《2020年(发展战略）努力践行三严三实”要求扎实推进公司创新发展_》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年(发展战略）努力践行三严三实”要求扎实推进公司创新发展_（47页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、努力践行“三严三实”要求 扎实推进公司创新发展在公司“三严三实”专题教育动员大会暨专题党课上的讲话（2015年6月19日）彭庆国同志们：中央决定，今年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。路局党委于5月28日召开电视电话会议，对路局开展“三严三实”专题教育进行动员部署。按照路局党委的部署安排和陆书记讲话要求，今天，公司党总支召开会议，对公司开展“三严三实”专题教育进行动员部署。同时，以“努力践行 三严三实要求，扎实推进公司创新发展”为题，讲一次专题党课，与大家交流，共勉。下面，讲三个方面的内容：一、深刻把握开展“三严三实”专题教育的重要意义，切实增强责任感和紧迫感党的十八大以来，习总
2、书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这就是我们开展“三严三实”专题教育的内容。“三严三实”体现了共产党人最基本的价值追求、政治品格和做人准则，贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，是新形势下领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富和发展了新时期党的建设理论，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。因此，中央决定开展这次专题教育，作为我们党抓自身建设常态化的一次重要实践，具有十分重要的现实意义。1.开展“三严三实”专题教育，是中央作出的重大战略部署，体现了驰而不息推进从严治党的坚定态度和决心。中央政
3、治局常委会把开展“三严三实”专题教育，作为今年工作要点中的一项重要内容，作出了专题部署，提出了严格要求。中央专门下发文件，明确指出，这次专题教育是教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。在中央“三严三实”专题教育工作座谈会上，刘云山同志强调，经过教育实践活动，“四风”蔓延势头得到有效遏制，党风政风呈现出许多新变化、新气象，取得了很好的成果。同时也应清醒地看到，“四风”问题的病原体还没有根除，顶风违纪违规现象时有发生，许多深层次问题还需要进一步解决。对于不少党员干部来说，解决“四风”问题仍停留在“不敢”
4、上，“不想”的自觉尚没有形成，转作风改作风正处在一个关键点、节骨眼上，乘势而上、持续用力，就能巩固和扩大成果；稍有放松、稍有懈怠，就可能故态复萌、前功尽弃。开展“三严三实”专题教育，就是要巩固拓展教育实践活动成果，把作风建设的良好态势保持和发展下去，使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。刘云山同志特别指出，一些党员干部不守纪律、不讲规矩，一个重要原因就是言行上失规失矩，管理上过宽过软，解决这些问题，要从严上入手、从实处着力，加强思想政治建设、严肃党内政治生活，进一步明规矩、严纪律、强约束，形成从严从实的环境氛围，营造风清气正的政治生态。我们要从中央一系列决策部署和坚定态度中，深切体会这次
5、专题教育的重要意义，以高度思想自觉、行动自觉，贯彻中央的决策部署。2.开展“三严三实”专题教育，是建设过硬干部队伍、推进公司创新发展的迫切需要。在5月19日总公司“三严三实”专题教育动员大会上，盛光祖总经理强调，当前和今后一个时期，是铁路改革发展的关键时期，迫切需要建设一支勇于担当、干事创业的过硬队伍，把“三严三实”要求化作改进作风、抢抓机遇、创新发展的强大动力，为推进铁路创新发展提供有力保证。陆海霞书记在全局“三严三实”专题教育动员大会上指出，面对经济发展新常态，路局在运输安全、服务质量、铁路建设、运输经营等方面都面临着前所未有的挑战，亟需建设一支忠诚、干净、担当的领导人员队伍，把严的精神、
