立案庭统一实施案件“四排定”工作，统 筹案件分配，合理分流案源，确保收结案良性循环。此外，全市法院建立、完 善了预防超期羁押和超审限的监督机制，将审判工作的全过程纳入网络办公自 动化系统，在功能模块上设置了案件审限预警和超审限案件信息，通过实行案 件审理流程追踪管理，做到对案件审理执行全过程进行动态管理，有效防止案 件久拖不决、久执不结现象的发生。二是建立健全以审监庭为主的案件质量监 督管理机制。为确保案件质量， #法院建立健全了以审监庭为主的案件质量监
5、督管理体系，对案件质量实行立体的、动态的、全方位的监督管理。一方面加 强审判监督，畅通申诉再审渠道，对“可能有错”的案件依法立案再审，对 “确有错误”的案件坚决依法纠正，并向两级法院不定期印发再审改判情况 通报，统一全市裁判标准，提高案件质量。另一方面加强对案件质量的评 查，采取各审判庭自查、审监庭重点评查、纪检监察追究责任和政工部门考核 考评等“四位一体”的方式对全年生效案件总数 10%的案件进行评查，并将评 查结果定期通报。三、加强队伍管理，建立健全岗位目标考核与廉政监督机制一是建立健全以政工部门为主的岗位目标考核机制。中院制定实施了 90 多 项涉及全院和部门工作的监督管理制度，先后编印
6、成三本书。制定实施了全院 性的审判目标管理办法和各部门的工作目标管理办法，由政工部门据此对 部门和干警实行量化考核，并把考核结果作为部门和干警评先评优晋级晋职的 重要根据，有效保证了各项监督管理制度落实到人。二是建立健全以纪检监察 部门为主的廉政监督机制。制定实施了贯彻落实 建立健全教育、制度、监督 并重的惩治和预防腐败体系实施纲要 的工作方案和党风廉政建设责任制度 实施办法。上下级领导层层签订责任书，严格落实“一岗双责”廉政建设责 任制。坚持预防为主、惩防并举原则，积极构建和落实“四不为”机制，制定 实施了关于审判、执行部门人员违法违纪先行调离审判、执行岗位的规 定、关于法院工作人员及近亲属涉诉案件报告制度的规定等监督机制，
