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1、合肥师范学院文学院学生会工作手册文学院学生会工作手册编制：文学院学生会办公室二零一三年九月校训 爱满天下 知行合一合师精神自强不息 追求卓越校风诚朴包容 精细雅致学风勤习慎思 品学兼优卷首语亲爱的学生会干事们，当你拿到这份学生会工作手册的时候，意味着你已经正式加入了文学院学生会这个大家庭。欢迎你们加入这个充满着激昂活力的大家庭。在这里，你们会收获难得的经历，温馨的关爱，真诚的友情，团结的组织。正所谓：“无规矩不成方圆。”一个群众性组织要想获得长足发展，必须确立相关的规章制度。文学院作为一个文学和学习氛围浓厚的学院，更应该如此。本工作手册共五部门，分为文学院学生会章程，各项制度阐述，学生会各部门
2、职责明细，各项工作基本流程与学生会基本礼仪要求与形象展示。文学院学生会手册就是将学生会长期工作以来约定俗成的规章制度以书面的形式呈现给大家，并以此接受大家的监督和自我的监督。编辑工作手册，为学生会提供了严格的工作规范，全面提升了学生会的工作效率，同时也向学生会干部的素质提出了更高的要求，让大家从各个方面成为同学们的表率。它既包含了对我们学生会工作精益求精的期望，也体现了我们学生会一贯坚持的求真务实，谦虚谨慎的工作作风。 合肥师范学院文学院学生会作为自发的群众性学生组织，自成立之日起，就具有严格明确的活动范围、工作流程和赏罚制度。文学院学生会虽然是个制度严明、令行禁止的组织，但它同时又是个温暖的
3、大家庭。只要你肯付出，肯努力，肯奋斗，这里就有你的一片天空。这是你展示自我的舞台，也将是你跨入社会的跳板。美好的青春年华，有你我的笑脸为证，有你我的故事为证。让我们共同珍爱这个温暖的大家庭，共同珍藏这份无法复刻的独家记忆，让我们共同为了文学院学生会更加辉煌灿烂的明天而努力。山不让其壤故成其高，海不择细流故就其深。工作手册虽经学生会办公室等部门集思广益，通力合作，然智者千虑，必有一失。工作手册中难免存在不足，希望大家在日后学习和工作的过程中多做总结，提出有益的意见和建议，以便我们能不断修改和完善，让它更好地服务于学生会，让学生会始终如一地走在充满前景的发展道路上。文学院学生会宣目录文学院学生会章
4、程.4文学院学生会招新制度及选拔标准（附表）.6文学院学生会干部考核制度.9文学院学生会例会制度.12文学院学生会办公室值班制度.14文学院学生会请假制度（附表）.16文学院学生会奖惩制度.18文学院学生会聘解制度.19文学院学生会财务管理制度.20文学院学生会物品借用制度（附表）.24文学院学生会各部门职责明细.27文学院学生会申报活动流程（附表）.34文学院学生会公章使用流程.38文学院学生会大型活动举办流程.40文学院学生会基本礼仪要求与形象展示.42合肥师范学院文学院学生会章程第一章 总 则第一条 文学院学生会是文学院全体学生进行自我服务，自我管理，自我学习的自治组织。接受院党委领导并
5、在院分团委指导下开展工作。为使学生会工作规范化、制度化，促进学生会各项工作的顺利进行，提高学生会职能，特制定本制度。第二条 本会的基本任务：(一) 坚持四项基本原则，遵循和贯彻党的教育方针，团结和引导全院学生，以学习为中心，促进学生的全面发展。组织社会实践活动，积极投身青年志愿者活动，提高广大学生与实践结合、服务社会的自觉性，引导学生走与社会实践相结合的成才之路； (二) 倡导和组织自我服务，自我管理，自我教育，创造良好的校园环境，积极发展学生喜闻乐见、形式多样的学术、科技、文体等活动，使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者的接班人；(三) 做联系学生的桥梁和纽带，代表学生
6、参与社会事务和社会监督，代表学生参与学院教育与管理事务，维护学院各项规章制度，协助学院创造良好的教育秩序和优雅的学习、生活环境，积极反映学生的建议、意见和要求，维护学生的正当权益；(四) 密切与各兄弟院校学生组织的联系，增进友谊，互相促进。第三条 本会的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。 第二章 会员权利与义务第四条 凡是具有合肥师范学院正式学籍的本科生并为文学院学生均为本会会员。第五条 会员享有以下权利：(一) 通过符合本章程的程序，会员对学生会工作有批评、建议、咨询和监督的权利；(二) 在本会各级组织中有选举权、被选举权和表决权；(三) 会员有参加文学院学生会主办、承办或与其它学生组
