2020年(工作手册)客户部工作标准手册(DOC26页)

上传人:精****库 文档编号:135868662 上传时间:2020-06-19 格式:DOC 页数:26 大小:56.19KB
返回 下载 相关 举报
2020年(工作手册)客户部工作标准手册(DOC26页)_第1页
第1页 / 共26页
2020年(工作手册)客户部工作标准手册(DOC26页)_第2页
第2页 / 共26页
2020年(工作手册)客户部工作标准手册(DOC26页)_第3页
第3页 / 共26页
2020年(工作手册)客户部工作标准手册(DOC26页)_第4页
第4页 / 共26页
2020年(工作手册)客户部工作标准手册(DOC26页)_第5页
第5页 / 共26页
点击查看更多>>
资源描述

《2020年(工作手册)客户部工作标准手册(DOC26页)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2020年(工作手册)客户部工作标准手册(DOC26页)(26页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 大量的管理资料下载客户部工作标准手册A 岗位职责你应该做到什么B 工作流程你应该怎么做C 服务技巧你怎样做好客户专员公司有一套完整的客户服务作业规范和手段,你必须遵守和执行,它不但可以使你的工作有效率、高水平、更易成功,也使你的同事能够和你更方便地沟通和合作。A 岗位职责你应该做到什么客户总监岗位职责(A级要求)一、基本动作:熟悉客户产业及相关市场状况,并能指导客户思考策略发展熟悉客户部工作状况,管理并指导属下开展工作,确保业务工作顺畅,及时发现商杨,协助客户专员拿下业务对属下进行专业培训,并鼓舞专业学习的热情宏观控制客户预算,了解公司财务运转,控制业务成本与客户高阶人员建立良好的人际关系,

2、建立详尽的客户档案主动协调部门之间作业上的问题,带好市场、创意、客户三大部门,并经常予以沟通和修正,更能组织好人员梯队和外围力量了解属下的期望,协助属下的前途规划,并帮助其达成目标善于开发新客户,为公司增加效益,对总经理全面负责二、专业技巧及行业发言权1、引导客户除了日常工作的需要外能兼顾顾问角色,充分体现“营销顾问、投放专家”的角色2、对主要策略要有贡献表现出概念化的能力和执行水平3、具强有力的说服力销售力,减少工作成果转化为利润之间的损失,4、追踪进度,设法克服障碍5、组织力强,懂得安排事情之优先次序并知道轻重缓急6、经常贡献帮助客户业绩成长的想法,并设法扩大服务范围和操作金额7、贡献并协

3、助完成杰出的作品,为公司积累成功案例、作品及业内声誉和影响力8、强而有力的提案能力与书面作业,会贩卖更会组织大家产生好的想法9、展现宽广的人员管理技巧建立团队精神,懂得授权并且鼓舞信心,对不合格员工及时帮助,必要时予以淘汰,充分利用考评系统和奖惩机制10、与客户高层和各级人员建立良好的关系,专业和人脉皆优11、在公司内部建立确实领导声誉有效地运用及激励工作12、能有效地管理财务动作之流程并使公司获利13、增加业务客户种类,合理安排长短目标和客户结构14、有效训练客户专员,直到他独立担当并出单三、人际技巧及商术1、展现领导能力,人格魅力和表率作用均优,2、有创意能力,有成本意识,懂得说服客户并下

4、单3、主动带头,必要时补位4、仪容大方有样子不会畏首畏尾,充满自信5、成熟,具有判断力,对客户需求时刻清楚6、显示热情及对人的激励能力7、与他人合作愉快,与竞争对手良性竞争8对天联表现正面的态度及忠诚度,不干私活不拿回扣9、具有完成独立工作之能力,个人创造产值10、在知识上相当深入而且保持诚实态度,会学习并转化成生产力11、受同事尊敬和客户依赖12、有弹性可以处理挫折,并分析开发中的问题并及时予以修正,对重大损失有预见性,对已有问题迅速反应并妥善解决13、对工作能自我推动不致反其道而行14、准确判断客户的健康性和利润率四、经营职责及实施规范客户经理(B级员工)一、基本动作了解负责客户的产业及相

