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1、gyq1第 42 页2020-6-21安全生产管理制度 安全生产责任制和目标考核制度 施工组织设计编审制度 安全技术交底制度 安全检查制度 安全教育制度 安全技术措施计划制度 施工现场安全管理制度 施工机具保养维修制度 工伤事故快报制度 安全生产奖罚制度 其他制度安全生产责任制一、经理室安全生产责任制1. 认真贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令和规章制度；2. 定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况；3. 制定企业各级各部门的安全责任制度，建立健全安全生产的保证体系；4. 不断改进劳动条件，定期研究解决安全生产中的问题；5. 关心职工的劳动福利，组织编制安全技术措施计划并贯彻实
2、施；6. 定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动；7. 对职工进行安全培训教育，提高管理水平；8. 督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作；9. 总结与推广安全生产工作的先进经验，评比安全生产工作先进集体和先进个人；10. 主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。二、总工程师室安全生产责任制1. 在组织编制、审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施；2. 负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，确定指导性的安全技术方案，并付诸实现；3. 对职工进行安全技术教育；4. 及时解决施工中的安全技术问题，领导对安全技
3、术工作的攻关；5. 参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。三、安全管理科安全生产责任制1. 贯彻执行国家及有关部委制定的安全生产和劳动保护方针、政策和法规；2. 做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；3. 经常深入工地，指导基层安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查生产中的不安全因素，提出改进意见和措施；4. 组织各种安全活动和定期安全检查，杜绝安全事故的发生；5. 参加审查施工组织设计、专项安全施工方案和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；6. 与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作，加强对施工队伍的安全教
4、育；7. 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；8. 制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告公司领导处理；9. 对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。四、工程科安全生产责任制1. 认真执行国家的安全生产规章制度，不违章指挥；2. 落实施工组织设计中的各项安全技术措施；3. 经常深入施工现场进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业；4. 对职工进行安全技术和安全纪律教育；5. 发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施；6. 编制生产计划时，将安全生产的措施优先纳入计划安排；7. 对新工艺、新技术、新设备等要
5、制定相应的安全技术措施和安全操作规程。五、机械材料科安全生产责任制1. 认真执行国家的安全生产规章和法规；2. 根据安全技术规范对机械设备经常进行检查，认真检查监督机械设备的维修和保养工作； 3. 设备的租赁要建立安全管理和登记制度，确保租赁设备的完好和安全可靠； 4. 对新购的机械设备进行严格把关，使用前制定操作规程，组织专业技术培训，向有关操作人员进行交底； 5. 对特殊工种作业人员组织定期培训和考核。六、项目经理安全生产责任制1. 在项目施工生产过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法；2
6、. 认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度、施工项目安全技术交底制度和设施、设备交接验收使用规定；3. 领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全生产问题，并加以落实解决；4. 组织做好安全生产活动，抓好施工现场的安全达标和文明施工；5. 积极配合上级有关部门对工程的安全生产检查；6. 发生事故，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。七、安全员安全生产责任制1. 组织实施安全技术措施，认真进行安全技术交底；2. 对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用；3. 组织工人学习安全操作规程，教育工人不
7、违章作业；4. 检查督促施工班组做好安全管理工作，加强对进场职工进行三级安全教育；5. 认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。八、工地班组长安全生产责任制1. 认真执行安全技术交底，有权拒绝违章指挥；2. 班前要对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；3. 组织班组安全活动日，开好班前安全生产会；4. 发生工伤事故要立即向施工员报告。九、工人安全生产责任制1. 认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度；2. 积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导；3. 发扬团结友爱精神，在安全生产
