2020年(岗位职责)人力资源部各职务说明书大全(108个doc)06

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市场科部门职责直接上级:营销部; 部门性质:产品销售和市场开拓; 管理权限:受营销部委托,行使对公司产品的销售和市场开拓管理的权限,承担执行公司规章制度、规程及工作指令的义务; 管理职能;合理地组织公司产品销售、开拓市场,并对其过程实行指挥、指导、协调、监督管理; 主要职责: 1。严格服从营销部的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向营销部负责; 2严格遵守公司的各项管理制度,认真行使公司给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生; 3负责公司产品销售、市场开拓工作; 4负责拟订产品销售计划和市场开拓计划; 5负责拟编和控制本部门的月季年度预算; 6负责销售管理办法的研究,并提出改进建议; 7负责对营销人员的业务水平和业绩考核、评比; 8负责产品市场潜力调查和市场情况分析; 9负责客户档案资料的建立与运用; 10负责销售资料统计与分析; 11负责销售资料统计与分析; 12负责对账物卡的核对; 13负责对直销点完成任务情况的监督; 14客户、同业、环境调查分析; 15协助处理收账和账款异常问题; 16协助做好各类信息的采集和搜集工作; 17.。协助做好有关合同条款事项的工作; 18协助做好有关产品销售工作; 19完成临时交办的其他工作

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