6、实的作风化作保安全、闯市场、谋发展的强大动力。我们监理公司作为非运输企业，承担着安全稳定、经营创效和服务全局的艰巨任务，在安全、经营、服务诸方面都面临着严峻的挑战。至今年6月，我们共承担监理项目40个，其中今年确保开通项目9个；代建项目23个，其中今年竣工项目10个；今年年底前还有8个新开工项目。在安全管理方面，公司邻近营业线作业项点每月都在300个左右，其中、级施工作业都在近百项，安全风险大，管理的难度高。在经营创效方面，路局下达我们公司的经营收入和利润指标大幅增长，已达到历史新高，增收节支任务难度加大。在服务全局方面，公司所承担的监理、代建项目都与路局运输安全、经营创效、服务社会中心任务密
7、切相关，因此，如何确保监理、代建项目的施工安全，如何确保工程建设质量，如何做到施工对运输生产的影响最小化，都是我们需要解决的课题。面对挑战，迫切需要打造一支作风优良、敢打硬仗的高素质的干部队伍。开展“三严三实”专题教育，就是要建设忠诚、干净、担当的干部队伍，把严的精神、实的作风化作保安全、闯市场、谋发展的强大动力。3.开展“三严三实”专题教育，是集中解决“不严不实”突出问题、加强思想政治建设和作风建设的重要举措。一直以来，公司高度重视思想政治建设，造就了一支纪律严明、作风过硬的干部队伍，特别是通过教育实践活动，干部作风进一步转变，服务职工、服务现场的意识得到强化，措施落实到位，得到了职工群众认
8、可。但是对照“三严三实”要求，特别是陆书记在动员大会上指出的问题，对我们公司也有很强的现实针对性。根据前期分析、座谈调研掌握的情况，还存在6个方面“不严不实”的突出问题。一是信念不牢、信心不足。主要是对世界观、人生观、价值观改造有所放松，理想信念、党性观念有所弱化。一是不能把远大理想与岗位工作、铁路改革发展与实现中国梦联系起来，只看眼前，不思长远，对推进公司创新发展的意识不强、信心不足；二是党章意识、党员意识淡化，党性修养不高，不能正确认识增强党性与提高能力的关系，对党章规定的党员领导干部基本条件不能记在心中、落实到行动上；三是理论学习缺乏深度。对理论学习存有任务观点，没有把理论学习用于改造主
9、观世界、客观世界，导致学用脱节，习惯于用已有的知识和经验抓工作，开拓创新意识不强。二是讲规矩、守纪律、顾大局意识不强。主要是政治敏锐性不强。一是对意识形态领域的艰巨性复杂性认识不清，对抹黑党和政府、模范人物的言论不能坚决抵制；二是规矩意识不强，执行纪律有时不严，在对外交往和处理相关具体事项中，还有打擦边球的现象；三是工作站位不高，大局意识不强。从全局的需要考虑问题少，从公司的角度考虑工作多，还存在本位观点；四是民主集中制贯彻执行有差距，重要问题集体决策的程序还不够规范，对“三重一大”决策事项落实情况监督检查不到位，民主管理、厂务公开制度在分公司、项目部、监理站没有得到落实。三是廉政从业、红线意
10、识不强。主要是对党纪国法和权力缺乏敬畏，心中无戒。今年3月公司一名总监因涉嫌挪用公款被批捕，随后，又一名公司原总监以相同原因被批捕，究其原因，除了其个人无视党纪国法以外，从公司管理层面，失教失管失控也是重要原因。主要是不能认真履行党风廉政建设职责，“两个责任”落实不好，管经营不管廉政。一是教育缺失，不注重党纪法规学习，党风廉政宣传教育跟不上，廉洁从业意识不强。二是管理缺失。较长一个时期，公司只注重经营创效，不注重内部管理，管理制度不健全，内控机制没有建立，监督制约无从谈起，造成各单位无规可循或有规不循，办事靠惯例，特别对分公司、项目部、监理站的管理基本是大撒把，如备用金的管理、施工补贴的管理，
11、没有严格明确的制度规定，无监督制约，无民主公开，无检查考核，全由总监一个人操作，全靠总监个人素质运作。三是对存在的问题视而不见，不以为然，对已经暴露的问题，查究问题失之于宽、失之于软，捂着盖着，以致有些问题长期得不到纠正。当然，自去年四月份起，公司从决策科学化、管理规范化、作业标准化入手，致力于制度机制建设，经过一年多大家的共同努力，从粗放型管理向精细化管理转变，取得了长足进展，公司管理基本实现了有序可控。但是，从这次季度检查考核的情况看，有观念转变不到位的问题、有制度落实不到底的问题，还发现了一些新的问题需要解决。四是不重实际、不求实效。主要是谋事不务实、干事不扎实、工作不落实。一是重显绩轻