5、关市场状况,并能协助思考策略发展主动、热情与客户沟通,及时就客户的工作提出建设性意见协助客户专员合理安排工作,为客户专员的作业提供指导和建议管理与作业相关的人员,为创意提供清楚的策略,有评估创意的标准与能力有成本观念,帮助协调与/客户之间的财务问题有时间警觉性,严格控制工作进度协助与关部门协调,协调创意发燕尾服,并严格控制品质能独立面对客户,并独立处理作业中的问题,及时与主管沟通二、专业技巧及行业发言权1、引导客户能将眼光放远而不光只是注意日常工作所需而已2、对策略有所贡献,并表现概念化的思考能力3、经常贡献创意,致使客户业务成长4、对发展杰出广告作品有所贡献5、强而有力的提案能力与书面化作业

6、6、展现宽广的人员管理技巧有效地训练客户专员及建立团队精神7、与客户建立良好的人际关系8、在公司内部建立良好的领导声誉,同进有效地运用并激励工作小组9、有效管理财务动作之流程程,并使公司获得利润10、建立天联之业务,包括所有部门之客户开发11、专业生活井序,组织力强,懂得设定优先次序,轻重缓急12、不断学习广告与行销方面的知识13、可以处理挫折有弹性其他意见人际技巧1、展现领导能力2、有创意能力3、自动自发4、仪容大方5、成熟且具判断力6、热心助人并能自我激励7、具有与人沟通技巧8、对天联具正面与忠诚的态度9、具有完成工作之能力10、在知识上有深度且追根究底的精神B工作流程你应该怎么做客户部:

7、1、争取新客户搜集客户信息确定争取目标了解相关情况(客户及其对手广告投放量、选择媒体、区域、广告水准、产品市场状况、销售手段等)确定谈判内容、目标并做好书面准备约见客户开介绍会向客户介绍公司及以其产品、市场和广告的想法(客户确认合作)按客户要求对有关部门填写工作单客户总监及客户部主管签字批准送交有关部门开说明会向有关部门介绍客户及其要求视情况参加有关部门的工作会议对有关部门的完成情况认可或提出建议客户总监及客户部主管签字认可约见客户提案预演向客户提案(提案通过)签署合同视情况决定公证与否移交合同执行部门并交客户部存档写出工作计划按工作计划进行工作执行完毕后会同有关部门召开总结评估会文件存档2、

8、服务老客户常规信息服务和联络客户要求或主动提出某一项目计划研究客户需求及项目目的与客户最终确认项目内容按需要填写工作单客户总监及客户部主管签字批准送交有关部门开说明会向有关部门介绍项目内容及要求视情况参加有关部门的工作会议对有关部门完成情况认可或提出建议客户总监及客户部主管签字认可约见客户提案预演向客户提案(提案通过)签署合同视情况决定公证与否移交合同执行部门并交行政部存档写出工作计划表按工作计划进行工作项目完成后会同有关部门召开总结评结会文件存档(常规客户服务)客户部:1、年度广告策划活动策划接到签字及项目填写齐全的工作单客户总监审核后签字执行成立专案小组或确定执行人(包括协作部门人员)参加

9、客户部业务说明会调研动脑会执行人完成草案主管审核动脑会定稿提案预演向客户部或客户提案提案总结评结会写出工作计划表按工作计划执行执行总结评估会文件存档2、拟定创作方向接到签字及项目填写齐全的工作单客户总监与创作部主管协商审核后签字执行确定执行人参加客户部业务说明会调研动脑会定稿提案预演向客户部或客户提案提案总结评估会写出工作计划表按工作计划执行执行总结评估会文件存档3、设计实施市场调研(适用于较大型调研)接到签字及项目填写齐全的工作单客户总监签字后执行定执行人参加客户部业务说明会动脑会确定调查目的、范围完成设计提纲主管审核选择调查公司介绍调查目的、范围听取调查方案设计提案通过或提出修改意见向客户

10、部或客户提案总结评估会文件存档创作部:按到签字及项目填写齐全的工作单创作部主管与客户总监协商审核后签字执行确定执行人或专案小组参加客户部业务说明会参加客户部关于市场及产品分析、创作方向 、品牌定位的说明会动脑会执行人完成草案创作部主管及主管审核定稿(文案或脚本测试)提案预演向客户部或客户提案(影视广告创作应再参加拍摄工作会)总结评估会文件存档C服务技巧你怎样做好客户专员常规客户服务你要建全你的客户档案,里面要包括客户名称、品牌、产品、地址、电话、传真、广告量,与你的合作项目、预算、完成情况及你与其往来和公司内部的所有有关文件,还应有客户、总主管、广告主管及其它关键人物的背景和私人资料。你要定期

