《2020年(创新管理）开拓创新 突出重点(1)_》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年(创新管理）开拓创新 突出重点(1)_（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、镇 (街道)党（工）委书记履行基层党建工作责任述职报告强基固本 开拓创新全力构筑城乡党建一体化新局面中云街道党工委 周杰尊敬的各位领导、同志们：中云街道共辖*个村居，*个（总）支部，*名党员，其中农村党支部*个，农村党员*名。今年以来，在市委的正确领导下，认真履行党建“第一责任人”的职责，坚持以创先争优活动为总抓手，创新载体，统筹规划，整体推进，着力构筑城乡党建统筹发展新局面。一、力沉一线抓牢队伍建设，在谋求科学发展中完善党建工作新格局干事创业，关键在人！工作中，始终把干部队伍建设作为工作的第一抓手，注重明确责任抓推进、凝聚合力抓落实，凝聚形成了干部创事业、群众创家业，能人创企业的生动局面。一
2、是学干结合，全面提升班子成员领导力。当前中云正面临着西部城区大开发、大建设高潮迭起的发展形势。为抢抓这一难得的历史机遇，实现借势跨越，我们从班子建设入手，坚持学干结合，以学促干、以干代学，有效推进“学习型”党组织建设。组织班子成员有针对性地学习了村镇建设条例、拆迁补偿办法、信访工作条例等有关法律法规，系统掌握了当前党在农村的各项方针政策。同时围绕中云当前在招商引资、拆迁改造、市场建设等方面的重点工作，定期召开班子成员工作通气会、交流会，交流成功经验体会、研究问题解决办法，全面提升了班子成员加快经济发展、驾驭复杂局面、处置突发事件、解决疑难问题的能力和水平。二是解放思想，有效激发党员干部凝聚力。
3、坚持把解放干部思想树立发展信心作为首要问题来解决，结合世界眼光、国际标准、本土优势的理念，深入开展“西部城区给中云带来了什么”、“中云发展需要什么样的干部”等一系列的大讨论和交流演讲，切实提高了党员干部的工作积极性和凝聚力。建立健全机关效能工作督查、中层干部述职评议和考察评比末位警示制度等三项制度，深入开展开展以提升干部素质、争创岗位先锋；提升服务水平、争创高效机关；提升执行能力、争创高效落实团队为主要内容的“三提升三争创”活动，形成了“能者上、平者让、庸者下”的浓厚工作氛围。三是以点带面，切实增强基层党员推进力。根据不同层次党员的要求，分类指导，推树典型，全面增强基层工作活力。抓支部书记率先
4、垂范，通过定期开展“书记论坛”、现场观摩发展平台以及组织外出学习等形势，交流经验、查找不足，全力打造村庄带富先锋；抓农村党员设岗定责，每名党员联系1-5户群众，切实增强农村党员特别是无职党员的责任心，结合商贸特点，集中开展党员和入党积极分子学习培训，打造无私奉献的服务先锋；加强流动党员有效管理，健全机构设置，全力构建“定期走访、加强教育、定则激励、台账管理”的“四位一体”管理新模式。二、突出重点夯实基层基础，在深化创先争优中激发党建工作新活力党建工作的活力，是“创先争优”的终极目标。围绕社区和村庄党建两大重点，加强班子建设，创新设置模式，打造工作品牌，不断提升基层党建活力。一是全监控，确保村级
5、换届顺利完成。把换届选举作为全处工作的重中之重来抓，在严肃程序的基础上，全力做到前延后伸。前延即在选举前，超前介入调查，确保把组织认可、群众肯定的能人确定为村“两委”成员；后伸即在选出新一届村“两委”班子后，及时组织学习培训，使农村基层党组织切实发挥引领村庄发展、带领群众致富的作用。全处仅用14天即在全市率先全面完成村“两委”党组织换届选举任务，一次成功率达到100%，村“两委”成员交叉任职比例达到71.4%，村支部书记和村委会主任“一人兼”比例达到85.7%，85%以上的村支部书记和65%以上的村“两委”成员达到了“三高三强”标准。整个换届选举工作过程中，没有发生一起群众上访和越级上访事件。
