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1、 工作职责职位名称： 恬园中餐厅经理隶属部门： 餐饮部分部： 恬园中餐厅国家/城市： 中国/济南组织机构 直属上级： 餐饮部副总监工作： 恬园中餐厅经理直属下级： 恬园中餐厅副经理附属下级： 所有恬园中餐厅员工工作范围 这个岗位关系到整个恬园中餐厅的运转和控制，它应执行已经建立的政策程序和策略，就如同契约为这个部门规定的经营管理方针一样，它还要顺应酒店和假日的所有政策和策略。首要职责人力资源1. 评估全体餐厅员工的工作情况，为部门内员工制定发展计划，提拔训练有素的员工。2. 为部门员工准备制定技能培训计划，每日有一个新的起点，监督计划的实施，如果需要，并做适当的修改，以便提高全体员工的服务技能
2、。3. 回顾和总结所有的工作和餐厅的经营成果，并且建议餐饮部总监作适当的变化。4. 保证全体雇佣员工和被解雇的员工知道并遵从酒店的规定，被餐饮部总监接受。5. 在本部门保持有效的纪律，并保证所有的部门规定和归规都被遵从，保持所有的仪容仪表和卫生标准，当需要加强时，要采取纪律惩戒手段。6. 核准本部门内全体员工，并且提前7天提出给餐饮部总监作参考，要有统观全局的素质，以使生意红火和客人满意。产品和服务质量1. 负责恬园中餐厅的全部日常经营管理工作。2. 给本部门内的主管、领班分派和授权责任与权利，在适当的时间增加岗位，以便他们能够很好的实施恬园中餐厅经理的职责任务。3. 与餐饮部办公室和酒店其他
3、部门保持积极有效的沟通，以便为客人提供尽可能好的服务。4. 定期检查餐厅经营情况和菜单设计，与餐饮部总监和行政总厨讨论特别推荐菜单和每日特色菜品。5. 通过每日的对比评估，行业分析和行业知识，意识到餐厅经营倾向，新产品开发和现行的行业状况。6. 每日召集高级员工，讨论经营上的问题，巡查经营情况，保证餐厅整洁干净和及时做好餐前准备。7. 保持在开餐阶段餐厅最高的盈利，注重与客人的关系和客人需求。8. 计划和协调客人所认同的节目与活动，当餐饮部总监同意，马上实施。9. 保证所有的服务和质量标准被每个员工执行，如同酒店的需求和部门的经营政策，并且在需要的时候及时加以改正。10. 每日召开全体员工的沟
4、通交流会议，并做相应的备忘录给餐饮部总监，跟进会议上提出的要点，并在一个月内采取措施实行。11. 参加餐饮部各部门的每月的会议和每日例会，公休时安排替补人员。12. 对所有的设施设备、家具作每日维修检查，并报告所有需要注意的区域给相应部门。13. 保证餐厅所有设施设备的安全和正常运转、清洁和储备，改进所有需要注意的区域，以便所有已建立的政策能被顺应的实施。14. 保证所有的潜在和破损不会发生，并使全体员工了解处理破损的程序，以便使破损降到最低限度。15. 保证每天的所有的信息记录在工作日志上，并保证准确。16. 积极参与本部门的任何促销活动的计划布置和运转，以保证其顺利实施。财务:1. 有效的
5、控制和管理本部门的成本和花销，采取有效措施尽可能的使开支将到最低。2. 有效的控制和管理本部门的人员编制，保证生产力水平，有足够的人员在岗，按照经营政策规定的服务标准服务，以保证客人满意。3. 协助餐饮部经理监做报告、预算、政策制定、计划未来、促销和市场销售，并建议在适当的地方作变化和革新。4. 上交每月报告，涉及到餐厅营运、总收入、生产力、客人统计表、总体水平、员工培训、促销销售报表和经营建议给餐饮部总监，这个必须在P&L出台3天后被提出。5. 核查本部门内潜在的价格，以保证最大限度的潜在收入。6. 酒店政策与程序中规定的每日财务出纳程序。摘要：1. 遵从餐饮部总监、副总监或高层管理人员提出
6、的任何合理要求。2. 穿公司制服，戴名牌和店徽。3. 熟悉处理紧急事件，安全和急救的程序。4. 任何时候都有礼貌礼节，它可给员工和客人展示一个好的酒店形象。5. 遵循员工手册上的规章制度。6. 遵守仪容仪表标准。 关系内部：在与员工和管理者的交往中，必须时时保持对岗位工作的积极热爱。外部：在与酒店人员还有非酒店人员谈论酒店时，必须时时表现出对本职工作和酒店的积极热爱。资格和条件学历： 大学或高等学校毕业，有很好的英语会话和写作能力。工作经验： 必须具备35年餐饮方面至少一年中餐厅经理经验或至少2年餐厅副经理经验，有国际化酒店的概念和独立工作的能力。 拥有相当水平的中餐经营知识、服务技巧、程序和