11、向你的客户提供市场信息和媒介信息,包括市场状况、竞争者状况、消费者状况、最新媒价信息和客户广告的收视及效果报告。你提供给客户的文件必须经过统一格式的打印和装订,你写给客户的信件和传真也最好是有你签名的打印件。谨记客户的事情就是你的事情,要和他成为真正的朋友。逢年过节给你的客户或潜在客户寄一张贺卡。牢记客户关键人物的生日、喜好等细节。约见及会见客户给客户打电话或见客户之前,你要事先把想要谈的内容有条理地列在你的笔记本上。如果是比较重要要会见,你要你通过传真确认会谈的时间、地点、双方参加人员、议程、所需时间。如有可能,尽量把客户请至公司会见,这使你在会见中占有更多的主动。在与客户接触前,你必须了解

12、客户所属行业的市场情况,客户及竞争者情况(产品、价格、包装、通路、广告、促销)。没有特别的理由,你必须着正式西装,并修饰你的头发、指甲等。即使是非正式的接触,也不要带与工作无关的人见你的客户。会谈中你要记录内容摘要。不论客户大小,你应一视同仁,更不能与客户发生冲突。你时刻都应与客户坦诚相见,时刻照顾到他的利益不受损害。不要谈你不懂的事情,要虚心,不要不懂装懂。尽量满足客户的要求,但不要做不能兑现的承诺。广告调研做广告调研是每一项业务运作过程里不可缺少的,不论客户付费与否,你都应进行。广告调研是每一项业务运作过程里不可缺少的,不论客户付费与否,你都应进行。广告调研的形式多种多样,大至成千上万样本

13、的问卷,小至十几甚至几份样本的走访、座谈和实验都会对你的工作大有裨益。你将经常做的调研有:市场调查、消费者调查、方案或脚本测试、广告效果调查、媒介调查。现在在这个行来最常使用的调查方法是问卷、座谈、访问。如果你需要定量分析和一些量化的指标,你应选择问卷调查;如果你只是针对某一个或几个问题进行定性和深入的研究,你应选择座谈和访问方式。制订一个调查方案应该包括以下几项内容:目的、方式、方法、规模、区域、时间、对象、问题提纲或调查表、调查员培训内容与调查注意事项、费用预算、工作日程表。调查报告中应该尽可能地用直观的图形代替繁复的表格。过多地使用术语会使你的客户感到枯燥和不易理解,甚至会使你有卖弄嫌疑

14、。调查报告多数读者最关心的是结论,因此一个有关结论的摘要是必要的。广告策划广告策划包括年度和某一活动专项策划,从你的思考行动过程和撰写的策划书内容看,最完整的应扬以下项目,当然你可以根据你实际需要予以增删。(1)、情况介绍(前言);(2)、内容摘要;(3)、市场研究A、国家政策及行业趋势B、市场范围C、市场容量D、市场分割;(4)消费者研究A人口统计轮廓B、消费量C、消费态度D、购买习惯(5)、4P分析A、产品B、价格C、通路D、促销;(6)、竞争者分析A、主要竞争者B、竞争状况C、市场地位D、广告及促销;(7)、品牌问题点与机会点;(8)、行销目标A、销售额B、市场占有率;(9)、广告策略:A、广告目的B、目标对象C、品牌定位D、传播目的E、传播阶段F、创作方向G、创意表现H、制作执行;(10)、媒介计划:A、媒介目的B、媒介选择C、使用组合D、使用时间;(11)、促销及公关策略:A、目的B、使用方法;(12)、广告效果测定:A、使用方法B、使用时间;(13)、整体预算;(14)、执行计划表。广告策划不是一本华而不实的书,你的计划应有很强的可操作性,它可以指导你的行动。你自己闭门造车不可能做出一项好的策划,你应该和有关部门的同事经过反复探讨和研究。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 企业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号