《2020年（岗位职责）人力资源部各职务说明书大全(108个doc)91》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年（岗位职责）人力资源部各职务说明书大全(108个doc)91（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、客户中心职务说明书（客户支持）一、基本资料 资料编号：0031、职务名称：客户支持2、直接上级：客户总监3、所属部门：客户中心4、工资等级：B职系五等5、工资水平：6、分析日期：7、辖员人数：8、定员人数：1人9、工作性质：业务人员10、分析人员：11、批准人：二、工作内容1、工作概要负责客户中心客户的管理、支持2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗）编号工作内容及职责权限耗时（%）1接听电话并记录电话来访的客户档案。负责2分配有需求的电话客户给销售代表。决定3检查销售工程师的工作进度，并把工作进展情况，记录到电话来访客户档案负责4把上周所有未成交的客户进行检查，并注明未成交的原
2、因，并把它交给上级主管执行5处理顾客的信息咨询，简单的询价负责6处理顾客的售后服务及技术事宜，将需要服务或支持的用户信息转交给相关负责人，并检查其进展情况。负责7录入每周成交的客户档案及一些重要用户或有潜能用户的档案。负责8协助其它客户中心工程师的日常工作1 保持专卖店场地卫生，整洁。2 上下班时检查电源及电脑。3 保管库存清单并回答销售代表。4 销售代表外出时的联络及信息传达。5 收发传真邮寄资料6 提交每天工作报告协助9完成客户总监临时交办的工作。执行1、 工作关系：所施监督在规定的权限内，自行处理有关事宜，遇特殊事件，向客户总监请示所受监督客户总监职位关系可直接升迁的职位客户支持经理可相
3、互转换的职位业务部门客户支持、行政秘书、销售代表可升迁至此的职位三、 任职资格：所需学历及专业最低学历 专业其他说明大专以上学历计算机其他专业同等学历也可所需技能培训（方可上岗）培训时间培训科目三个月计算机、企业文化、市场营销所需经验一年以上计算机相关经验一般能力项目激励能力计划能力人际关系协调能力实施能力信息能力公共关系冲突管理组织人事指导能力领导能力沟通能力市场能力需求程度（满分为5）33333333基本素质一、 一定的计算机软硬件知识。二、 全面的市场营销知识。三、 较高的销售技巧与公关技巧。四、 吃苦耐劳、良好的职业道德与敬业精神。五、善于接受新知识，较强的学习能力个性特征1、 性格开朗、自信、热情，2、 有较强的沟通能力、口才好3、 心理承受力强，敢于接受挑战和压力，有开拓创新4、 有合作精神5、 心胸开阔，体能要求：身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，保证随时加班四、 工作场所：工作时间工作环境和条件工作均衡性早9：00-晚5：30经常加班室内、室外各一半比较忙碌五、 考核标准：1、 工作绩效：2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、责任感6、发展潜力7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、成本意识从以上十个方面来考核六、备注：_直接上级： 该职务执行人： 年 月 日
