《2020年(工程总结）考评人员培训工作总结_》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年(工程总结）考评人员培训工作总结_（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、附12006年度职业技能鉴定考评（监考）人员培训安排表一、省直有关行业和单位考评员认证培训序号承办单位培训时间培训职业备注1长沙环保职院2月9月环境监测工、食品检验工、废水处理工全省，首期已办2湖南医药技校3月医药商品购销员、药物制剂工及医药类相关职业全省，筹办中3湖南农业大学3月评茶员、茶艺师全省，筹办中4大众传媒职院3月影视类职业全省5中国水电八局4月水利、焊接、电工类职业本企业，筹办中6韶峰水泥集团4月机械、电工、水泥行业职业本企业，筹办中7湘东化工机械厂4月机械、电工、铆焊类职业本企业8长沙民政职院4月社会工作者及民政类职业全省9湖南城建学院5月工程测量工、测量放线工全省10湖南工业职
2、院5月数控类职业全省11省计量检测院5月水表、煤气表检验工、棉检员全省12湖南科技职院5月广告设计师、室内装饰设计师、服装设计师、皮鞋设计工全省13湖南化工职院5月化学检验工及化工类职业全省，筹办中14省就业培训中心7月营业员全省15湖南广播电大7月制图员（PRO/E）全省16株州化工职院7月计算机类新职业全省17湖南交通职院7月汽车修理工全省18湖南制冷协会7月制冷工全省19待定7月花卉园艺工全省20金信化工集团9月化工、机械、电工类职业本企业21常德烟草机械厂9月机械、电工类职业本企业22待定9月冷作钣金工全省23待定9月调酒师全省24待定9月电子仪器仪表装调工全省25待定9月11月其它（
3、考评人员数据库中考评员数量不足三人的）职业全省26其它（新提交申请的）大中型企业4-11月待报本企业二、市州考评人员换证培训序号承办单位培训时间培训职业备注1株洲市鉴定中心怀化市鉴定中心4月申报各类职业株州怀化2长沙市鉴定中心湘潭市鉴定中心娄底市鉴定中心6月长沙湘潭（衡阳、郴州）娄底、邵阳3张家界鉴定中心岳阳市鉴定中心永州市鉴定中心8月张家界（吉首）岳阳永州4益阳市鉴定中心常德市鉴定中心10月益阳常德三、高级考评员认证培训序号承办单位培训时间培训职业备注1湖南工业职院5月数控类职业全省2株洲技术学院5月机修钳工、装配钳工全省3湖南生物机电职院5月家用电子产品维修工全省4待定7月锅炉操作工全省5
4、湖南制冷协会7月制冷设备维修工全省6南方高级技校7月磨工全省7省委接待办9月客房服务员全省8湖南中医学院9月保健按摩师全省9待定9月其它考评人员数据库中高级考评员数量不足三人的职业全省1011月四、全国统考监考员和高级考评员认证培训序号承办单位培训时间培训对象备注1湖南广播电大4月全国统考监考员全国统考高级考评员全省2湖南广播电大7月全国统考监考员全国统考高级考评员全省3湖南广播电大10月全国统考监考员全国统考高级考评员全省五、考评组长上岗培训序号承办单位培训时间培训对象备注1湖南广播电大3月部分通用职业考评组长全省2湖南广播电大8月部分通用职业考评组长全省注：1、本安排表所列承办单位及培训时
5、间，可根据单位的申办意愿和职业技能鉴定专家委员会各专业委员会的建设进程有所调整。本安排表所列紧缺考评人员的职业培训计划如有变化时，将另行通知。2、衡阳、郴州、吉首三市州因在04-05年内已普遍办理换证培训，个别遗漏者可就近参加相邻地区的换证培训班，邵阳市因人数较少将作调配处理；企业学员人数较少时将考虑整合到同地区其它培训班进行培训。3、原取得全国统考各职业考评人员资格的人员，可在参加全国统考监考人员认证培训后转聘为全国统考监考员，或在参加全国统考高级考评员认证培训后转聘为同一职业高级考评员。原考评员资格作废。附2职业技能鉴定考评（监考）人员培训课程设置一、课程内容安排（一）职业技能鉴定概述1、
6、内容：职业技能鉴定体系与职业资格证书制度；职业技能鉴定管理体制；职业分类与国家职业标准；职业技能鉴定命题与国家题库；考务管理的程序和内容。重点是职业资格证书制度的有关内容和职业技能鉴定的组织实施程序。2、形式：集中授课，时量为3课时，由省厅鉴定中心选派专家担任授课教师；3、适用范围：考评员、高级考评员、监考员的认证或换证培训。（二）考评（监考）人员管理与考核1、内容：（1）考评（监考）人员职业道德：内容包括考评（监考）人员职业道德特征，考评（监考）人员职业道德的基本原则，考评（监考）人员职业道德规范。重点是考评（监考）人员的职业道德规范。（2）考评（监考）人员工作程序与工作要求：内容包括考评（