12、潜绩，只注重项目开发和当期经营效益目标的完成，不注重研究解决经营管理和企业发展的深层次问题，缺乏对企业发展目标的深度谋划。二是对自己和下属的工作落实满足于一般化，标准要求不高，只求过得去，不求过得硬。三是不能真抓实干，办事拖沓、质量不高，把应该自己上手的工作交给副职、副职交给下属，最后应付了事。四是不注重调查研究，身在基层不了解实情，安排工作脱离实际，制度挂在墙上、存在柜子里、一发了之，就是不落地。五是落实“一岗双责”不到位，党总支委员意识不强，对分管的具体工作投入时间精力多，对联系点的党建工作重视不够，履行党总支委员职责、落实“一岗双责”不到位。六是“对职工负责，为现场服务”的服务群众意识不
13、强，与职工群众思想交流不密切，对职工的现实困难了解不深、关心不够，深入现场解决职工关注的实际问题不够，思想感情上还有一定的距离。五是不敢担当、不善创新。主要是大局意识不强，新常态下没有新状态，缺乏改革创新勇气和主动担当精神。一是工作缺乏主动性，推一推动一动，拿问题不当问题，困难面前绕道走；二是不敢严抓严管，拿稳定当借口，面对难事或束手无策或绕圈子能推则推。三是观念滞后，墨守成规或惯例缚足。对新技术新设备大量采用所引发的新问题缺乏研究解析，对新常态新要求，思路跟不上，适应新常态新要求的制度机制的建立滞后。第六，“四风”问题整治、作风转变还有差距。一是作风建设仍需改进和加强，下现场对关键施工、关键
14、作业环节的盯控检查质量有待提高。二是个别整改的问题，虽然制定了制度办法，仍存在执行不力落实不到位的现象。三是面对从严治党、强化基层党建工作的新形势新要求，在党员教育管理上还存在不严不细的问题，在点多、线长、面广，管理分散条件下解决党员学习、教育、活动、管理的新途径、新方法还没有完全解决。开展“三严三实”专题教育，就是要聚焦这些突出问题，持续深入推进思想政治建设和作风建设，着力从根本上加以解决。我们一定要站在党的事业的高度，充分认识这次专题教育的重要性和必要性，坚决克服厌倦情绪、懈怠思想和消极应付心态，自觉把思想和行动统一到路局党委、路局的部署要求上来，以强烈的责任感和紧迫感开展好专题教育。二、
15、深入领会“三严三实”的丰富内涵，自觉以严的精神、实的作风推进公司创新发展“三严三实”短短6句话24个字，言简意赅，但内涵丰富，为党员干部做人做事立起了标尺。我们要深刻领会、全面把握，严格按照这把标尺去做，发扬“严”的精神和“实”的作风，聚精会神推进公司创新发展。1.把握“三严三实”的丰富内涵。习总书记讲得很清楚，严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法
16、，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发来谋划事业和工作，使思路、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。“三严三实”蕴含中华优秀文化精华，传承党的优良传统，反映出新形势下党的建设的本质要求，体现了世界观和方法论、内在规律和外在约束的有机统一，彰显着共产党人的政治品格。2.领会“三严三实”的精神实质。“三严三实”是党员干部修身正心的“思想守则”、干事创业的“行动准则”，着力点就在一个“严”字和一个“实”字。“严”是党性要求的集中反映，蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义信念等严肃的政治追求，是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线，拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求。严以修身、严以用权、严以律己是我们党的核心
