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1、XXX医院护理人员在职继续教育培训与考评制度为提高我院护理人员的整体素质，使我院护理技术水平断提高，满足就诊者的需要，同时也为护士提供发展空间和平台。特制定该制度。1、 继续教育对象继续(护理)教育的对象是以毕业后通过护理教育培训的护士、具有初级及中级以上专业技术职务的护理人员为主。2、 继续教育内容与方式（1）继续教育的内容要适应各层护理人员的实际需要，以现代科学技术发展中的新理论、新知识、新技术和新方法为重点，注重针对性、实用性和先进性。（2）继续教育形式上应坚持灵活多样，讲求实效的原则，根据学习目的、内容、条件、对象等具体情况加以选择。自学是继续护理学教育的重要形式，护理部要积极提供有关
2、的文字和声像教材。（3）参加继续护理学教育活动（学术会议、学术讲座、专题讨论会、专题讲习班、专题调研和考察、疑难病历护理讨论会、技术操作示教、短期学习或长期进修等），为同行授课、作学术报告、发表论文和出版著作等，均视为继续护理学教育。（4）继续护理学教育以短期和业余学习为主。参加的学习应坚持所学内容对口，符合本科室业务发展需要。（5）护理部与各科室共同制订护理人员的学习、培训、进修计划。参加进修的继续教育需提前提出个人书面申请，经科室签署意见后递交护理部报医院审批。在不影响正常工作的前提下，护理部鼓励大家积极参加继续教育。（6）护理部针对医院的发展需求和个人专业需求，有计划地选派各类人员外出进
3、修或参加短期学习班，并将获得的相关培训证书留底。学习结束后，学员提交学习心得并在科室、片区或护理部组织的业务学习上进行交流。护理部将参加院外培训的护士相关信息记录在案。3、 考核考评（1）接受继续教育既是护理人员的权力，又是护理人员的义务，所以护理人员应当按照单位统一安排参加继续教育学习，在学习期间遵守有关规定和纪律，完成学习任务，接受有关部门考核、检查。（2）继续教育实行学分制，护理技术人员每年参加继续医学教育活动所获得的学分不低于25分。（3）护理人员参加继续教育的考核结果作为其任职、晋职的重要条件。护理人员须按规定取得每年接受继续教育的平均最低学分数，才能提出晋升高一级职务的申请。如果未按照护理部要求完成学分的将不能按时调整护士层级，或合同制护士延迟签合同等。 （4）科室妥善保存培训、考核原始资料，护理部及片区定期抽查。4、 支持保障措施（1）设立继续教育专项经费，年初科室作出预算，护士外出培训结束后持相关发票回院报销。（2）与总务、设备等职能部门加强协作，对开展培训所需设备设施定期维护及时维修，确保培训效果。2
