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首创集团人力资源管理流程文件之九 集团专业技术职称评审流程 （讨论稿）集团专业技术人员各级各类专业技术职称评审工作严格按照北京市人事局相关文件规定执行。集团人力资源部负责组织办理的工作内容有：各类大中专毕业生转正定级、各类人员初级职称认定，工程系列部分专业中级评审，其它系列中、高级职称评审由集团委托市属有关单位办理，以考代评的中级职称评审（如财会、经济、统计等），集团办理备案工作。具体操作流程如下：一、 各类专业技术人员向所在单位进行申报1、 各类专业技术人员认真学习市人事局职称评审有关政策，按照规定要求提出申请。2、 各单位对申报职称评审人员进行资格审批。二、 各单位向集团推荐审批合格人员。三、 集团人力资源部办理各级各类专业技术人员职称评审工作。1、 对于转正定级和初级职称认定人员，集团人力资源部进行资格审核，合格人员报集团主管理领导批准。2、 对申报中级系列集团中评委评审专业范围内的人员进行职称评审工作。（1） 、委托中评委审阅论文。（2） 、组织论文答辩。（3） 、中评委评审表决。3、 对集团中评委专业范围以外的人员，集团人力资源部办理委托评审工作。四、 对符合破格申报人员条件的专业技术人员办理破格审批手续。五、 集团人力资源部通知评审结果。六、 集团人力资源部办理职称备案工作。七、 经北京市人事局批准后，办理各类专业技术职称证件。 集团人力资源部
