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1、编号：YB-HT-004272编号：YB-HT-004272劳动合同书(合同范本)Labor contract 甲 方： 乙 方： 签 订 日 期： 年 月 日劳动合同书(合同范本)说明：本合同书适用于明确双方必须履行的义务和应当享有的权益，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。甲方（雇用单位）_法定代表人_地址：_乙方（受雇职工）_性别：_居民身份证号码：_邮政编码：_家庭住址：_文化程度：_根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同期限类型为实习期限合同
2、。乙方在甲方试用期为5-7天。试用期若乙方合格，续签实习期劳动合同。二、工作内容第二条 乙方同意在甲方从事_工作。第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是需达到甲方客户的满意。三、劳动报酬第四条 甲方每月工作三十日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_元，其中实习期间工资为_元人民币。前十五日工资作为风险抵押金。四、劳动保护和劳动条件第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过_小时，每周不超过_小时，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_小时，每月不得超过_小时。第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资；在
3、标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的_%支付工资；第七条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。五、劳动纪律第八条 乙应遵守的劳动纪律是服从甲方在工作上的各项合理要求，工作认真，不迟到，早退，不旷工。化装师不应以任何方式自行收取现金，如有发现解除合同。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第九条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十
4、一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1试用期间，被证明不符合录用条件的；2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4被依法追究刑事责任的。第十二条 下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以局面形式通知乙方：1乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的；2乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，仍不能胜任工作。第十三条 合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。第十四条 乙解除本合同，应当提前十日以局面形式通知甲方。第十五条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1在试用期内的；2甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十六条 本合同未尽事宜，按有关规定执行。第十七条 本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。甲方（盖章） _ 乙方（签章）_法定代表人（盖章）_电话：_ 电话_签订日期：_云博图文设计有限公司Yunbo Graphic Design Co., Ltd.第 5 页