7、菜单设计等丰富知识。 其它： 1. 具有善于革新、富有创造力和实践能力，年龄在25岁以上。2. 具有高能力水平和精力， 能够在长时间在压力下完成工作。3. 必须能够会英语的阅读、书写、理解、对话，达到国际化的水平。4. 必须能够会中文的阅读、书写、理解、对话。 5. 必须具有良好的外表和开朗的性格。6. 必须具有财务部有关餐饮部经营方面的概念。附录：这是一个列出负责恬园中餐厅经理这个职位的工作职责，任何情况下都要坚守此工作职责，酒店管理层可能在任何时间对此进行增加或修改。签名： _ _餐饮部总监 日期确认者： _ _员工本人签名 日期 工作职责职位名称： 服务员隶属部门： 餐饮部分部： 恬园中
8、餐厅国家/城市： 中国/济南 组织机构直属上级： 餐厅领班工作： 服务员直属下级： 无附属下级： 无 职责范围这个岗位包括关注客人在本餐厅的需求，帮客人点菜，根据客人要求摆台、服务酒水，并保证按服务标准去服务。 首要职责1. 欢迎并引领客人到餐桌，拉椅让座。2. 帮助客人点酒水和菜品，根据客人要求试着推销厨房和酒水部的特别推荐产品。3. 客人点完菜品和酒水后，检查、重复点单，以确保其正确。4. 根据餐厅规定要求，把点单正确输入POS机。5. 确保根据点单内容，更换相应餐具。6. 根据点单准备服务时所有必需的物品。7. 根据餐厅标准，服务酒水和菜品。8. 当客人有特殊要求时要根据饭店规定及时加以
9、解决并报告给经理，任何时候确保客人感到满意。9. 任何时候让客人感觉到是受欢迎的，并且保证服务的高质量和迅速快捷，时刻保持微笑服务。10. 餐间和餐后要保证台面卫生。11. 具有丰富的饭店产品知识，清楚菜单和酒水单项目。12. 餐前做好全面的清洁准备和边柜准备工作，餐中服务所需的一切用具用品充实，以保证开餐时的正常运转。13. 时刻保持自己服务区域和边柜的清洁卫生。14. 任何时候不要依墙站，四处闲逛，背后议论客人，客人听到后会感到不舒服。15. 认真履行由领班、经理或酒店管理层提出的任何合理的要求。16. 及时报告存在的问题和客人的特殊要求给领班或经理以保证能迅速采取措施解决问题。17. 负
10、责餐厅的摆台工作，保证所有餐具、瓷器、杯具按照标准和餐厅的规定去摆放。18. 保证所有的椅子、桌子和休息区的座位在每位客人离开后，另一个刚到的客人就座时都是干净整洁的。19. 脏的或客人用过的布草要立即更换，在每位新到的客人就坐前，确保他餐桌上的物品都是新的。20. 餐厅脏的盘子和杯具要立即用托盘送回管事部。所有的用品和餐具要正确的摆在托盘上。21. 所有脏的餐具都要送到管事部，放到规定的区域内，分类摆放，不可以随便改动。22. 要准备充分的厨房出菜用具和服务用具，以便快速传菜到餐桌，很好的为客人服务。23. 每日和每周都进行卫生清洁工作，以保证所有的家具、设施设备都是清洁的。财务：负责为客人
11、买单和开发票工作。摘要：1. 完成领班交给的工作。2. 身着公司制服和佩带名牌。3. 报告所有的意外事故和安全隐患。4. 保持礼貌礼节给员工和客人展现一个好的公司形象，并确保一个卫生安全的工作环境。5. 严格遵守员工手册的各项规章制度。6. 遵从酒店规定的仪容仪表要求标准。相关联系内部：在与员工和管理层交往的过程中，时刻表现出对本职工作的积极热爱。外部：在与外界客人谈论酒店或与店内客人交往的过程中，时刻表现出对本职工作和酒店的热爱。素质要求：学历：高中或职业高中毕业。工作经验：需要具有预见客人需求的能力，有服务经验的服务员。其他：1. 有好的外在形象和人品。2. 中级英语水平。3. 普通话流利。4. 对工作具有适应性和热爱自己的工作。附录：这是一个关于服务员工作职责的综述，任何情况下必须牢记。其职责可能随时由酒店管理人员增加或改变。签名： 餐饮部总监 日期 确认者： 员工本人签名 日期 工作职责职位名称： 餐厅领班隶属部门： 餐饮部分部： 恬园中餐厅国家/城市 中国/济南组织机构直属上级： 餐厅主管工作： 餐厅领班直属下级：