8、方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改；4. 对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令；5. 发生伤亡事故，应保护好现场并立即上报。安全生产责任制目标考核制度一、企业法人是安全生产的第一责任人。二、认真贯彻执行国家安全生产方针、劳动保护政策、法令、规章制度和上级的指示、决议，决策公司的安全方针、目标和年度安全工作计划。三、组织建立公司安全保证体系，制定公司安全管理细则，主持召开安全生产工作会议，决定安全奖罚办法。四、经常对下属领导、职能部门及职工进行安全生产教育，督促、检查各职能部门人员执行安全生产责任制情况，每年按
9、比例拨给安全措施经费。五、负责企业安全资质认证申报工作，领导全公司上下做好认证的各项工作，确保企业安全认证合格。六、确保公司无重大事故发生，如发生四级事故，扣除全年奖金，并应作出书面检查，若发生三级（含三级）以上重大事故，报上级主管局处理。七、确保公司安全资格认证合格，如发生未获顺利通过为基本合格，则扣发全年奖金20%，如发生安全不合格，则扣发全年奖金50%。八、确保公司年因工负伤率小于30人/亿元，若大于30人/亿元，小于40人/亿元则扣除全年奖金。九、确保公司因工重伤率小于1人/亿元，若因工重伤率大于1人/亿元小于2人/亿元，则扣发全年奖金50%，若大于2人/亿元，则扣发全年奖金，并视情况
10、另作处理。安全教育制度安全生产教育的目的是公司全体员工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉遵守安全生产的法令和规章制度。一、公司的干部、职工必须接受安全知识教育，所有职工必须具备安全技术的基本知识。二、每一个职工要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。三、三级安全教育1、新工人进场必须进行三级教育。对新工人（包括新招收的合同工、临时工、学徒工、农民工及实习和代培人员）都必须进行公司、工程处、班组的三级安全教育。2、三级安全教育的内容（1）公司进行劳动保护意义的任务、安全规章制度。（2）公司教育内容：A. 建筑施工安全检查标准（JGJ5
11、9-99）、建筑工程施工现场用电安全规范（GB50194-93）、建筑机械使用安全技术规范（JGJ33-2001）B. 建设工程现场的安全管理规定细则。C. 在建工程基本情况和必须遵守的安全事项。D. 施工用化工产品的用途，防毒知识，防火、防煤气中毒知识。3、班组教育内容A. 本班组生产工作概况，工作性质及范围。B. 新工人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种设备及其安全防护设施的性能和作用。C. 本工种的安全操作规程。D. 容易发生事故部位的防范及劳动防护用品的正确使用要求。E. 班组安全生产基本要求：（1）牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，要有较强的自我保护意识，不能只顾干活不顾安
12、全。（2）积极参加安全活动，遵守安全操作规程和安全规章制度，不安全的作业要主动提出整改意见。（3）必须熟悉施工要求，作业环境，认真执行安全交底，不蛮干。（4）对没有安全交底的生产任务，有权拒绝接受，有权抵制违章指令。（5）发挥团结友爱精神，互相关照，制止他人违章行为。（6）正确穿戴劳动保护用品，进入施工现场戴好安全帽，高处作业挂好安全带，使用手持和移动式电动工具穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套。（7）熟悉所使用工具的性能、操作方法，作业前和作业中注意检查，不带病运转，发现问题及时报告，经修复后再用。（8）维护生产现场的一切防护设施，不得任意拆动，如脚手架、护身栏、孔洞防护等，若必须改动时，须经项目经理
13、、工地安全员批准。（9）机电设备发生故障，自己不得拆动，报告机电人员处理。（10）发生重大伤亡事故和重大未逐事故，应立即向公司、领导报告，保护好现场，如实向调查人员汇报事故情况。4、特种作业人员必须持证上岗，特种作业人员安全教育执行劳动部特种作业人员安全技术培训考核管理规定（劳安字（1991）31号）四、安全生产的经常性教育1、班组每周排一个安全活动日，其内容是：（1）学习上级和公司下达的各项有关安全生产的规定和文件。（2）回顾、总结上周安全生产情况提出下周安全生产要求。（3）分析班组工人安全动态及现场安全生产形势，表扬好人好事，总结需吸取的教训。2、适时安全教育（1）季节性安全教育，如冬雨季
14、安全教育；（2）节假日加班、加点职工的安全教育。（3）突击赶任务的安全教育。安全技术措施计划制度制定本标准的目的是为了建立对本公司工程质量安全工作在技术上实现有效控制。一、范围1. 本标准制定了公司工程质量安全技术措施计划编制要求。2. 本标准适用于本公司及下属各工地。二、职责本标准主要由安全科实施此项管理活动，对本公司工程安全负直接责任。三、管理内容与方法1. 安全技术措施计划编制部门由公司安全科。2. 安全技术措施计划编制时间在第四季度开始编制下年度的安全生产技术措施计划。3. 安全技术措施计划编制原则（1）公司的安全技术措施计划应当在编制企业的生产、财务计划的同时进行编制。（2）安全技术
15、措施计划的编制与执行应当纳入公司的议事日程，工程师负责指导安全科编制计划。（3）考虑必要与可能，掌握花钱少，效果大的原则，根据公司的各项条件，制订出适合本公司的科学、先进、可靠、实用的安全技术措施计划。（4）抓住安全生产的关键问题，同时也要考虑迫切需要解决的一般问题，以集中力量有计划地解决那些严重影响职工安全健康的重大问题。（5）坚持改革工艺和技术革新相结合。4. 安全技术措施计划的编制程序（1）由公司安全副经理、技术负责人、安全科向项目经理布置编制计划的具体要求。（2）项目经理会同施工员、安全员及各班组长，广泛吸收群众意见和合理化建议，编制下年度安全技术措施计划，上报公司。（3）由公司安全科将各工地上报的年底安全技术措施计划，初步审查汇总，交技术负责人、安全副经理修改、审查。（4）由管安全生产的
