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1、护理副院长职责 一、在院长直接领导下，全面负责医院护理管理。严格执行有关医疗护理法律法规，对临床护理工作实施严格管理。二、负责制定护理工作长期发展规划，审核护理部工作计划，督促、指导护理部具体落实。三、指导护理部行使对全院护理工作的行政和业务管理职权。四、定期参加护理查房，了解护理管理系统的运行情况，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。五、重视护理干部的培养，不断提高护理管理水平。六、有计划地培养护理骨干，完成中医护理人才的梯队建设，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。七、指导护理部开展护理继续教育工作、职业道德教育及护理科研工作，不断引进有关的新理论、新技术，提高医院整体护理水平
2、。八、指导护理部制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，有效组织实施。护理部主任职责一、在主管院长的领导下，全面负责的护理行政与业务管理。二、负责责任制整体护理工作的计划、实施，为患者提供连续、全程的优质服务。三、建立健全护士岗位责任制，明确责任护士岗位职责，工作标准和质量考核标准，探索实施护士岗位管理。四、严格执行有关医疗护理的法律法规，对临床护理工作实行严格管理。五、拟定全院护理工作计划，负责组织、实施，定期向主管院长汇报、总结。六、负责院内护理人员调配，向主管副院长提出护理人员聘用、调配、奖惩的意见,对全院护理人力资源进行合理的配置、调配和使用。七、组织制定并完善全院中医护理常规与操作规程，
3、各级人员岗位职责等。八、定期检查各临床科室护理工作，提高护理质量和水平。九、对护理缺陷定期组织研究讨论，制定改进措施。十、及时协调解决各科护理工作中出现的行政和业务等问题。十一、负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，做好中医基础理论、辨证施护与中、西医护理操作技能、职业道德的培训和考核。十二、做好临床护理新业务的推广和准入管理，保证医疗安全。十三、参加医院感染管理、质量控制、安全管理等委员会的工作，做好相关的协调与管理工作。十四、做好实习生的管理，按照所在院校的教学与临床实习计划，制定本院教学与实习计划并组织实施，检查临床教学质量。十五、制定护士梯队建设规划和人员培养计划，造就一支结构合
4、理、素质优良的中医护理队伍。十六、组织并领导全院护理人员开展护理科研工作，不断总结临床经验，丰富中医护理内涵。十七、制定应对突发公共事件的紧急预案，并有效组织实施。，十八、护理副主任协助主任负责相应工作。科护士长职责一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科室护理的行政、业务管理。二、制定本科室护理工作计划，报护理部审批后组织实施。三、负责制定本科护理质量要求并有效地组织实施、监控。四、突出中医特色，组织临床护理人员开展“以患者为中心”的整体护理。五、深入各病区，掌握患者动态。六、做好新技术、新业务的准入管理，保证医疗安全。七、参加主任或主治医师查房，指导危重患者护理，落实辨证施护。
5、八、对临床护理缺陷及时组织讨论，找出原因，提出处理意见和改进措施，并向主管部门汇报。九、有计划地培养本科护理人员，使临床护理、科研、教学、管理等方面不断发展。十、服从医院对护理人员的统一安排，负责本科护士的轮转和临时调配。十一、组织、安排本科护士继续教育和临床教学工作，完成教学任务。十二、开展“以患者为中心”的职业道德教育，增强全科护理人员的工作责任心，提高服务水平。十三、制定本科室突发事件处理预案，并能有效组织实施。急诊科护士长职责1、 在护理部主任和急诊科主任和门诊部主任的领导下负责急诊科护理行政及业务管理。2、 制定工作计划并组织实施。3、 不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程
6、、岗位职责、常见急症的抢救程序。4、 复杂的技术要新自执行或指导护士操作，严防事故的发生。5、 制定急诊室应急预案，经常组织演习。6、 采取有效措施，不断完善急诊服务功能，提供优质服务。7、 定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。8、 负责各种物资的准备和保管。9、 利用人力资源，合理分工，科学排班。10、 掌握患者的基本情况和护理工作实施情况，解决实际问题。11、 做好科内新技术的人员培训和准入管理。12、 组织并监督本科护士完成继续教育任务。13、 指导、落实进修、实习护士的教学工作。14、 开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。15、 负责急诊的护理安全，对出现的
7、护理缺陷组织讨论并有改进措施。病区护士长职责1、 在护理部主任和科主任领导下负责病区护理行政及业务管理。2、 根据护理部及科内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施。3、 不断完成及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、常见急症的抢救程序。4、 复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防事故的发生。5、 制定本病区应急预案，经常组织演习。6、 采取有效措施，不断完善本病区服务功能，提供优质服务。7、 定期组织护士进行抢救技术演练，提高护理人员的应急能力。8、 负责各种物资的准备和保管。9、 定期组织护理查房，全面掌握本病区护理工作情况与患者动态，解决临床实践问题。10、 组织护理人员学
