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1、钢结构分公司设计部经理岗位说明书人数： 岗位编号：岗位名称设计部经理所属部门钢结构分公司设计部直接上级副总经理直接下属设计科主任、预核科科长编写日期2003年3月编写部门钢结构分公司工作目的为了实现集团公司发展战略，在本公司规定的范围中，促进本公司业务的全面发展，及时做好各项设计任务和报价所需的各种资料。工作职责1为全面完成公司下达的各项目标，对本部门进行有效管理；_ 具体抓好本部门日常管理工作；_ 对下属员工的工作督促、培训、指导；_ 协同处理工程及产品存在的问题；工作时间百分比：60%2根据公司要求，配合项目部做好各项工作；_ 安排设计科及时完成项目部所需的各种资料；_ 安排预核科及时完成
2、项目部所需的各种资料工作时间百分比：20%3 根据公司要求，配合管理部做好各项工作；_ 安排设计科及时完成管理部所需的各种资料；_ 安排预核科与管理部共同完成成本核算工作工作时间百分比：20%工作权限1. 对下属员工的聘任或解聘具有建议权；对下属基层员工有根据制度规定解除劳动合同的建议权；对下属员工的薪金有建议权；2. 对本部门员工的出差及费用支出有监督权；3. 负责公司日常设计、预算、核算等日常经营工作。职者素质要求1 年龄：40岁以下；2 所需知识技能2.1 具有一定的工民建及钢结构制作、安装的专业知识；2.2 具有较强的人际关系协调能力；2.3 具有较强的领导能力、组织能力和协调能力；2.4 具有较强的责任心和事业心；3 教育背景3.1 学历：大专及以上学历；3.2 专业：工民建或其它相关专业；4 工作经验：3年以上工作经验。