7、监考）人员的基本条件及选拔，考评（监考）人员的主要任务，考评（监考）人员的权利和义务，考评（监考）人员守则，考评（监考）人员的工作流程，考评（监考）人员的管理考核。重点是考评（监考）人员的主要任务、工作流程和管理考核。2、形式：集中授课，时量为4课时，由省厅鉴定中心选派专家担任授课教师；3、适用范围：考评员、高级考评员认证（换证）和考评组长上岗培训、监考员认证培训。（三）职业标准1、内容：本职业标准概定的职业概况、基本要求、工作要求、比重表。对于考评员学员讲解53级内容，对于高级考评员讲解51级内容。重点是职业资格各等级的工作要求。2、形式：分职业授课，时量为4课时，选聘考评专家（承办单位推荐
8、、省厅鉴定中心审定）担任授课教师；3、适用范围：考评员、高级考评员认证培训。（四）考评技术与方法1、内容：本职业各等级理论知识考试、操作技能考核的考评技术、方法及其运用。对于考评员学员讲解53级内容，对于高级考评员讲解51级内容。重点是操作技能考核考评技术方法的应用，对于换证学员侧重考评技术与方法应用的经验介绍和创新。2、形式：分职业授课与讨论相结合，时量4课时，选聘考评专家（承办单位推荐、省厅鉴定中心审定）担任授课教师。3、适用范围：考评员、高级考评员认证（换证）培训。（五）全国统考考核方案1、内容：统一鉴定各职业各等级的考试内容、方式、题量、成绩折算办法等。重点是考试方式。2、形式：监考员
9、学员集中授课（对于全国统考高级考评员学员本课程内容应分职业结合到课程四中讲授），时量2课时，选聘考评专家（承办单位推荐、省厅鉴定中心审定）担任指导教师；3、适用范围：全国统考高级考评员认证（换证）和监考员认证培训。（六）考评实习即学员在分组进行职业技能考核时，依托考核过程进行考评实习。学员一方面作为考生参加职业技能考核，另一方面作为准考评人员参加考评实习。1、内容：（1）考评前集训和考评组例会（两者可合并进行）。（2）理论知识考试考评，包括检查理论知识考场、考试、监考、理论试卷阅卷评分等。（3）操作技能考核考评，包括检查操作技能考场、考核、监考、现场评分、检测评分、阅卷判分、综合评审等。重点是
10、操作技能考核的程序和要求，包括现场评分、检测评分、阅卷判分和综合评审。2、形式：分职业进行，时量48课时，选聘考评专家（承办单位推荐、省厅鉴定中心审定）担任指导教师。3、适用范围：考评员、高级考评员认证培训。（七）讨论总结1、内容：（1）对职业技能鉴定工作的认识，考评（监考）工作疑难问题探讨，提高职业技能鉴定考评（监考）工作水平和质量的建议。（2）对职业标准、鉴定命题、考评技术与方法的理解。（3）交流从事考评（监考）工作的经验。重点是对职业技能鉴定工作的建议。2、形式：由承办单位按职业对学员分组开展，讨论中可以安排优秀考评（监考）人员作典型发言，时量为2课时。3、适用范围：考评员、高级考评员认
11、证（换证）培训和考评组长上岗培训、监考员认证培训。二、课程表（一）考评人员认证培训课序课时培训内容主讲11课时第一天上午开学典礼承办单位省鉴定中心省厅培训处23课时职业技能鉴定概述省厅鉴定中心34课时第一天下午考评人员管理与考核省厅鉴定中心44课时第二天上午职业标准考评专家考评小组54课时第二天下午考评技术与方法648课时第三天或第三天上午考评实习（含职业技能考核与考评技术考核）72课时第三天下午或第四天上午讨论总结承办单位省厅鉴定中心2课时公共知识考试。省厅鉴定中心注：全国统考高级考评员认证培训，考评技术与方法应结合全国统考考核方案相关内容讲授。（二）考评人员换证培训课序课时培训内容主讲11
12、课时第一天上午开学典礼承办单位省厅鉴定中心省厅培训处33课时职业技能鉴定概述省厅鉴定中心44课时第一天下午考评人员管理与考核省厅鉴定中心54课时第二天上午考评技术与方法考评专家62课时第二天下午讨论总结承办单位省厅鉴定中心72课时公共知识考试。省厅鉴定中心注：1、全国统考高级考评员换证培训，考评技术与方法应结合全国统考考核方案相关内容讲授；2、换证培训与认证培训同期举办时，本课程表中考评技术与方法与讨论总结可以调换顺序，但公共知识考试仍应安排于课程结束之后进行。（三）全国统考监考员认证培训课序课时培训内容主讲11课时第一天上午开学典礼承办单位省厅鉴定中心省厅培训处23课时职业技能鉴定概述省厅鉴
13、定中心34课时第一天下午监考人员管理与考核省厅鉴定中心42课时第二天上午全国统考考核方案考评专家52课时讨论总结承办单位省厅鉴定中心62课时第二天下午公共知识考试（含统考考务方案的制定）省厅鉴定中心（四）考评组长上岗培训课序课时培训内容主讲11课时第一天上午开学典礼承办单位省厅鉴定中心省厅培训处34课时考评人员管理与考核省厅鉴定中心42课时第一天下午讨论总结承办单位省厅鉴定中心52课时公共知识考试省厅鉴定中心附3湖南省职业技能鉴定考评（监考）人员培训办班须知本须知供承办单位在与省厅鉴定中心共同组织考评（监考）人员认证、换证培训时参考。一、提交培训组织实施方案承办单位拟写培训组织实施方案（概述培训需求，说明学员职业、层次分布与分类，提出时段安排，推荐授课专家，拟订培训地点和工作流程），提交省厅鉴定中心。二、发布培训通知省厅鉴定中心在培训开班前2个月发布培训通知。三、学员报名材料准备1、承办单位指导参培学员分类准备以下材料一式二份。（1）考评员