8、习中医护理理论，实施辨证施护。11、 参加科主任或主治医师查房，指导并做好危重患者的护理。12、 做好科内新技术的人员培训和准入管理。13、 负责病区的护理安全、对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。14、 指导、落实进修、实习护士的教学工作。15、 组织并监督本科护士完成继续教育任务。手术室护士长职责一、在护理部主任和科主任领导下负责手术室护理行政及业务管理。二、制定工作计划并组织实施。三、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序。四、对复杂的手术要亲自执行或指导护士操作，保证医疗安全。五、制定手术室应急预案，经常组织演习。六、督促护士做好术前、术后访视。七、定期
9、组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。八、负责各种物资的准备和保管。九、利用人力资源，合理分工，科学排班。十、做好科内新技术的人员培训和准入管理。十一、组织并监督本科护士完成继续教育任务。十二、指导并落实进修及实习护士的教学工作。十三、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。十四、负责手术室的护理安全，对出现的护理缺陷组织讨论并有改进措施。十五、负责接待参观，按规定核定参观人数，保证手术安全。供应室护士长职责一、在护理部主任领导下负责供应室护理行政及业务管理。二、制定工作计划并组织实施。三、不断完善及落实各项规章制度、技术规程、岗位职责。四、负责临床医疗护理用品的供应工作，保
10、证物品发放、监测、回收各环节达到相关要求。五、物品下收下送到临床科室。六、做好科内新技术的人员培训和准入管理。七、负责各种物资的准备和保管。八、利用人力资源，合理分工，科学排班。九、定期征求临床意见，不断完善服务功能。十、组织并监督本科护士完成继续教育任务。十一、指导并落实进修及实习护士的教学工作。十二、开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。主任（副主任）护师职责一、在护理部主任和护士长的领导下，负责指导本科护理、科研和教学工作。二、挖掘、整理中医学中有关护理的理论，并应用于临床实践。三、指导本科下级护士运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，实施整体护理。四、利用学科发展的最
11、新成果，指导临床实践，提高护理质量。五、指导护士制定本科急、重、疑难病证的护理常规。六、组织危重患者的抢救及疑难患者的护理会诊。七、协助护士长组织护理查房，解决查房中遇到的技术难题。八、协助护理部做好主管护师、护师的晋级业务考核和培训工作。九、对临床护理工作中的缺陷，有能力分析原因并提出处理意见和改进措施。十、协助护士长完成本科护理人员的继续教育工作。十一、制定本科护理科研计划，并组织实施。十二、协助护士长完成临床教学工作。十三、协助护理部主任做好医院护理业务建设。主管护师职责一、在本科护士长领导和主任护师指导下，在参加临床护理工作的同时做好指导下级护士的工作。二、协助护士长做好临床护理质量检
12、查与技术指导。三、掌握中医护理理论，运用护理程序，制定并执行具有中医特色的护理常规，实施整体护理。四、参加护理查房，解决本科护理业务上的疑难问题。五、指导并参与重、危、疑难患者的抢救及护理。六、协助护士长拟定本科业务培训计划，完成继续教育工作。七、带领下级护士制订本病区健康宣教计划并指导实施。八、对本科发生的护理缺陷能协助护士长进行分析，提出防范措施。九、协助护士长完成临床教学任务。十、协助护士长做好护理新业务、新技术的推广和准入管理。十一、在上级护师帮助下开展护理科研工作，并撰写护理论文。十二、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的业务建设工作。护师职责一、在护士长领导下和上级护师指导下做好
13、临床护理教学工作。二、参加护理临床实践。三、正确执行医嘱及各项护理技术操作规程、中医护理常规和各班职责。四、熟练运用护理程序，准确评估患者健康状态，实施整体护理，书写护理病历。五、做好危重、疑难患者的护理工作。六、带领护士完成中医常用护理技术以及新业务、新技术的临床实践。七、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。八、参加护理查房，解决本病房的临床护理问题。九、在上级护师的指导下制定本病区健康教育计划并有效实施。十、参加病房的教学工作，完成临床教学任务。十一、参加病房护理科研工作，撰写护理论文。十二、对护理工作中存在的护理缺陷能及时发现，并能分析原因，提出防范措施。护士职责1、 在护
14、士长领导下和上级护师指导下进行工作。2、 认真履行各班职责，准确、及时地完成各项护理工作。3、 认真执行各项护理制度、护理常规和技术操作规程。4、 在上级护师指导下，努力运用护理程序，实施整体护理，并做好护理记录。5、 参加部分护理教学和科研工作。护理部工作制度一、在主管院长领导下负责全院临床、教学、科研、预防的护理管理工作。二、制定全院护理工作计划并组织实施，定期总结。三、不断完善各项工作制度、操作规程、护理质量要求，定期组织检查、考核。四、制定各级护理人员继续教育计划和培训计划，并组织实施。五、对各种突发公共卫生事件有预案，并组织落实。六、全面统筹安排全院护理人员，做好各科护理人员调配和轮
15、转工作，对护士进行有效领导。八、定期组织护理行政和业务查房，解决临床护理问题。九、定期召开护士长会、护士大会、护理部办公会及各种护理专题会。十、经常对全院医护人员开展护理安全教育，防止医疗事故发生。十一、对护理缺陷有登记、报告制度，及时分析原因，制定改进措施。十二、定期收集、统计各种护理信息数据，并及时上报有关部门。急诊科护理工作制度一、护士要坚守岗位，24小时就诊。二、严格执行各项操作规程、护理常规和有关工作制度。做好就诊、转科、转诊登记和交接班。三、通过最简捷、有效的手段，如：望、闻、问、切及测量生命体征等了解病情，准确分诊。四、急征症患者到急诊室后根据病情，可先诊治后挂号。五、在医师未到之前，护士可根据病情予以必要的急救处理，吸氧、