6、二是全覆盖，加速基层组织设置创新。中云地处商贸发达的城乡结合部，既担负城乡党建一体化的重任，又面对流动党员的管理难题。基于这一实际情况，我们积极创新组织设置模式，探索在重点模块、重点项目、重点工程上建立党组织，实现了基层组织设置全覆盖。特别是在建立西部城区党委的基础上，按照地域相近、产业趋同、利于工作的原则，加快推进以西宋戈庄村党支部为核心、由东宋、中宋村党支部共同组成的宋戈庄社区党委，实现了宋戈庄片区的整体拆迁、发展规划、城镇建设、基层管理的同频共振。三是全纳入，推进党建工作品牌建设。以品牌建设为切入点，结合实际、精心组织，探索形成了一批党建品牌，引导基层党组织和党员在服务人民群众、促进社会
7、和谐中发挥作用。持续开展好“创诚信业户，建文明市场”活动，在党员业户中集中开展了“我是党员我承诺”为主要内容的主题实践活动，（解释党建品牌的详细情况）。以创建“和谐家园”为载体，全力打造社区示范点，培育出“店子亲情服务”、“顺德同心桥”两个模范示范品牌。（解释党建品牌的详细情况）。三、服务大局推进重点工作，在加快干事创业中优化党建工作新机制坚持以发展为“第一要务”，以党建为“第一保障”，深化机制创新，突破重点难点，切实提升工作推进力。一是提升效能优环境，着力营造“大发展”良好氛围。立足于加快发展来研究和谋划组织工作，全力打造优质服务品牌，营造了良好的发展环境。今年以来，共引进投产项目*个，新开
8、工建筑面积*万平方米，特别是西部城区加速繁荣，总投资17亿元华储钢材市场目前入住业户达到*家，年交易额达*亿元，总建筑面积36万平方米的禧徕乐国际家居博览城主体即将竣工，加速成长为山东半岛地区首个国际化复合式商业生活广场，着力打造以城带市、以市兴城、市城共建的总体发展格局。二是共建共享惠民生，着力提升“大和谐”保障层次。充分发挥党工委的核心带头作用，依托社区居委会党组织、企业党组织、老干部老党员党组织，重点做好“水电路医教”等与老百姓息息相关的民生事业建设。投入400万元加强方井、振华等学校的硬件设施，投入200万元，对社区卫生服务中心进行了提档升级。完善农村社会救助体系，逐步为辖区内符合条件
9、的居民办理城镇医疗保险，城乡居民养老保险达到全覆盖。投资近3000万元，对辖区内的道路、网点进行了全面整治，着力打造宜居宜业的幸福中云。创新“服务民生社区行”活动，走访居民5000多户，答复解决居民反映的问题33个。三是立足实际促创新，全面强化“大服务”管理水平。坚持以党建工作引领基层社会管理创新，从转变工作方式入手，切实提升服务效能。加强社区干部队伍和服务队伍建设，建立了15个社区管理机构，成立了40多支文化、艺术、体育、家政各类服务队伍。规范出台了一系列社区管理服务意见，不断提高社区工作者整体素质和服务水平。投资1300万元，建设集社区服务、政策咨询、就业指导为一体的社区服务综合楼。大力加
10、强了村级文化大院建设，完善基础设施配备，丰富活动内容，黄埠岭村的夕阳红乐园迎接了国家老体协的检查指导，河头源、郭家庄等村被评为山东省文明单位。虽然我处在党建方面取得了一些的成绩，但还存在着一定的不足，如两委换届选举后个别村庄存在一定的信访隐患；个别村庄支部书记带头致富、带领群众致富本领不强；党员干部作用发挥不明显、精神状态不高，等等。下步工作中，我们将对存在的问题进行全面梳理，尽快整改到位，抓党建促发展、抓点带面，着力提升党建工作整体水平。一是强基础，以村级“一把手”培育为重点，大力加强基层班子建设，确保村两委换届后的村庄稳定和发展提速；二是提素质，注重日常教育培训，建立起学习实践长效机制，提高党员干部素质，为发展提供智力保障；三是抓落实，进一步强化党建工作责任落实，加大问责力度，真正形成上下联动、层层抓落实的良好格局。