7、织联合举办的各项活动，并利用学生会提供的一切条件的权利；(四) 会员有向文学院学生会反映，或通过学生会向学院领导及有关部门反映会员在学习、生活、工作等方面问题和改进措施的权利；(五) 除学生代表大会外，本会任何组织和个人无权剥夺会员的权利。第六条 会员必须履行下列义务：(一) 坚持四项基本原则，遵守国家法令和学院各项规章制度；(二) 遵守本会章程，执行本会决议；(三) 积极参加文学院学生会主办或与其它学生组织联合举办的各项活动；(四) 刻苦钻研科学文化知识，认真完成各项学习任务，积极参加体育锻炼。 第三章 组织与职权第七条 本会的组织原则是民主集中制，其基本原则是：(一) 文学院学生会各部门和
8、会员必须坚决服从和维护党的领导，并在共青团组织的具体指导下开展工作；(二) 文学院学生会应定期召开学生会会议；各班委会应定期将工作上报院学生会；(三) 学生会组织应定期向学生代表或全体会员报告工作；(四) 文学院学生会实行集体领导和个人负责相结合的原则。第八条 主席团(一) 文学院学生会主席团由正、副主席组成；(二) 主席团会议定期举行，讨论、布置工作，交流学生会工作。 第四章 经 费第九条 本会经费来源是：（一）由学院拨款；（二）争取社会资助；（三）其他合理收入。第十条 本会的经费用于全院学生举办学术、宣传、卫生、福利等各种活动及学生会日常办公开支，不得用于与会员无关的活动。第十一条 文学院
9、学生会各部门会费使用情况，在举行学生代表大会时，由大会筹备委员会向全体代表作会费使用情况的报告。 第五章 附 则 第十二条 本条例自公布之日起开始实施。 第十三条 本制度的最终解释权、修改权属于文学院学生会。 合肥师范学院文学院学生会 二一三年九月文学院学生会招新制度及选拔标准（附表）第一章 总则 第一条 招新工作是为了适应学生会的发展需求，向组织注入新鲜血液，保证组织有高素质的后继力量，能更加有效地开展工作。 第二条 为了更加规范招新工作，为招新工作提供制度保障，以利于招新工作的有序、顺利进行，特制定此制度。 第三条 文学院学生会的招新工作由主席团统一统筹，各部门具体执行，以统一招新为主、推
10、荐考核招新为辅的形式，部门间人力资源共享。 第四条 招新部门:办公室 学习部 文艺部 外联部 宣传部 体育部 生活部 礼仪部 第五条 招新工作是学生会年度工作的最初环节，也是最重要的一部分，直接关系到组织的荣誉与兴衰，必须高度重视。 第六条 招新工作秉持公正、公平、公开的原则，面向合肥师范学院文学院全体同学，择优录取，坚持不拘一格、唯才是用。 第七条 各部门切合自身实际确定招新人数，上报主席团批准后由办公室部署具体工作安排，各部门协助，严禁部门自主招新。 第八条 依照院学生会的工作理念及部门职能招收优秀人才。在招新过程中，注重人的素质、品格、潜能和经验。招收新干事本着“公开、公平、公正、择优”
11、的原则。 第二章 细则 第九条 条件要求 （一）凡合肥师范学院文学院学生，严格遵守学生会各项规章制度的学生均可报名参加。 （二）做事认真踏实，有为同学服务的能力和精神，能吃苦耐劳，有始有终；要有强烈的团队意识，能通过合作与沟通来解决问题。 （三）要有服从纪律的意识，听从上级指挥，不逃避义务，敢于承担责任，实事求是，勇于创新的意识，不断完善自己的工作意识。 第十条 流程 （一）将由学生会主要干部参加招新，对所有环节进行严格审核，坚持对每一位同学负责的原则，尽心尽力； （二）在文学院规定招新报名日期内，新生自主报名，及时上交报名表： （三）学生会组织第一轮面试，面试由主席团以及指导老师主持，且须有
12、各部门负责人在场协助考察，采用公开招收、统一面试、择优录用的方式初步选拔优秀人员: （四）第一轮面试通过的同学还要进行第二轮笔试，笔试内容为对学生会制度等进行考察: （五）如果报名人数较多，可根据情况决定是否进行第三轮面试（内容同上）。 第十一条 具体细则 （一）发放报名表格和发放宣传单张； （二）回收报名表并通知报名人员面试； （三）第一轮面试流程：面试分为自我介绍环节和问答环节 1.自我介绍环节：一般要包括姓名，性格特征，相关的经验。自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是至少要体现端正的态度； 2.问答环节：由2-3名评委提问3-5个问题。 （四) 面试过程中，面试人员应作到以下几点： 1.面试人员需要给人一种好感，能够很快地与应职者交流意见； 2.要了解自己所要获知的答案及知识点； 3.尽量避免考查有争议的问题； 4.要尊重对方的人格。 （五）对于未能通过面试考核的应试人员，应礼貌的回复。 （六）应试人员如通过第一轮面试考核，将由学生会通知。 （七）根据试用干事第二轮笔试的表现，选拔优秀人员进行第三轮面试。第三章 附则 第十二条 本条例自公布之日起开始实施。 第十三条 本制度的最终解释权、修改权属于文学院
